劳动合同67523

。劳动和运动一起工作甲方：乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码：根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同)及相关法律法规。甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、合同期限；从_ _ _ _ _ _ _到_ _ _ _ _ _。试用期为()个月，从_ _ _年_ _ _月_ _ _日至_ _ _年_ _ _月_ _ _日。第二，工作；甲方安排乙方工作。乙方应按照劳动合同的约定，按时、按质、按量完成工作。3.工作时间；应实施标准工时制度。乙方每天工作时间不得超过8-9小时，每周不得超过40小时。根据工作时间表，每周至少休息一天。第四，劳动报酬(1)甲方每月以转账形式支付乙方工资，总额为人民币/月。其中，(1)基本工资元。(2)社会保险元，人身保险元，(3)事故保险元，(4)工伤保险元，(5)加班工资元，(6)福利、高温费元。(7)法定节假日加班应支付加班费。注：已参加社会保障、农村和失地保险或自愿放弃社会保障的员工应填写不参加社会保障的自愿承诺书。时间表：(二)乙方因不符合用人单位的工作要求被退回或因严重违纪被辞退的，甲方应根据相关管理规定，按实际工作天数减去违纪罚款后的相应报酬支付给乙方。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律、法规和施工规范、安全及工程的各项规章制度。如乙方违反劳动纪律及相关规章制度，甲方可对其进行批评、教育、处罚、辞退甚至终止劳动合同。2.乙方在正常工作时间以外的任何违法违纪行为或受到的任何伤害均属个人行为，与公司无关，个人应承担由此产生的一切经济和法律责任，甲方不承担任何责任。六、劳动争议；甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解。双方协商不能解决争议的，应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起15日内，向其工作的人民法院提起诉讼。七、劳动合同的变更、解除和终止；一、如果任何一方提前解除合同，必须提前30天书面通知另一方。二。有下列情形之一的，本合同视为自动终止：1.乙方达到法定退休年龄，劳动合同期限届满；2.乙方获准出国留学或自费出国定居，无需办理辞职手续；3.甲方派乙方到用人单位(岗位)工作，但因服务单位管理不善而被取消；4.乙方无故旷工3天以上(含3天)；5.乙方在用人单位服务期间，因年龄超过规定年龄，不符合用人单位要求而被退回的；6.乙方在工作中违反公司或用人单位的规章制度；7.乙方在工作中违反法律法规，被公安机关处罚或依法追究刑事责任的；8.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；八、工伤事故处理1.乙方因工伤事故发生的一切费用，除社会保险机构按照政策规定支付的费用外，均由甲方支付。注：原工资福利待遇在停工期间保持不变，在处理期间保留工资，由甲方按月支付。2.乙方在工作期间因自身原因造成的残疾和死亡，以及公安机关因违反国家法律而受到的处罚和法律责任，由双方自行承担于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _