中考优秀作文范文：劝专

中考优秀作文范文：劝专 劝专_800字 古今中外无数学者专家们都通过不同方式强调“专“的重要性。专，他已经成为了我们生活中必不可少的一部分，它也成为了我们学习中的重要方式。 古人云：学贵以专。只有专注，方能使人静心学习。明朝民族英雄戚继光为了击败扰乱东南沿海人民生活的东洋倭寇，在年少时就立志发奋读书，他刻苦读书、专注研习兵法，鸡鸣时分就起床习武，晚上静坐在书房里，专心致志与父亲学习兵器知识，最终他发明出“鸳鸯阵”，战胜了不可一世的嚣张倭寇。可见，专注使人静心学习，沉浸于书海之中，戚继光专注研习，最终将自己所学知识学以致用，克敌制胜。 只有专注，才能使人收获成效。中国科学院院士谷超豪曾说过：“学习如果想有成效，就必须专心。”专心致志地钻研，将无用的事物置之度外，才能从钻研的学习过程中收获成效。谷超豪院士在数学领域取得的伟大成绩，相比专注的力量的力量是多么强大，它能令人们脚踏实地地刻苦学习钻研，收获自己意想不到的结果。 只有专注，才能使人提升自身学习效果。让我们来看一个故事：弈秋是中国古代一位的棋手，他收了两个徒弟，有一天这两个徒弟实行对弈：一个人专注于棋盘走向，而另外一个人虽然也听从弈秋的指导，却三心二意，思考如何把天上的鸿鹄射下来，最终输掉比赛。庄子中记载：“用志不分，乃凝于神。”弈秋的一个徒弟用志不分，另外一个“分志”，因而最终输掉了这场博弈。可见“专”是多么重要！聚精会神地专注于做一件事才能有效提升自己的学习效果，它是天长地久的持续积累，专注便成为了提升学习效果的最有效途径之一。 专注孕育并培育了一代人一类具有“工匠精神”的人，他们专注于致力一件事，为国家尽职尽责、呕心沥血，在自己擅长的领域里更加专注，愈发精益求精。他们是专注的典范，生活中的榜样，他们更是“中国梦”的“大梦铸造者”，专注就是他们的有力武器，也是我们成功的方式，脚踏实地、专心致志勤奋学习，我们就能脱颖而出，获得成功！ 延伸阅读：其他优秀作文两篇选择包容_650字 “海纳百川，有容乃大。”长江黄河，汲取成千上万条溪流，由点滴积累逐渐壮大。当我们看到它以气吞万里之势滔滔不绝流入海洋，却无人察觉：它在自己往复曲折的道路上，面对条条汇来的小溪，不分贵贱不论大小，以它广阔的胸襟和兼容并包的意识，兼收并取，来者不拒，“滚滚长江东逝水”的震撼之美！ 人与人之间选择包容，能够和睦相处，共同进取。“金无足赤，人无完人。”没有一个人是完美无瑕的，每一个人都有自己的优点和缺点，人与人相处时学习他人的优点，包容他人的缺点，取长补短。面对缺电选择包容，人与人之间情谊更加牢固，相处禾苗，共同进步。 社会更需要包容这股清风。“开斗气车”，只为在车水马龙的行驶过程中发泄小摩擦、小不快；老人强迫年轻人必须让座，活生生的道德绑架这种不和谐的社会现象正是因为人们缺少一颗包容的心，以一种包容的心态去面对，包容他人的过错，选择包容向矛盾与过激行为说“不！面对小摩擦和小矛盾选择包容，退一步海阔天空，在提升自己道德修养的同时，让社会更加美好！ 选择包容，拉近彼此的距离，遗忘掉过去的伤痛，前方一就是坦荡的光明与美好可期的未来。但是包容绝不意味着一味地纵容，包容他人的过错，也不意味着欣赏他人的过错，也不是成就别人的过错，而是允许他人的过错，留给他人改过自新的机会。一味地迁就、纵容，就是溺爱，最终害人害己，若称此为”包容“，那就是真正的包容的玷污与歪曲！ 人、社会、民族乃至国家都应该选择包容，怀揣一颗包容的心去看待世间万物，包容他人的过错，让激化的矛盾与摩擦退却，以包容之心对待世间万物，享受人生的精彩！幽默创新_1000字 创新，这个词在现在看来似乎是被大众所熟知的了，也是一个热点的话题。社会需要富有创新精神的人才。在教育领域，教师的教研思想要求创新;在科技领域，科技人员的发明创造需要创新;在时尚前沿，色调的选择和服饰的搭配要求设计师创新;在文坛世界，更需要有创新精神的人拿着笔杆释放创新的热火。不过，今天我所要说的不是单纯的创新，而是要讲一讲“幽默创新”。 幽默创新，也许大家还是头一次听说。不错，这是我偶然的一次思维结晶，是感性与理性交错的结果。所谓“幽默创新”，大家也许会觉得应用的范围未免太小了点，其实不然。 让我们把这个词拆开来看，幽默+创新=幽默创新。在现在这个复杂多变的社会世界中，那些呆板，看起来死气沉沉的人明显是不受欢迎的，自然其口碑也不会很好，也就少了很多自己发展的机会。这样的人工作起来也会显得很疲惫，给旁人带来了无形的压力，使大家不知不觉的与你疏远，试想，没有了朋友，没有了工作在一起的好搭档，结果会是怎样?也许你会辞职，也许你会得抑郁症，也许你的脾气会越来越坏，甚至对这个社会产生仇恨心理。也许大家会认为哪有那么严重，是我小题大做了。人的变化是需要一个过程的，让一个人突变也许不太可能，但随着时间的推移，你会发现，这样的人到最后变的你都不会理解，甚至连他自己也不知道他为什么会变化如此之巨大。相反，如果一个人懂得幽默，并把它使用到人际交往中去，用自己独特的举止行为，思维方式与他人交谈工作，会使同事们有眼前一亮的感觉，并且愿意接近你，了解你。这样一来，朋友就多了，你工作的热情、效率自然会提升，晋升也成了必然。人人都愿意与一个快乐的人做朋友，不是吗? 随着我国大学的普遍扩招，大学生越来越多。自然，现在摆在他们面前一个最困难的事情就是就业问题。学校有好坏之分，学生有高下之分，诚然，这也成为招聘单位招人的一个重要标准之一，但这绝对不是标准。如果是的一个标准，那用人单位还费那么多时间面试干什么，直接看学生简历，看是哪个大学毕业的不就行了吗?不过他们没有这样做，为什么?面试的时候需要学生回答一些问题，这是为什么?也许大家觉得答案很简单，没错，的确很简单，而且我想大家的答案也都是准确的。让我们深思一下，纵然两个人都出自大学，而一个是典型的书呆子型求职者，说话速度像个小学生，腼腆水准赛过小女孩，回答问题的思路真可谓是“常规套路”。而另一个使招聘的气氛骤然升温，考官们也情不自禁地笑了起来，他的幽默与风趣，思维的与众