劳动合同下载打印版本

。工作和行动是同一本书。甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、双方基本情况第一条甲方(雇主)单位名称法定代表人或委托代理人第二条乙方(员工)姓名、性别、身份证号码居住地目前地址二。劳动合同期限第三条甲乙双方自愿选择以下形式确定本合同期限。1.本合同的固定期限是从年到年。2.本合同无固定期限，自年月日起生效，试用期为本合同生效后的第一个月。3、以完成某项任务为期限。本合同自工程竣工时生效并终止。三。工作内容和位置第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任该职位(工种)。第五条根据甲方岗位(工种)的工作特点，乙方的工作区域或地点为第六条其他协议四、工作时间和休息休假第七条甲方根据工作需要，安排乙方执行工时制度。如果实行标准工时制度，乙方每天工作时间不得超过8小时，每周不得超过40小时。每周休息日是甲方安排乙方实行综合工时工作制或不定时工作制的，应提前到劳动保障行政部门办理特殊工时工作制审批。第八条甲方对乙方实行的休假制度包括五、劳动报酬第九条甲方每月月底前以现金形式支付乙方工资。月薪为人民币或元执行。乙方试用期月薪为人民币。甲方支付给乙方的工资不得低于威海市人民政府公布的最低工资标准。甲乙双方之间的其他工资协议第十条乙方因生产任务不足而等待工作的，甲方每月支付乙方生活费人民币元，或执行。第十一条甲方安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费。六、社会保险和其他保险待遇第十二条甲乙双方应按照国家、省、市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家、省、市有关规定执行。甲方应按支付乙方病假工资。第十四条乙方的职业病或工伤待遇按照国家、省、市有关规定执行。第十五条甲乙双方应按照有关规定向住房公积金管理机构缴纳住房公积金，住房公积金管理机构应监督实施。第十六条甲方应向乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方应根据生产岗位的要求和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。对于从事职业危害作业的人员，甲方应安排劳动者进行定期健康检查。第十八条甲方应根据国家相关法律法规建立安全生产体系。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动事故，减少职业危害。第十九条乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。他有权批评、检举和控告危害生命安全和健康的行为。八、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿第二十条劳动合同的变更、解除、终止、续订以及双方支付经济补偿金，按照中华人民共和国劳动合同法及国家、省、市有关规定执行。第二十一条甲方解除或终止本合同时，应向乙方提供解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十二条乙方应根据双方约定办理工作交接。应当支付经济补偿金的，应当在工作交接完成时支付。九、当事人约定的其他事项第二十三条双方协商同意以下条款：1.如果乙方的工作涉及甲方的商业秘密和与知识产权有关的保密事项，甲方可以事先与乙方协商，就商业秘密保护或竞业限制事宜达成一致，并签订商业秘密保护或竞业限制协议。2.甲方为乙方支付专业技术培训费用，要求乙方履行服务期的，应事先征得乙方同意，并签订协议，明确双方的权利和义务。3.甲乙双方约定的其他事项：X.劳动争议的处理第二十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过协商解决。协商不成的，甲方可在争议发生之日起60天内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决没有异议，双方必须履行。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同未尽事宜，或合同条款与现行劳动和社会保障法律法规不一致的，按现行劳动和社会保障法律法规执行。现在国家、省和市有了新的