行管专业毕业论文题目

1. 经济调节的政府职能初探2. 市场监管的政府职能初探3. 社会管理的政府职能初探4. 公共服务的政府职能初探5. 中外政府职能比较研究6. 论公共利益的界定7. 中央政府与省级政府关系研究8. 省级政府之间关系研究9. 县级政府之间关系研究10. “省管县”体制与“市管县”体制比较研究11. 垂直管理体制研究12. 学习型组织之研究13. 三十年中国行政机构改革的经验之研究14. 政策评估的标准与方法15. 廉价政府初探16. 城乡结合地区的行政管理研究17. 论特别行政区行政18. 试析西方组织理论的沿革19. 论我国行政首长负责制20. 试论行政决策的民主化21. 试论行政决策的科学化22. 试论行政决策的法制化23. 行政听证制度研究24. 行政咨询制度研究25. 行政决策体制研究26. 中外政府决策体制比较研究27. 行政监察理论与实践28. 论行政道德29. 主观责任和客观责任研究30. 论行政文化的现代化31. 中外行政文化比较32. 当代中国的行政改革研究33. 社会转型期政府行为方式的选择问题34. 行政体制改革与政治体制改革的关系35. 行政体制改革与经济体制改革的关系36. 建立适应市场经济体制的行政管理体制37. 建立适应市场经济体制的社会保障体系38. 论增强群体凝聚力的若干原则39. 论对非正式群体的管理40. 对从众行为的分析与管理41. 公共关系与名牌战略42. 浅谈组织的形象管理43. 试论危机公共关系管理44. 公共关系与大众传媒45. 公共关系与目标公众的协调46. 论人才市场体系的建立47. 论人才资源的开发之途径48. 人才成长与发展的主客观分析49. 组织战略规划研究50. 非程序化决策研究51. 知识经济时代的组织结构设计52. 激励技术分析53. 管理伦理研究54. 公务员工资制度之比较55. 公务员考录制度研究56. 职位分类制度研究57. 品位分类制度研究58. 职位分类与品位分类之比较59. 公务员行为规范研究60. 公务员行政责任研究61. 行政问责制研究62. 公务员权利保障制度研究63. 党政领导干部公开选拔制度研究64. 党政领导干部竞争上岗制度研究65. 劳动法与人事管理66. 试论我国劳动用工制度的改革67. 当代中国劳资关系的调整初探68. 劳动合同制度研究69. 失业保险制度问题研究70. 论行政学发展中“政治”与“行政”的关系演化 71. 论行政学的发展阶段72. 论行政学与公共管理学的关系73. 评述公共选择理论的“经济人”假设74. 论公共管理理论在我国政府中的适用性75. 论政府审批职能的转变76. 试论地方政府服务中心77. 论官僚制在信息社会中面临的挑战78. 论行政管理中“公共权力”的合理界限79. 论行政管理中公共权力的异化的表现及分析80. 论公共政策制定过程中如何体现公共利益81. “公共行政”与“公共管理”概念之比较82. 论当代政府的公共服务职能83. 乡（镇）行政体制研究84. 公共行政视角下的听证制度研究85. 论民主行政内涵及其实现途径86. 公共利益概念研究87. 行政权约束机制研究88. 公共问题的界定89. 公务员制度的功能之分析90. 公务员工资的激励机制研究91. 中国干部人事制度改革研究92. 政府绩效评估研究93. 论公共人事行政之公共性94. 政府组成人员之政治责任研究95. 公务员考核方法研究96. 国外高级公务员集团研究97. 公务员培训的实效分析98. “政务大厅”服务方式分析99. 从北京市“阳光工资”看公务员工资制度改革100. 对XXXX政策的分析101. 对XXXX行政现象的认识与厘定102. “电子政务”的兴起与作用分析103. 试论“电子政务”对政府工作方式的影响104. “电子政务”与当今中国政府体制改革105. 试论“官员问责制”的作用与完善途径106. 传统行政文化对当代中国行政行为的影响107. 社会伦理对政府行为的影响分析108. 行政伦理在行政行为中的作用与不足评析109. 村民自治中的权力结构分析110. 论村治中的支部与村委会的互动关系111. 党政领导干部引咎辞职制度研究112. 司法行政中的腐败现象与原因对策分析113. 政府部门主要管理人员基本素质的调查研究114. 公务员考核制度改革的案例研究115. 公共领域道德缺失问题研究116. “跑官要官”与公务员的职务晋升制度分析117. 政府管理市场化的可行性分析118. 公务员聘用制度研究119. 行政领导者的素质与影响力研究120. “上有政策、下有对策”之动因与对策研究121. 政府绩效评估的适用性研究122