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文档简介
.,1,习惯的力量,总装二车间:王祎谨,.,2,大象林旺的故事,.,3,成功20%来自智商,80%来自其它因素,主要是情感智慧(EQ)播种思想,收获行动;播种行动,收获习惯;播种习惯,收获品格;播种品格,收获命运。,.,4,一、习惯的定义二、改变习惯的方法三、高效能人士的五个习惯,.,5,定义:一种重复性的、通常为无意识的日常行为规律,它往往通过对某种行为的不断重复而获得,一种习惯性的态度与行为。,习惯的定义,习惯是知识、技能与意愿的融合。知识是做什么以及为何去做;技能是如何去做;意愿是想要去做。,.,6,习惯的力量有多大呢?人们日常生活的90源自习惯与惯性,他是一种潜意识的表现。如:口头禅,走路的方式,解决问题的固有方式等,.,7,显意识,潜意识,他是你的知觉,负责思考、推理、计算、计划和设定目标。,他是你处理各种事务的仓库,你过去的经历和经验便在此存放,你的记忆、情感、信仰、价值观,当然还有你的习惯,统统构成你的潜意识。,改变一个习惯需要21天!,.,8,如果你希望出类拔萃,也希望生活方式与众不同,那么,你必须明白一点你的习惯决定你的未来。,好习惯结好果坏习惯酿恶果,习惯的益处:,.,9,习惯没有大小,只有好坏!,日常使用电脑,文件及时分类,做事有条理,快速响应员工和同事的请求,取得员工的信任,第一次看的邮件时,就及时的处理好,日清日高并得到大家认可,.,10,不要成为温水里的青蛙!,.,11,那边草更绿,何不跨过篱笆!,.,12,习惯的主人:,世上有两种人:空想家和行动者,.,13,赢家与输家的差异,成功人士,失败者,看周围的人,是竞争者,是帮助者,看困难,是一种威胁,是一种考验,看上司,是讨厌的工头,是可敬的教练,看对手,是摩擦的来源,是灵感的来源,看抱怨者,是问题人物,是有特别需要的人,看员工,是完成工作的机器,是家庭成员,.,14,怎样的培养好习惯呢?,自我评估,替换,而不是抹去,罗马不是一天建成的,.,15,改变坏习惯的方法,1、目标设定2、制定一个计划,并坚持3、大声把它说出来4、用笔记下前进的脚步5、支持团队或最佳战友6、每天刻意做一些你不愿做的事,.,16,1、主动积极2、以终为始3、要事第一4、双赢思维5、不断更新,高效能人士的五个习惯,.,17,1、主动积极,主动积极的人会运用下列四种天赋潜能:自我认识:审视自己的思想、情绪及行为想象力:超越我们当前的显示设想的能力良知:明辨是非善恶的能力独立意志:不受外力影响,自行抉择的能力,.,18,2、以终为始,1、今日事今日毕2、自己可以做的事,绝不假手他人。3、绝不花未来钱4、决不因价格便宜而买不必要的东西,因为那是一种浪费。5、骄傲比饥饿、口渴与寒冷所付的成本还要多。6、永不为吃太少而懊悔7、既往不咎,展望未来8、保持愉悦的心情,以笑脸迎人。9、严于律己,宽以待人。10、胸襟开阔就不会杞人忧天,品德高尚就不会轻易动怒,意志坚强就不会畏惧艰难,内心快乐就不会心烦意乱。,.,19,3、要事第一:帕累托金律:集中20%的精力,解决80%的问题,.,20,寻求共同利益鼓励合作而非竞争善于倾听,加强沟通,勇于表达,4、双赢思维,.,21,5、不断更新,不断更新是每天进行的生理、心智、心灵、社交/情感四个方面更新的过程。这四大需求维持或增加我们的能量并帮助我们健全身心、振作精神。这种每日的个人成功是超越自我的成功。每天的自我修炼不仅促进我们成长,而且帮助我们实现公众成功。我们在不断更新攀登成功的阶梯的同时,也是在
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