已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2020年版五年级道德与法律第一卷第二单元测试卷C孩子们,把你们的学习成绩带一段时间,一起做一次自我测试。我相信你一定是最棒的!一、选择题1.我们的班规已经定好了。A.教师B.主要的C.我们2.以下关于班委选举的陈述是正确的()A.班委会议由班主任指定。B.民主选举的阶级委员会C.班委应该由学生轮流担任。3.当班干部是为了()A.服务学生B.利益C.管学生可以骄傲。学校是我们最熟悉的地方,也是我们最熟悉的地方。A.娱乐B.趣剧C.旅游业D.学问5.课堂规则让学生在课堂上感到快乐和安全()。A.生命和成长B.学习和活动C.学习和成长6.在协商班级事务和投票时,下列表述是错误的()A.一人一票B.只能同意或不同意C.少数服从多数7.坚持公开透明,做到()。A.让一些学生理解讨论B.引导大家积极参与讨论,充分表达自己的意见C.讨论的结果应该严格保密8.以下陈述是正确的()。班级委员会可以容纳忘记写作业的好朋友。班委由每个人选举产生,没有特别的权利。因为他是班委成员,如果他上课迟到了,他可以要求中队长给他通融。D.班委会对学生的小错误视而不见。9.集体形成阶级成员的最后决定有()。A.机动性B.决策权C.约束力10.以下是学校中的欺负行为是()。A.口头辱骂B.挑拨离间C.绰号D.前三个都是第二,填空11.一个好的班长应该是这样的:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。12.游戏必须有(_ _ _),否则不能玩。13.班级的共同决定是对班级的所有成员,每个成员都是(_ _ _),不应该有特权的学生。实施标准应该是一致和稳定的,没有人可以做任何改变。14.班委采用_ _ _ _ _ _ _方式对重大班务进行决策。15.做好班级工作要求我们付出一定量的_ _ _ _ _ _和_ _ _ _ _ _,要有_ _ _ _ _ _的意志和毅力,要有面对困难的勇气和一定量的_ _ _ _ _ _。16.不知不觉中,我们班已经四岁了。让我们看看过去的照片,回忆一下在一天结束时发生了什么(_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)。17.学生不仅要考虑(_ _ _ _ _ _ _ _ _ _),还要考虑(_ _ _ _ _ _ _ _ _ _)的需求。他们应该知道如何处理(_ _ _ _ _ _ _)和通过(_ _ _ _ _ _ _)解决集体生活中的(_ _ _ _ _ _ _)问题,这样集体会更(_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)(_ _ _ _ _ _ _)并且每个人都会变得更好。18.做好班级工作要求我们付出一定量的_ _ _ _ _ _,坚持到底,敢于面对困难和一定量的_ _ _ _ _ _。19.干部是选举出来的(_ _ _),没有任何特殊的权利,只有那些为大家服务的(_ _ _)。成为班干部意味着比其他学生多一份股份,有更多的机会为每个人服务,锻炼自己。第三,判断问题20.晶晶在打扫的时候没有倒垃圾。她说它太脏了。(_)21.我们有时脱离集体生活。(_)22.集体是力量的源泉,也是智慧的摇篮。(_)23.共同决定的实施标准应当一致、稳定,任何人不得随意变更。(_)24.课堂讨论实际上是由学习好的学生进行的讨论。(_)25.班级规则是由每个人制定的,违反是可以的。(_)26.既然已经制定了班规,就要严格执行,不能随意改变。(_)27.做干部是一种荣誉和骄傲。(任何做得好的人都可以成为干部。)(_)28.作为班级委员会的成员,我与班上的其他学生不同。我有特权。(_)29.重大的班级事务应该通过民主讨论来决定。(_)四、连接问题30.连接魔方体育委员会成员在课堂上设立了书角,鼓励学生多读书。学习委员会成员组织有趣的运动会来激发学生对运动的热情。班长负责班级的沟通和协调。宣传委员会组织学生设计黑板报,为班级生活增添色彩。V.简短回答问题31.一些学生认为这个班已经决定不动,永远不会改变。32.班级建设是每个人的责任。我们如何做好课堂作业?回答:33.在实施班级决策的过程中,如果学生遇到困难或提出不同意见,我们该怎么办?当班级决定有问题时,我们是继续执行学院的决定还是改变原来的决定?34.给我讲讲我在班上经历的悲伤故事。35.请写三个能反映集体力量的谚语,并举例说明你在生活中所看到的能反映集体力量的例子。第7页,共7页参考答案一、选择题1、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年盲人按摩店特许经营合同
- 注册税务师考试《税法一》试题答案解析(单选题)
- 消防设施操作员中级模拟试题及答案(卷一)
- 混凝土结构设计原理试题库含参考答案
- 激光焊工考试试题及答案
- 煤矿安全生产责任制学习考试试题及答案
- 版《义务教育信息科技技术新课程标准》试题与答案
- 电大《审计》试题题库大全及参考答案
- 电子信息技术管理工程师考试试题及答案解析
- 电工职业技能等级证书考试题库及答案
- 酒店转租合同范本
- 园林花卉病虫害防治技术
- C++可视化编程技术研究与应用
- 医疗机构依法执业自查管理办法
- 2024年甘肃省普通高中信息技术会考试题(含24套)
- 真空干燥箱校准规范
- 也是冬天也是春天:升级彩插版
- 滑触线施工方案
- 小学二年级上册书法教案
- 垃圾池施工方案
- 儿内科神经肌肉系统疾病诊疗规范2023版
评论
0/150
提交评论