安徽建筑大学科学技术处xx年工作总结及xx年工作计划

1/20安徽建筑大学科学技术处XX年工作总结及XX年工作计划安徽建筑大学科学技术处XX年工作总结及XX年工作计划XX年,科学技术处在校党委、行政的正确领导下，进一步解放思想，锐意进取，以提升科研实力为目标，推动科研工作跨越式发展。通过全校教师、科研及科技管理人员的共同努力，以优良的工作业绩促进学校事业发展，尤其是助推更名大学工作圆满完成。学校科研工作取得较大的进步科研经费大幅提高，国家重点科研项目取得突破，科研平台建设成效显现，科技成果转化步伐加快；校地、校企、校所合作及服务社会成效明显。进一步提升了学校的影响力和科技服务社会经济发展的能力，发挥了“科研兴校”功能，为建设高水平建筑大学打下了坚实基础。一、更新观念，理清思路，深入贯彻国家科技发展方针政策科技处以党的“十八大”精神及科学发展观为指导，深入贯彻落实国家、省科技创新大会精神，认真学习国家和省中长期教育改革和发展规划纲要，坚持创新驱动，突出示范引领，大力实施“科技创新工程”，加强基础研究、2/20应用研究和科技创新平台建设，以国家和安徽省重大战略需求为导向，积极开展协同创新，提升学校科技创新能力，大力开展科技成果推广应用，服务区域经济社会发展。二、科研实力显著增强，国家级科研平台取得重大突破。科技处充分调动和发挥广大教职员工的积极性，推动学科交叉，鼓励科技创新，注重点面结合，坚持重点突破，以质取胜的原则，精心组织各种渠道科研项目的申报。XX年，组织申报各类科研课题100多项，通过积极主动地沟通与联系，全年有50多项课题批准立项。其中，国家自然科学基金项目10项，安徽省自然基金9项，安徽省教育厅自然科学重大项目3项、重点项目10项，教育厅优秀人才重点项目10项，全年科研课题立项数和批准经费数完成了计划指标。组织完成了100多项课题的结题验收和100多项课题的中期检查；组织完成了15项科技成果的鉴定和20多项科技成果申报国家、省、市级奖励。学校纵、横向科研项目到帐经费5000余万元，较上年增长30。学校高度重视人文社会科学的科研工作。XX年，科技处共组织申报国家、省部级及厅局级人文社科项目涵盖二十多个类别，申报总数达113项。立项数目44项，到3/20账经费万。其中，我校法政学院范海洲博士申报的一般项目“中部地区承接产业转移的经济风险研究”获XX年国家社科基金立项，项目经费18万元；外语系徐春山博士申报的一般项目“汉语依存距离的计量与认知研究”获XX年教育部人文社会科学研究项目立项，项目经费7万元。三、适应市场需求，大力服务地方经济社会发展。学校加快政产学研合作步伐，在深化与安徽省住建厅、合肥市、铜陵市、池州市、中科院合肥物质科学研究院及中建四局等政府部门、科研机构及大型企业战略合作的同时，先后与我省庐江县、岳西县人民政府签署全面战略合作协议，主动服务地方经济社会发展。学校与省住建厅合作的“安徽省村镇规划员”培训已进入常态化，为地方城镇化科学发展储备人才，提升我省城镇化发展质量，得到省委、省政府的重视、认可。学校在建筑节能、建筑与地下空间结构、工程防灾和减灾技术、城乡建设与绿色建筑技术、先进建筑材料以及水污染控制等重点领域的成果广泛应用，服务于地方经济，为推动区域支柱产业和高新技术发展提供了有力技术支撑，四、合理布局，构建较为合理的科研平台体系XX年，学校紧密结合节能降耗发展战略和建筑行业的技术进步，面向区域经济建设主战场，对现有的重点4/20实验室、工程技术中心等重点科研平台投入2000余万元，发挥科研资源的集聚效应，有力的促进了学术团队建设，增强了科研综合竞争实力。