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文档简介

. 通 知各位同事：为进一步提高车间班组成员的工作积极性和工作热情，现对车间班组长岗位进行公开竞聘。一、竞聘指数X名二、报名资格：1、现任班组长的；2、先进个人及优秀新员工等；3、进公司满1年的员工；4、要求高中或中专以上学历；三、报名事项：1、 报名办法：报名人员到管理部进行报名登记，统一报办公室。2、 报名截止时间：X年X月X日3、 3、联系人：四、竞聘要求本次竞聘本着“公开、公平、公正”的原则，最终达到人尽其才的目的。1、公司成立竞聘考评小组，组长：XX，副组长：XX，组员：XX2、每人准备竞聘书：从安全、现场管理、设备管理、质量管理、成本管理、生产管理、人事管理等等阐述个人管理思路和希望达成的目标。3、民主评议五、竞聘程序：六、内部竞聘实施工作1、会议时间、地点，管理部另行通知。2、参会人员：公司领导及评委、工作人员、参加竞聘人员3、会议流程（1）工作人员及竞聘人员提前10分钟到场，竞聘人员签到（2）公司领导及评委准时到场，主持人宣布竞聘工作开始（3）竟岗人员按顺序依次上台演讲述职（4）评委根据竞聘人员表现在竞聘考核表上打分（5）工作人员收集考核表，进行统计，呈交评委和公司领导审议（6）公司领导对竞聘人员表现进行审议、确认（7）会后两天内公布评分及任命结果（8）公司领导颁发任命书并与相关厂长签订2012年目标责任状。七、内部竞聘后续工作1、管理部将竞聘结果汇总，张榜公布。2、管理部对本次竞聘过程进
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