新员工培训(财务部分)_第1页
新员工培训(财务部分)_第2页
新员工培训(财务部分)_第3页
新员工培训(财务部分)_第4页
新员工培训(财务部分)_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.财务培训上海基森2010年.目录、一、结算程序二、报酬发行、一、结算程序、一. 1结算文件的填写者应将应结算的原本文件好好贴在申报单后,正确填写申报单。 申报单的偿还金额原则上必须与粘贴的原始票据的金额一致。 在特殊情况下,报销金额可以小于附加的原始票据的金额,但在任何情况下,报销金额都必须与不得超过附加的原始票据金额的申报表中的金额大小写相匹配,并且报销日期、部门和结算人员必须填写这三项。 一、结算程序、一. 2结算程序1.2.1日常管理费用支出的审核权限为各部经理审核会计审核财务经理审核社长批准。 1.2.2各部门经理对公共发生费用的审核权限为:会计审核财务经理审核社长批准的1.2.3社长因公务发生费用的审核权限为:会计审核财务管理者审核社长或代理其职权的人审核;另一方面,结算程序,1.2.4出纳人员在收到最后签署的发票后,发放资金1.2.5各部门各级人员应当自觉严格遵守本清算手续,对签字手续不完整的发票,会计部会计人员不予受理。 一、清算程序,一. 3清算时间暂定为每周两天作为文件清算日。 每月的25日是转账支出日。 特殊文件和紧急文件在支付账单上标明紧急支付日期,经社长同意后不受此限制。 一、结算过程、1.4结算事项的其他规定:1.4.1原始证书的法律合规性:结算人结算的原始文件必须合法、合规。 合法是指文件由合法的事由发生的合规性是指文件必须符合规定,使用正规的发票,用于结算的文件是针对结算事由的文件,不允许用与结算事由不一致的发票进行结算,发票的管理和识别,单位和个人在取得发票时要求什么样的中华人民共和国发票管理办法按照第21条、22条的规定,公司或者个人取得发票时的要求符合所有公司或者从事生产经营活动的个人在购买商品、从事服务以及其他经营活动支付费用时,收到发票,取得发票时不得要求更改品名和金额的规定管理和识别发票,如何识别发票的真伪? 现在,所有的增值税发票都是在电脑上发行的,假的发票多的是普通票。 1、看水印:普通发票用专用水印纸印刷,水印图案为菱形,中间显示SW文字,发票没有浓淡。 2、看颜色:发票监制章和发票号码用有色荧光油墨印刷,印刷色为大红色,紫外线灯下呈橙色。 部分省(市)税务机关用无色荧光油墨在发票上记下防伪记号,紫外线照射下呈现绿色荧光反应。发票的管理与识别,3、印鉴:普通发票须印刷全国统一发票监制章,发票监制章为椭圆形,长轴3厘米,短轴2厘米,边宽0.1厘米,内环上刻细线,上环上刻全国统一发票监制章,下环上刻国家税务局监制或地方税务局监制 发票监制章的环内文字都是楷体。 4、接触纸张:假发票纸软脆,墨色浓淡偏差大,字模糊,字距不成比例,粗制滥造。 5、发票网站查询,包括、一、清算程序、1.4清算事项的其他规定:1.4.2清算发票分类:清算人应当分别清算业务事项和事务事项。 这里所说的业务性事项,具体来说本公司指操作费、报关费、检查费以及相关费用等的事务性事项,是指员工外出工作交通费、吃错饭费、零星购买等管理费用。一、清算程序、一. 5临时支出规定:对于一.5.1临时或偶然业务支出,申请人应填写暂支单,明确填写使用用途、归还期限和借款金额。 1.5.2经社长或授权人签字后,财务可支出。 1.5.3债务应当按月结算,特殊情况未能在月底结算的,可以提出顺延。 1.5.4原则上前款不清楚,后款不能借。 二、发行报酬,二、发行报酬:二. 1公司所有员工实行月薪制度,每

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论