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文档简介
职场情绪管理,为什么需要管理情绪,诊断自己的情绪,【点评】情绪的失控容易导致失去理智,而失去理智,则冲动难免发生。,【思考】你曾受强烈情绪(比如愤怒)的驱使而产生冲动的行为吗?,情绪的失控容易导致行为的冲动,控制不了情绪,会造成不可挽回的后果,情绪同步好像是被打破的杯子一般,就算接合后也会有裂缝。,恶劣的情绪具有传染性,会产生连锁反应,踢猫效应描绘的是一种典型的坏情绪的传染。,情绪与情绪管理概述,认识情绪及情绪的影响,了解什么是情绪管理,这种能使我们的感受产生变化的神奇力量,就是情绪。,B、消极的情绪破坏人的身体健康,A、积极的情绪可以提高人的免疫能力,案例,案例,案例,C、情绪的好转带来理智的思维和行动,D、情绪的失控导致异常恐怖的后果,案例,案例,如何进行情绪管理,做情绪的主人而不是情绪的奴隶!,案例,A我现在有什么情绪?,要能清楚当时的感受,认清引发理由,再找出适当的方法缓解,B我为什么会有这种感觉(情绪)?,C如何有效处理情绪?,治标与治本的主要方法,情商知识概述,【思考】情商是什么?是否重要?如何提升情商?,情商(EQ,EmotionalQuotient)情商就是指一个人在情绪方面的管理能力,是指个人对自己情绪的把握和控制,对他人情绪的揣摩和驾驭,以及对人生的乐观程度和面临挫折的承受能力等。,情商所包含的五种能力,认识自身的情绪,做出正确的决定,科学管理情绪,情绪主人,能自我激励,疏导自己,换位思考他人的情绪,和谐处理人际关系,情商的重要性,人生的成
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