为积极推动协同创新，切实提升学校创新能力，推进“高水平建筑大学”建设，学校按照教育部财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见和安徽省高等学校创新能力提升计划实施方案的精神，联合安徽省住房和城乡建设厅、池州市人民政府、安徽省城乡规划设计研究院、安徽省社会科学院、安徽省建筑科学研究设计院、安徽建工集团有限公司、黄山市建筑设计研究院等单位组建“安徽省新型城镇化建设协同创新中心”，面向城镇化建设、汇聚创新资源，构建科学有效的组织管理体系，创新人事管理体制，形成以创新质量和贡献为导向的评价机制，优化以学科交叉融合为导向的资源配置方式。通过政府、高校、科研院所、企业之间的互动形成协同创新机制，“政产学研”协同，提升我省城镇化发展质量，助推我省城镇化进程。五、强化自主创新能力建设，促进优秀科研成果产出。学校党政领导高度重视科技创新工作，通过政策引导、扶持年轻教师等手段营造良好的科研氛围，充分发挥我校的土建类人才优势、学科优势、专业优势，明晰科研发展目标，积极承担国家科技支撑计划、国家科技重大专项、5/20“973”计划、国家自然科学基金等国家级科研项目。这些国家级重点项目的研究与成果应用，促进了安徽省区域科技创新体系建设，有效的提升了区域科技创新能力和科技进步的综合实力。学校不断改善科研条件，紧紧围绕社会发展需求，以服务求支持，以贡献求支撑，为企业解决科研、生产中的实际难题，将科研成果转化为实际生产力，高质量的科研成果层出不穷。六、学报工作学报是反映学校科研工作的一个重要窗口。XX年，学报编辑部以高度的责任感，团结协作，兢兢业业，以提高学报整体质量、扩大学报社会影响为目标,主动向国内、省内的著名教授、专家约稿，向重点课题的科研人员约稿。同时，优化制定出版计划，加强审稿人队伍建设，较好地完成了全年学报工作任务。截至XX年12月10日，安徽建筑工业学院学报XX年已出版5期，已出版总页数516页，已发表文章123篇。已发表文章中来自于国家和省部级科学基金资助课题的论文45篇，其他基金资助的18篇，基金论文比达。七、完善各项制度，提高工作能力和管理效能。科技处在学期期初、期中均召开了全校性的科研工作会议，围绕学校中心工作，检查、落实各有关单位科研6/20工作，提前谋划、狠抓落实，进一步推进下一阶段科研工作。XX年根据学校要求，开展了科研文件的清理、修订和完善等工作，提高科学化、精细化管理水平，满足建设高水平建筑大学发展的需要。XX年，科技处将以党的十八大精神为指引，坚持创新驱动，突出示范引领，以“建设高水平建筑大学”为己任，进一步凝练特色，明确研究方向，增强科学研究实力，力争在节能环保、城镇化与徽派建筑、地下工程、公共安全、先进建筑材料材料等领域打造较强的科研团队，培养科研人才，提升我校科学研究整体实力，充分发挥“科研兴校”的职能。结合我校的实际，XX年，科技工作要着力做好以下几方面1、以完善协同创新中心建设为载体，构筑科技创新体系。突出重大科研项目、高水平成果、科研基地及成果转化平台等重点，提升科学研究整体水平。2、深化科研管理体制改革。大力推进科技创新,形成科研与教学相互促进，基础研究与应用研究并重，科技开发和科技产业协调发展的科研机制。实行目标管理，加强考核评估，扶持有前景、有特色的前期科研项目，设立专职科研编制，组建科研团队，加强科研协作，实现科技项目、高层次人才培养和学生处XX年工作总结和XX年工作计划7/20一、XX年工作总结对照年初工作计划总结XX年工作完成情况。1队伍建设。班主任队伍建设。定期举办班主任培训班，邀请名师清华大学教授张学政、教育部职业技术教育中心研究所研究员姜大源教授、心理学专家张俞鸿教授、盐城市教育局郑英舜局长，给全体班主任做专题讲座和辅导。同时，学生处还召开全体班主任工作会议。对学生开学工作做了具体部署，进一步明确责任，细化每个工作环节，确保各项工作有效开展。每月月假返校日，学校集中召开全体班主任会议，在总结上月工作、计划下月工作时，指出工作不足，突出工作重点，对学生管理提出具体可行的办法，提高了班主任处理问题的能力，提高班主任的思想认识。