2019年初级经济师考试试题每日一练（6.4）_第1页
2019年初级经济师考试试题每日一练（6.4）_第2页
2019年初级经济师考试试题每日一练（6.4）_第3页
2019年初级经济师考试试题每日一练（6.4）_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2019年初级经济师考试试题每日一练（6.4） 单选题 实行（）难以计算借款成本，但借贷双方承担的利率变化的风险小，一般适用于长期借贷。 A、市场利率 B、固定利率 C、浮动利率 D、短期利率 【答案】 C 【解析】 本题考查利率的种类。实行浮动利率难以计算借款成本，但借贷双方承担的利率变化的风险小，一般适用于长期借贷。 初级经济师财政税收每日一练：公债偿还（6.4） 单选题 下列各项偿债资金来源的方法中，实属理论上的假定的是（）。 A、设立偿债基金 B、依靠财政盈余 C、通过预算列支 D、举借新债 【答案】 B 【解析】 本题考查公债的偿还。从一般的情况来看，靠财政盈余作为偿债来源的办法实属理论上的假定。 初级经济师工商每日一练：节奏性原则（6.4） 单选题 在生产过程中的各个阶段，在相同的时间间隔内，企业应生产大致相同数量或递增数量的产品，避免出现前松后紧或者前紧后松等现象，这体现了企业生产过程组织的（）原则。 A、连续性 B、节奏性 C、刚性 D、柔性 【答案】 B 【解析】 本题考查节奏性原则的概念。生产过程的节奏性也可称为均衡性，是指产品在生产过程中各个阶段，从投料到最后完工入库，都能保证按计划、有节奏、均衡地实行，要求在相同的时间间隔内，生产大致相同数量或递增数量的产品，避免前松后紧或者前紧后松等现象。 初级经济师人力每日一练：绩效（6.4） 多选题 下列关于绩效的说法准确的有（）。 A、绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现 B、从管理学的角度来看，绩效是企业期望的结果 C、绩效是企业对个人的承诺 D、薪酬是个人对企业的承诺 E、个人绩效的达成并不意味着企业绩效的实现 【答案】 ABE 【解析】 本题考查绩效管理的概述。选项CD说法反了，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺。 初级经济师经济基础每日一练：直方图（6.4） 单选题 下列统计图中，作为绘制折线图基础的是（）。 A、圆形图 B、直方图 C、条形图 D、饼图 【答案】 B 【解析】 本题考查数值型数据的图示。折线图也称频数多边形图，它是在直
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论