就业局工作开展情况的调研报告

就业局工作开展情况的调查报告根据工作计划，11月上旬，区人大常委会副主任夏子福率领区人大常委会研究小组调查区业务局工作开展情况，调查区业务局今年开始工作的情况。 调查组从2018年1月至9月，了解到全区就业工作坚持就业优先战略和积极就业政策，提供全方位公共就业服务，采取多项措施，促进发包人员贫困劳动力、城镇就业困难人员、离校未就业大学生就业创业，全区就业形势保持稳定良好态势。年初以来，就业扶贫在区域2018年为扶贫安排了整个工作，有序、有效、有效地开展了各项工作，基于“就业一人、脱贫一户”的目标，支持有就业愿望、有就业能力的贫困劳动力的快速就业。 情况如下(一)制定2018年xx区就业扶贫工作实施方案、xx区2018年就业扶贫脱贫攻坚“夏季整改”行动工作方案、xx区就业扶贫领域作风问题专项治理自查自纠整改工作方案，制定2018年xx区就业贫困援助，稳步推进就业贫困援助工作，有目标地开展改善行动。(二)切实开展就业扶贫春季攻势；1 .春节前夕，送行政策将春联送给贫困家庭。 印刷贺新春、激励志脱贫新春对联、就业岗位信息、就业扶贫政策传单等信息资料，春节前夜村居协理员未曾访问，正确送往2900馀户建卡户家，得到贫困户的赞赏。2 .开展春风行动系列招聘会等就业服务活动。 全区范围内组织xx区2018年“春风行动”大型招聘会活动，组织2018年xx区春季“岗位、送迎政策、送迎文化”农村活动，在xx高铁站出口连续举办以“关注农民工温暖回家路”为主题的xx区2018年春节“农民工平安回家送迎政策”活动， 宣传家乡就业岗位、就业创业政策，鼓励他们回乡就业创业，活动受到家乡人民的赞扬，累积发行各种扶贫宣传。3 .集中目的开展就业扶贫宣传。 春节前后4个时段，“xx就业”微信公众编号，移动彩信以广告形式明确时间推出就业岗位信息，积分“送人”，在就业岗位招聘信息和工人，特别是建卡账户实现“双向优先”，取得了良好的效果。 春风行动期间，推动政策、岗位信息60万条以上。4 .开展贫困劳动力就业技能培训，设立就业扶贫工厂，开发贫困扶贫就业专业岗位，敢于就业，确立积极就业的自信，扶持就业困难贫困劳动力实现就业。 2月初，与区教体局联合举办一期过龄辍学职业技能培训班，41名过龄辍学青年参加培训，实行就业扶贫岗位奖补助政策，其中宇瞳光学有限公司今年初接受7名贫困劳动力就业，实行奖励资金7000元，开发基础文化综合服务中心贫困劳动专业，41名(三)切实推进夏季整改行动；1 .根据春季攻势存在的问题，制定区2018年就业扶贫攻略“夏季整改”的行动计划，专门管理区就业扶贫领域的作风问题制定自我整改的工作计划，并于5月11日召集各城镇、城镇就业工作分管领导、人民公社所长， 召开就业扶贫攻略“夏季整改”行动计划会，整理分析“春季攻势”工作状况和存在的问题，针对存在的问题，明确了目标、整改措施、整改责任单位和整改改革2 .前后3次，通过各镇镇内的人民公社，根据“正确、明确、动态”、“一家不漏，一个也不漏”的原则，对国网贫困扶助系统我区的1256名建设卡贫困劳动力的信息一家一家地进行调查，当地检验比较，再次正确识别贫困劳动力的就业失业状态，动态识别贫困劳动力的就业状况3 .深入建卡户家庭，深入了解各建卡贫困劳动力的实际就业意向和合作需求，开展登记跟踪服务，设立服务台帐，将就业意向和合作需求信息及时反馈给城镇(街)、村干部、在村第一书记和合作干部，结合当前的就业援助贫困政策措施， 共同分析，制定裁缝可行、效果快的合作方案，需求与政策相结合，使贫困劳动力脱贫，实现更高质量的就业。4 .针对有训练欲望、技术不足的立卡贫困劳动力的训练需求，从6月到9月底，向城镇街道输送训练。 第一轮在朝阳町、灵溪町、沙溪町、秦峰町、茅家岭大道、xx职院召开，警卫、保育员、汽车修理工、建筑工、现代农业种养殖技术等职业培训班14期召开，600名建卡贫困劳动力参加了训练。 培训期间生活费补贴为10.539万元。为了确保全区的技术不足，有教育意愿的贫困劳动力教育都是独占的。 目前通过信息比较，将各城镇有关人员的信息数据反馈到各地，国庆节后，区就业局将组织教育教师、教育项目送往各城镇，开展指导性适应教育，技术不足贫困劳动力加强教育，确立就业自信，提高就业技能，创造条件积极就业。2018年xx区开展“就业季节”“送岗位政策服务”扶贫直通运行活动。 活动于7月20日在秦峰镇开始，7月28日在水南通金山社区结束，在全地区的9镇街和4个社区进行，活动取得了期待效果，累计有1200人以上的贫困劳动力，80人以上的大学生和其他需要就业的人参加，区属于小区的12家企业在工作场所有1000人以上登记了企业的招聘代表和希望就业的317人，现场有76人，173人登记了希望就业训练，在现场和出差地发行了职场信息、就业援助贫困政策宣传资料。