各系每周日晚上召开本系班主任会议，根据学校工作安排，结合本系自身实际，进行工作总结和部署。定期召开全体学管人员会议，及时沟通，对新近出现的学生管理问题及时处理，以期提高学生管理的效力。特别是在学校中心活动和重点工作中，要求各学管科、班主任保质保量完成各项任务。学生干部队伍建设。8/20选好、用好、管好学生干部对于加强学生管理，提升学生管理水平具有十分重要的意义。我们把责任心强、组织能力强、素质好的优秀学生吸收到学生会。为了推进学干队伍建设，使学生自我管理工作更上一个台阶，每月召开学生干部培训大会，在培训大会上对成绩突出的学生干部进行表彰，学生会主席要对本月工作进行总结，对下月工作进行部署，学生处还针对工作实际做专题培训。2德育科研。班主任是学校实施德育的中坚力量，对班集体建设起着决定性的作用。其德育水平影响着班集体建设的水平，进而影响学校的整体教育和教学质量。XX年春学期，学校举办了德育论文评选活动，在此基础上，学生处推荐三篇论文参加全省农职院德育论文比赛，分别荣获一、二等奖。3日常管理。做好控流工作。学校十分注重学生的“人头”管理，各班每周日的晚上向系学管科上报在班人数，各系每月月假返校日向学生处上报系在校人数，并对未到校学生进行情况说明，及时做好跟踪管理。学生处联合招就处、财务处不定时到各系、各班抽查学生在班人数，加强考核与管理，减少流生。9/20狠抓学生仪表规范教育。我们对学生的仪容仪表进行了严格的检查，尤其五月、六月、九月，对女生的着装、男生的长发、彩发等问题每天进行严格检查。要求学生对照“学生仪容仪表规范”的标准和要求，通过班级自查、学生处抽查等方式，采取现场整改、限时整改、公示整改名单等措施将该项工作抓实抓细。加强纪律教育。今年，学生处对学生管理的各项规章制度进行了修订，加大了对各系学生日常管理工作的督查力度。由值班老师牵头，学生会负责每天学生就寝、安全、到课、教室和清洁区卫生情况的检查和统计，并作为系和班级考核的依据之一。4思想政治教育。利用每周升旗仪式，对学生进行正面引导。我们除了用国旗下讲话对学生进行思想政治教育外，还利用升旗仪式的机会，面向全校师生宣传拾金不昧等好人好事，用正能量感染学生；向学生宣传正确的审美标准，引领学生健康的审美取向；同时公开宣布违纪学生处分决定，向学生敲响警钟。10/20召开女生会议，引导学生健康成长。今年我们分别召开了两次女生会议春学期以满18周岁女生为对象，重点进行了性教育的指导；秋学期以未满18周岁的女生为对象，普及青春期生理与心理健康教育。5学生资助与心理健康。学生资助工作。为落实有关学生资助政策，保障每一个学生不因家庭困难而失学，资助中心联合招就处、财务处吃透文件精神，及时上报信息，保证费用的及时发放。心理健康工作。今年学校建成了心理健康咨询中心，建有心理咨询室、个案辅导室、团体辅导室、沙盘推演室、档案室等，内部设施齐全。为真正建好心理咨询中心，学校今年7月还选派3名老师去往北京师范大学进修。目前心理咨询中心配有兼职心理咨询师4名，于10月正式接受咨询工作，并初步建立全校学生心理健康档案。6安全教育。加强对内地学生的管理。学校内地学生较多，且地域分布广、民族涵盖多。我们根据不同地区、不同民族的民俗情况，一方面做好11/20本地学生思想动员，让他们乐于接受内地生，另一方面在尊重内地生的生活习惯，在饮食、住宿、班主任配备等方面予以倾斜的同时，让他们在进校后第一时间签订安全承诺书，让他们在感受到学校关怀的同时，能够自觉遵守校纪校规。构造平安和谐校园。我们一直以来高度重视学生管理与校园安全稳定工作。校园安全稳定与学生管理工作任务重，难度大。学生处、保卫处紧密配合，学生处在每次召开的学生管理工作会议中，都邀请保卫处的同志参加，所有同志都把安全教育当做头等大事来抓，要求学生管理者思想上要高度重视；平时注意沟通交流，及时掌握学生动态；预防重大事件的发生；严厉打击歪风邪气。