免费预览已结束,剩余19页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
因数和倍数,主讲:,苏教版小学数学五年级(下册),()什么是一个数的倍数或因数?()怎样求一个数的倍数呢?()怎样求一个数的因数呢?,把12张卡片摆成一个长方形,有多少种摆法?,34=1243=12,26=1262=12,112=12121=12,=,3,4,12,3和4是12的因数。,=,3,4,12,12是3的倍数,,3和4是12的因数。,也是4的倍数。,12是2和6的倍数。,2和6是12的因数。,03=0010=003=0010=0,为了方便,在研究因数和倍数的时候,我们所说的数一般指的是整数(不包括0)。,12的因数有哪几个?,12=112,12=26,12=34,12的因数有:1,2,3,4,6,12。,36的因数有哪几个?,36的因数,1,2,3,4,6,12,18,36,36=136,36=218,361=36,362=18,15的因数有哪些?,16的因数有哪些?,15的因数有:1,3,5,15。,16的因数有:1,2,4,8,16。,一个数最小的因数是1,最大的因数是它本身。,一个数因数的个数是有限的。,12的因数有:1,2,3,4,6,12。,36的因数有:1,2,3,4,6,12,18,36。,你能找出多少个3的倍数?,31=,32=,3,6,33=,9,34=,12,你能找出多少个2的倍数?,2的倍数,2,4,6,8,,下面哪些数是7的倍数?,14,17,25,77,147=2,777=11,你还能找出7的其它倍数吗?,14,17,25,77,71=7,72=14,73=21,74=28,小蜗牛找倍数(找出3的倍数)。,3,6,9,12,15,一个数的倍数的个数是无限的。,在说倍数(或因数)时,必须说明谁是谁的倍数(或因数)。不能单独说谁是倍数(或因数)。,因数和倍数不能单独存在。,(4)36是6的因数。(),(2)48是6的倍数。(),(5)9的倍数只有18、27、36。(),(),(),(1)49=36,所以36是倍数,9是因数。,圈出下列数中8的倍数。,28182436482732724054144,1.在183=6中,()和()是()的因数2.一个数的最大因数是12,这个数是();一个数的最小倍数是18,这个数是()3.选择:甲数是乙数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 场内装卸工职业资格认证指南
- 广告行业面试实战技巧指南
- 容器存储工程师项目管理方法论
- 压力管理在团队认识面试中的重要性
- 实验室安全培训与演练计划
- 回归分析线性与非线性模型
- 安全专员企业安全管理体系建设方案
- 2025贵州毕节市大方县公安局面向社会招聘警务辅助人员体能测评笔试历年参考题库附带答案详解
- 外事岗位英语口语提升策略掌握行业术语提升沟通效率
- 2025浙江绍兴滨海新区潮涌人力资源有限公司招聘非编制合同制职工(非劳务派遣)1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 高中化学竞赛有机化学-芳香烃
- 网架挠度测量观测的内业成果整理-三角高程测量观测成果的记录、整理与验算
- EIM Starter Unit 9 Yes,I can单元知识要点
- 原子核物理习题解答
- GB/T 23001-2017信息化和工业化融合管理体系要求
- GB 31603-2015食品安全国家标准食品接触材料及制品生产通用卫生规范
- 京东合同范本-pdf
- 压装法教学讲解课件
- 急性肺栓塞抢救考核评分表
- 码头自然灾害事故应急预案
- 车工职业技能应知应会题库500题(含答案)
评论
0/150
提交评论