按照2018年xx区政府购买扶贫就业专岗公益性岗位服务工作实施方案的要求，镇村清扫员、山林保护林员、水库警卫、治安赞助员等扶贫就业专业人员开发700多人，当地附近配备扶贫劳动力就业人员615人，扶贫专业人员补助金98.19万元，扶贫专业人员工资由各镇(街)、村(居)及时支付。7 .开发认定就业贫困扶助工厂14处，吸收建设卡的贫困劳动力115人。 新申报就业扶贫工厂企业19家，近期在现场进行审查，认定符合条件。8 .鼓励建立卡贫困劳动力自主创业，对15名自主创业贫困劳动力实施一次创业补贴。 5名新自主创业建卡贫困劳动力申报一次创业补助金，根据他们的申报资料，现场审查创业情况，为满足条件立即兑现补助金。9 .由于我区位于区域城市中心区，城市劳动力短缺现象突出，某组织农民工规模小，现实情况显示，目前通过城镇城镇居民公司、扶贫站、村居就业站、驻村第一书记，对全区域组织农民工的贫困劳动力进行了彻底调查， 对外出劳动者满足一次性交通费补贴条件的人，根据其省内区域以外的劳动者或省外劳动者的情况，支付300元或500元的交通费补贴，鼓励他们靠不住，积极转移工作。(一)建立就业扶贫工厂，动员企业在镇村建设分散加工的初级产品工厂，吸收各类企业在现场附近建设的立卡贫困劳动力就业，鼓励发展现代规模的生态农业和传统特色产业。 迄今为止，我区成立了6家省级就业扶贫示范企业，宇瞳被光学认定为国家级就业扶贫示范企业，新鲜蘑菇、德瑞达、利丰鞋业等被认定为省、市级就业扶贫示范企业，沙溪杰翔玩具厂、志翔中草药栽培农民合作社、下湖村草药栽培农民专业合作社、 成立了xx区月华箱厂等14家就业扶贫工厂，其中接纳了各类就业人员1308人，其中建立了卡贫困劳动力。 现在正在审查认定新申报就业的贫困扶助工厂的19家企业。(二)建设xx信息服务业产业园创业孵化基地。 按照国内一流创业孵化基地标准，投入5千馀万元建设xx信息服务业产业园创业孵化基地，已有xx慧谷大厦、7890人创业空间、六号仓库、数字经济服务园、智慧xx、 三江产业新城共七大信息产业集聚区“一园六时”浮华创业基地建设省内外网络等类型企业333家进入我区创业，接纳就业6000馀人，成为青年大学毕业生、镇就业创业人员等集团创业就业的重要平台，被认定为市级创业孵化基地， 经省市有关领导人充分肯定，巨网科技等网络企业孵化成功，近年来，xx区累计支持“创业一条街”项目4个，创业孵化基地4个，创业孵化基地累计3000馀人，调动就业26000馀人。(3)推进“大众创”氛围，善用创业政策1 .为促进大众创业、大众创新气氛，激发创新活力，区就业局采用良好政策，以良好钢为刃。 1月至9月，通过微通信平台、就业服务网络、主流媒体、城镇、社区就业平台广泛宣传电子商务创业培训，吸引众多人参与，不断优化以前的课程，提高课程实用性。 举办SYB创业培训26期，培训创业者790人。 推进创业抵押贷款工作，为高中毕业生、返乡农民工等创业者提供支持，发行小额抵押贷款7334万元，直接支持72人创业，推动360多人就业。2 .举办第三届“中国创翼”创新创业大会xx区选拔活动。 7月12日，在局七楼会议室召开，经过激烈竞争，我区选择的创新项目汉氏和网络医院、创业项目高考志愿平台突出，分别获得第三届“中国创翼”创业创新大会和江西省xx第一届“创领美”创业大会桂冠一等奖(四)推进基础就业服务平台建设；按照制度化、专业化、社会化、信息化、均等化的要求，推进基层公共服务平台建设。 完善区人力资源市场信息收集、供求分析信息公开制度，实现数据集中、服务落后、全区网络、信息共享。 加大就业创业政策扶持力度，增加招聘频率，增加招聘信息量，纵向发展就业服务，促进城乡劳动力充足就业。 目前全区亮点社区，村58个。一是由人社部、省人社厅统一配置，制定区就业局作风行风建设工作方案，从解决大众播出的就业创业入手，切实纠正“恐惧、迟缓、假、庸、散”和“长、多、缺”问题，从根本上加强干部员工队伍风格，提高大众满意度。二是开展就业扶贫领域作风问题的专业管理。 制定xx区就业扶贫领域作风问题专项治理自查自纠整改工作方案，从“四个意识”、责任落实、工作措施、资金使用管理、工作做法等方面整理就业扶贫领域的作风问题，逐一列出清单，编制清单，查明原因，落实整理责任，落实整理措施，明确规律，切实提高思想认识，提高政治意识和使命意识，负责人三是加快“最大跑一趟”改革，积极推进政