经济发展的方式.ppt

生产关系,生产力,分配制度,决定,所有制结构,公有制主体,多种所有制共同发展,决定,？,张某一家五口人，月收入33000元。其中，张某的父亲是国有企业的工程师，月收入8000元；张某的母亲是是外商独资企业的技术员，月收入5000元；张某是小私营企业的老板，月收入9000元；张某的妻子是一家外资企业的会计，月收入6000元；张某的妹妹开出租房屋，月收入5000元。,上述材料体现了我国现阶段实行了什么样的分配制度？我国现阶段为什么要实行这样的分配制度？,情景导入,按劳分配为主体多种分配方式并存,探究1,在一家国有企业的车间里：李某是初级技工，在工作过程中经常请假，完成质量不高，月工资2000元；王某是高级技工，工作的熟练度高，完成质量高，月工资4000元。张某是初级技工，工作积极，总是超额完成生产任务，月工资3500元。,思考：、他们的收入来源有什么共同点？、他们的工资为什么高低不一？,1、什么是按劳分配？,前提公有制尺度劳动的数量和质量对象个人消费品结果多劳多得少劳少得,一、按劳分配？,探究1,在一家国有企业的车间里：李某是初级技工，在工作过程中经常请假，完成质量不高，月工资2000元；王某是高级技工，工作的熟练度高，完成质量高，月工资4000元。张某是初级技工，工作积极，总是超额完成生产任务，月工资3500元。,思考：他们的收入来源有什么共同点？他们的工资为什么高低不一？,生产资料公有制,生产力发展水平,劳动的性质和特点,按劳分配,前提条件,物质基础,直接原因,2、为什么实行按劳分配？,意义：调动劳动积极性和创造性，激励劳动者学习技术、提高技能，促进社会生产发展；对剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了共同劳动、平等分配的地位。,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度（）体现了多劳多得的原则是对以往“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的否定能够调动人们的积极性和创造性有利于充分发挥人才的作用，促进国家和社会的发展ABCD,c,二、多种分配方式并存,小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。小吴的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入?上述材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点?,小吴的爸爸和姑姑分别在国有企业和村集体工作，他们的收入主要是按劳分配取得的收入；反映了我国目前收入分配方式的主要特点是多种分配方式并存，个人收入形式多样化。在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配方式以外，还存在按生产要素参与分配的方式。,二、按生产要素分配,什么经济中？个体经济、私营经济、外资经济中（非公有制经济）、混合所有制经济要素有哪些？劳动、资本、技术、管理、土地意义？对各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认；对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；有利于完善按生产要素分配的机制体制，增加居民收入、推动经济发展。,、按生产要素分配的具体形式,1,1、小张是外资企业的普通职工，月工资3000元。（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪30万。（）3、铃木（董事长）一年从该企业获得利润5000万美元。（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（）6、某股民炒股票赚了3万元（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费500元。（）,管理,资本、,土地,劳动、,技术、信息、,土地,信息,劳动