让青春的梦想在基层绽放VIP

让青春的梦想在基层绽放尊敬的各位领导，同志们：姚明曾在退役发布会上说：“感谢这个伟大而进步的时代，它让我有机会实现自己的价值和梦想。”根据党委、政府的安排，今天，我结合过去6年基层工作和宝胜村4个月的工作实践，谈谈个人对农村基层工作的认识、体会和几点肤浅的思考，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。一、三点认识1、农村基层是磨炼年轻干部的“大熔炉”。农村是改革发展的主战场，是维护稳定的第一线，是服务群众的最前沿。“上面千条线，下面一针穿”。农村基层工作繁杂琐碎，是各种问题、困难和矛盾最集中的地方，任务重、困难多、压力大，群众素质参差不齐，诸多矛盾错综复杂、工作资金捉襟见肘，精神生活简单枯燥。然而，“艰难困苦，玉汝于成”，越是条件艰苦，困难众多，就越能磨炼人的意志，越能培养吃苦耐劳、坚忍不拔的品格和作风。置身艰苦、复杂的工作环境，能更好地体会到农民群众的生活冷暖和民众的诉求呼声。直面矛盾，解决问题，就能更好地锻炼意志、砥励品质、积累经验、提升能力。2、农村基层是施展年轻干部才华的“大舞台”。毛主席说：“农村广阔天地，大有作为”。当前，省委“三大战略”、市委“五大战略”、龙泉“两城战略”以及建设“湿地古镇、艺术洛带”战略的实施，加快了农民变市民，农村融入城市，工业反哺农业的步伐，为农村基层的年轻干部提供了更为广阔的舞台。农村需要人才、农业需要技术、农民需要知识，只要勇于走向农村广阔天地、并付出艰辛努力，就有可能成为建设新农村的中坚力量，就能大有可为。3、农村基层是培养年轻干部成长的“新摇篮”。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。近年来，各级党政越来越重视基层干部，越来越关心农村基层特别是年轻干部的成长，已形成了“干部在一线培养，人才在一线选拔”的选人用人导向。只要我们有志青年深入基层，安心基层，扎根基层，在基层磨练党性、改进作风、陶冶情操、积累经验、增长才干，才有可能在实践锻炼中脱颖而出，才会得到组织的肯定和群众的认可。 二、三点体会1、摆正位置、端正心态是做好农村基层工作的前提条件。“不为模糊的明天而忧虑，只为清楚的今天而努力。”心态和谐是人生和谐与社会和谐的基石，价值观决定行动上的取舍得失，并影响取舍得失后的心态情绪。同时，基层工作也不仅仅只有苦和累，还有更多的欢笑和欣慰，基层工作直接服务百姓，人民群众的赞许和认可无疑是基层干部最大的动力源泉，杨善洲、菊美多吉、梅园雪、张国强等这些“最美基层干部”，无一不是那种始终保持一份平和乐观心态，不计较不抱怨，比工作比奉献的人。“你对百姓的感情有多深，你在百姓的心中才会有多重”！只有为民真心办实事，人民群众才会真心实意的对待你，作风变了，群众工作好做了，压力自然减轻了。2、淡泊名利、乐于奉献是做好农村基层工作的必然要求。做好农村基层工作，必须树立“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神。与城市相比，农民仍然很苦，农业仍然很差，农村仍然很穷。古人尚且有“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”的为民情怀。为此，唯有扎实开展群众路线教育活动，把人民群众的呼声作为我们的第一信号，把人民群众的需求作为第一选择，把人民群众的发展作为第一要务，坚持从群众最欢迎的地方做起，从群众最需要的地方抓起，从群众最不满意的地方改起，切实实现好、维护好、发展好群众的根本利益，才能促进干群的“血肉联系”和“鱼水情缘”。3、苦干实干、科学巧干是做好农村基层工作的根本保证。古人云：“为政贵在行”。魏晋时期，以何晏、王弼为代表的贵族名士崇尚无关国计民生的清淡，影响一代风气，后人痛陈其害：“何晏、王弼之罪，深于桀、纣”。明代改革家、铁血宰相张居正历来主张重用循史，反对使用海瑞等清流。中国共产党人历来反对空谈、强调实干，小平同志说：“不干，半点马克思主义都没有”。特别是在建设美丽繁荣新洛带的关键时期，那种纸上谈兵，光说不练，或夸夸其谈、工作浮躁，或一味跟风、照搬蛮干的行为，都必须坚决克服。三、两点思考。在东风汽车项目不落地的前提下，宝胜村将在党委、政府的坚强领导下，全体干群一道，努力打造“三个基地”（客家文化作品创作基地、绿色水果生产销售基地、现代农业休闲观光基地”），建设“五个宝胜”（“平安宝胜、文化宝胜、幸福宝胜、魅力宝胜、和谐宝胜”）。当前，我们比历史上任何时期都更接近实现建设美丽繁荣新洛带的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有激情实现这个目标。道虽迩，不行不至；事不小，不为不成。距离实现这个目标越近，我们就越不能懈怠，就越要加倍努力，越要我们广大青年朋友为之奋斗。为此，我们宝胜人决心做到：“走好六子棋，做好六件事”。1、 走好六子棋。一是思想讲政治，当好“棋子”。一方面随时与上级党委政府保持步调一致、行辙一方，当好党委政府的“棋子”，决不当党委政府的“弃子”。另一方面是在上级党委政府宏观战略下，讲究方法，灵活布棋、创新执行。二是方法讲协调，当好“筷子”。一方面从理论上讲，少了一根筷子，其作用不是减少50%。可见，一个最小的二元团队，往往会因为少了另外一半其价值大打折扣，其作用甚至会迅速变为零。为此，团队的协同作战就显得非常重要。另一方面要想知道美食的味道，亦必须亲自动筷尝一尝。三是管理讲科学，用好“绳子”。一方面常用宗旨意识和党纪国法这条“绳子”时刻束缚自己的惰性和贪性，另一方面又要打破常规，避免惯性思维的“绳子”束缚自己的思想。四是创新讲钻劲，当好“楔子”。在一件家具的框架中，从榫的某一个部位嵌入，根据力学原理，它可把向下的力量转化为平衡的力量，既可使榫的结合部牢固，还可使歪斜的框架变正。为此，一方面要搞好党委政府和村组结合部的稳定，各级之间平衡受力。另一方面就是学习楔子不计岗位、低调发力的精神。五是作风讲硬朗，用好“镜子”。一方面常照镜子，“正衣冠、洗洗澡、治治病”，另一方面“镜成虚像”，要避免“镜中花、水中月“，必须深入一线了解实情。六是工作讲落实，当好“钉子”。一方面要发扬“钉子精神”，讲求钻劲和拼劲，另一方面要学习钉子“钉墙挂物”，给团队带来力量和依靠。 2、做好六件事：一是善于谋划，不当“传声筒”；二是勤于钻研，不当“懒和尚”；三是勇于争先，不当“马后炮”；四是敢抓敢管，不当“软柿子”；五是工于精细，不当“马大哈”； 六是清正廉洁，不当“寄生虫”。 各位领导、同志们，演员黄晓明说过一句话：“人生努力的结果无非有两种，一种是见效，另一种是见笑”。我们已做好迎接前者的准备，面对后者的从容！展望未来