为提高学校精细化管理水平，在学管人员工作例会上，要求无论重点时段值班、班主任值宿，全体值班人员都要从思想上提高值班认识，牢记“值日有限，责任无限”、“安全第一”。同时对值班人员在时间上、值日内容上提出了具体要求，要全面覆盖每个学生和所有在校时段，全面覆盖工作区域和管理对象，明确岗位责任，严格考核，及时通报。为进一步加强对学生宿舍的管理，维护安全、文明、和谐的校园秩序，学生处要求每天晚上值宿老师要负责检12/20查所在宿舍就寝纪律、安全，并对区域内突发事件进行及时处理，明确值宿老师为第一责任人。取得的主要成绩。1班主任德育科研水平得到提升。XX年春学期，学生处组织、发动、宣传了盐城生物工程高等学校XX/XX学年优秀德育论文征集活动，历时3个多月，共征集50余篇论文，其中评出一等奖3篇，二等奖4篇，三等奖5篇。在此基础上，学生处推荐三篇论文参加全省农职院校德育论文比赛，李莉等老师撰写的浅议职校生入学前后的心理疏导获得一等奖，养成教育的实践与思考和班级管理层级制之思考获得二等奖。2正能量在学生身上得以体现。XX年我们采用在每周的升旗仪式上表扬好人好事的形式，鼓励学生“发挥正能量，争当文明人”。XX年全年涌现出好人好事170多例，其中捡到身份证、饭卡、银行卡、医疗卡94张，钱包13只，手机16部，笔记本电脑2台，IPAD1部，现金若干。3强化了宿舍内务管理。发挥学校劳动育人优势，鼓励全校师生爱劳动、讲卫生。XX年以学生文明养成为中心，重点抓学生宿舍卫生13/20和内务整理，学生处每天抽查各宿舍卫生状况，并将抽查结果公布在通报栏中，将卫生极差的宿舍拍下照片，在学管会议上公布。每月举行星级文明宿舍评比，今年各系推荐参评的宿舍共有600余间，学校评出星级宿舍360余间。4积极做好学生评优工作。XX年我校计算机高职1003班和机电1001班荣获“江苏省先进班集体”，园林1101班、机数高职0901班荣获“盐城市先进班集体”称号，陈国贝等14位学生分获省市“三创优秀学生”和“优秀学生干部”称号。计算机高职0902班被江苏省教育厅表彰为“江苏省普通高校先进班集体”。5惩治违纪现象，稳定校园环境。针对少数住宿生不遵守宿舍管理规定，破坏就寝纪律，时有夜不归宿的现象，学生处在第一时间整理材料，并发出科学技术处XX年工作总结XX年，是学校“内涵建设年”。在主管校领导带领下，科技处本着绩效优先、服务为本的原则，深入学习全国科技创新大会和“十八大”精神，围绕国家创新驱动发展战略，坚持更新观念，改革模式，创新机制，谋求科技工作的跨越式发展，现将工作总结如下14/20一、取得的重要进展1进一步夯实基础，稳定科技总量。全校科技工作稳步发展。XX年新立项科技项目近1800项，合同额约近亿元，其中基础研究及国际合作项目立项近600项，高新技术项目立项近310项，横向项目累计签订合同近880项。截至12月30日，科技到校财务经费总额亿元。2取得了一批具有显示度的重要成果任露泉院士主持的仿生耦合多功能表面构建原理与关键技术项目获得国家技术发明奖二等奖。白求恩第一医院艾滋病与病毒研究所于晓方教授带领的团队在世界上首次证明人SAMHD1蛋白具有调控内源逆转录转座子活性的能力，成功揭示了SAMHD1蛋白在人体内的一大重要细胞学功能。这一重大发现已于9月12日以在线发表的形式刊登在世界顶尖生物学期刊CELL的最新子刊CELLREPORTS上。依托国家“深部探测技术与实验研究专项”，我校和四川宏华集团共同研制的中国首台万米大陆科学钻探专用钻机“地壳一号”顺利完成吊装。使我国成为继前苏联和德国之后第三个拥有实施万米大陆科学钻探计划专用装备和相关技术的国家，中央电视台全程跟踪直播装备的启动、运输、安装。该万米钻探专用钻机设计装机高60米，占地10000多平方米，其15/20钻进能力达到1万米。针对科学钻探的特殊性，吉林大学和宏华集团自主研发、改进了高转速全液压顶驱系统、高精度自动送钻系统和起下钻自动排管系统等一系列关键技术，并采用国内领先的数控变频电动钻机技术，钻机科学钻探能力达到世界先进水平。