【慰问金】员工慰问金发放管理办法_第1页
【慰问金】员工慰问金发放管理办法_第2页
【慰问金】员工慰问金发放管理办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工慰问金发放管理办法1 总则 1.1 为落实公司的人性化管理理念，体现公司对员工的关爱，规范员工婚丧嫁娶及生育慰问金发放，结合我公司实际情况，特制定本办法。1.2 本办法适用于公司范围内所有员工及员工本人之配偶、父母、子女。 2 管理部门本办法之事宜由总经理办公室负责管理。 3 慰问金标准3.1 喜事的管理 3.1.1喜事指本公司员工结婚。3.1.2 喜事慰问金标准为 元/人。3.2白事的管理3.2.1 本公司员工（包括退休员工）、员工配偶、父母及子女去世的，由公司工会送慰问金 元/人（去世人数），并可根据实际情况送 元以内花圈一对。4慰问金的审批管理4.1 由各部门负责人填写慰问金申请单，总经理办公室主任填写意见，总经理审批后执行。5归档材料5.1由总经理办公室建立慰问金台帐，并连同慰问金申报单一起归档统一管理。6 违规处理6.1 申报资料必须真实准确，如发现弄虚作假，相关责任人将受严肃处理。7 本管理办法由总经理办公室负责解释。初步预算：目前公司未婚员工总数为 人，根据近二年平均结婚人数，预计年结婚人数为1520人，丧事约510人。费用计算如下：项目标准人数预计金额（元）喜事500152075001000080015201200016000100015201500020000丧事50051025005000800510400080001000510500010000经计算，根据不同的慰问金标准，公司年支出费用总额在1000032000元。（含花圈）慰问金申请单姓名所在单位申请慰问金项目结婚 丧事当 事 人员工本人 员工配偶 员工父母 员工子女事项简述：部门或车间负责人签字： 日期： 年 月 日总经理办公室意见： 日期： 年 月 日总经理意见： 日期： 年 月 日说明：1、 员工结婚贺礼标准为 元。2、 员工（包括退休员工）、员
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论