3XX年学校继续将高等学校创新能力提升计划作为学校的重点工作全力推进。“低碳汽车”等6个协同创新中心被吉林省教育厅认定为“吉林省重大需求协同创新中心”，为下一步争取国家层次协同创新中心奠定了坚实的工作基础。4基地建设卓有成效。人类疾病动物模型国家地方联合工程实验室获得国家发改委批准建设。汽车仿真与控制、超硬材料国家重点实验室在工程和材料领域国家重点实验室的评估中获得良好成绩，国家地球物理探测仪器工程技术研究中心顺利通过国家科技部的现场验收。XX年共新增各类科技机构20个，其中，国家发改委国家地方联合工程实验室1个，吉林省科技厅科技创新中心2个，吉林省发改委工程实验室9个，吉林省发改委工程研究中心4个，吉林省中医药管理局重点研究室4个。5获千万级重大项目6项。表1XX年学校新增千万级重大项目名单6XX年5月，国家科技部公布了XX年创新人才16/20推进计划入选名单。我校入选“创新人才培养示范基地”，成为首批入选的六所高校之一。7XX年底，吉林大学新农村发展研究院获得科技部、教育部批准建设，成为科技部、教育部成立的第二批高等学校新农村发展研究院之一。8省部级奖励继续保持良好的发展势头。根据已公告获奖数据，有54项成果获省部级科学技术奖。其中一等奖15项；二等奖26项；三等奖13项。9国家自然基金本年度各项指标有了较大的进步，本年度共计申请1443项自然基金委的各类项目，共批复346项。资助总经费万元。面上项目资助173项，资助金额12949万元；青年基金133项，资助金额3236万元。国家重大科研仪器设备研制专项3项，资助金额2550万，国家杰出青年基金1人，优秀青年科研基金2人。此外，今年我校有9项重点项目获得资助。10电子科学与工程学院卢革宇教授的团队获得教育部创新团队资助。于吉红、朱广山、刘冰冰三位教授入选“中青年科技创新领军人才”计划。11发表科技论文和申请专利的数量和质量逐渐提高。根据中国科技信息研究所公布的XX年全国高校及相关单位科技论文产出数量排行情况，科学引文索引论文2309篇，排名第11位；工程索引论文1592篇，排名第13位；17/20国际科技会议录索引论文467篇；有3篇论文进入年度中国百篇最具影响国际学术论文排榜。在XXXX年期间累计3036篇论文被引10207次，高校排名第11位；在XXXX年期间累计11975篇论文被引次数93332次高校排名第12位；XX年度申请专利1116项，首次突破1000件。获得授权764项。其中，发明专利申请743项，获得授权385项，实用新型379件，较上一年度增长70。目前，学校拥有的有效发明专利超过了1000件。获中国专利奖优秀奖1项，获发明创业奖1项。12国家知识产权培训基地正式挂牌。国家知识产权局于6月份在我校国家知识产权培训基地举行揭牌仪式。基地是吉林省第一个也是唯一一个国家知识产权培训基地，也是目前国家知识产权局在东北布局的唯一一个综合性国家知识产权培训基地。13校地合作与科技对接工作取得新的进展。服务吉林发展与东北振兴行动计划稳步推进，相关子项目取得阶段性成果。策划组织“吉林大学机械工程工程仿生威海专题对接会”，组织参加“第十五届中国国际高新技术成果交易会”、“威海荣成产学研合作暨科技金融结合推进大会”、“第十一届中国海峡项目成果交易会”、“第四届江苏省科技成果展示洽谈会”、“第九届东北亚博览会”等十18/20余个展览会。学校与四川川威集团共建“吉大川威钒钛新材料研发中心”。川威集团投入研发经费720万元。与吉林麦达斯铝业有限公司签订了战略合作框架协议，联合成立了“吉林大学麦达斯铝业合金钻具材料研究所”，共同研制开发万米钻机用高性能铝合金钻杆。全力配合吉林省科技厅做好推进“油页岩战略联盟”成立的相关工作，起草“油页岩战略联盟”相关文件。我校油页岩研究团队获省科技厅和发改委