简历制作培训ppt课件

就业培训课程（一）-简历制作主讲：裴慧,1,培训主题,简历制作的要求,简历制作的重要性,简历制作时的注意事项,如何投简历,如何写招聘网站的简历,2,求职简历制作初体验,要求：需就业的所有学员共同参与按制作简历的要求写好简历简历制作完后，统一在规定时间内发到指定邮箱,3,简历的重要性,细节决定成败,找工作第一件事就是写简历，简历是求职者和用人单位的第一次接触，第一印象非常重要。简历是给招聘单位的一份“见面礼”，也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏，关系到应聘者的成败。,4,简历的类型,word文档简历主要方便我们给企业发送简历,招聘网站简历主要方便自己给企业发送简历,两个简历内容一致Word文档简历不需要写培训经历,5,1、正文一般用宋体，四号和小四号,行间距20-232、标题大写可根据整体效果调整3、简历一般A4纸两张为宜4、简历要有针对性（可做2-3份简历）5、符合招聘要求的部分应放在简历的1/3处6、语言要简练,版面要清晰有条理,word简历-格式,格式注意事项,6,姓名：性别：出生年月：籍贯：民族：外语水平：学历：专业：毕业学校：毕业时间：联系方式：E-mail：,01-个人基本信息,word简历-内容,有工作经验的：毕业时间改为工作年限另外加一项：教育经历2004-92008-7毕业学校学历专业,7,简历制作-内容,02-求职意向,嵌入式应用工程师嵌入式系统工程师嵌入式软件工程师嵌入式开发工程师嵌入式驱动工程师,8,简历制作-内容,03-自我评价,主要内容：技能性格优点对待工作的态度语言简练专业实事求是找到闪光点,例如：具有一定的C编程和嵌入式linux开发经验；勤奋、踏实,做事认真是我的天性；为人坦诚热情,能吃苦耐劳,具有协作精神是我的优点；锐意进取锲而不舍乐观自信的对待每一天是我的生活方式；,9,简历制作-内容,专业技能内容与求职意向要一至根据自身优势，合理突出,04-专业技能,例如：熟练掌握嵌入式软件开发流程和方法，特别是嵌入式在Linux应用程序设计和嵌入式系统开发；精通嵌入式LinuxC高级应用编程：文件I/O、多进程和多线程、网络编程；熟悉Linux内核裁减、内核移植、交叉编译、内核调试、启动程序Bootloader编写根文件系统制作和集成部署Linux系统等整个流程；熟悉Linux下常用接口驱动的编写方法:字符设备驱动、块设备驱动、网络设备驱动等常用驱动开发；了解ARM处理器体系结构、编程环境、指令集、混合编程等；,10,简历制作-项目经验（I）,05项目经验项目名称：基于GPRS的远程安防监控系统开发工具：S3C2410开发板、Linux-2.6.22.6、GNU工具、u-boot1.3.1、根文件系统采用cramfs，用户文件系统采用yaffs2、协议栈（TCP/IP）、硬件驱动程序。项目功能：监控机可以通过传感器采集现场火警等数据，通过摄像头采集现场图像，通过红外传感器探测是否有人进入现场，在异常情况下给用户发送短信报警；用户可以通过INTERNET登陆监控机的主页，在主页上观察监控机通过火警传感器采集到的现场数据，以及现场是否有人进入过，通过摄像头采集现场图像或对现场进行实时监控，可以设定定时拍照及查看特定日期照片；监控机可以储存特殊情况下的照片，用户可以通过插入SD卡将照片转移至SD卡，方便用户备份存储；静/动态IP地址通用，支持由静态IP地址转换为动态IP地址。个人主要负责：,11,简历制作-项目经验（II）,项目名称：车载GPS导航系统开发工具：S3C2410开发板、Linux-2.6.22.6、GNU工具、u-boot1.3.1、根文件系统采用cramfs，用户文件系统采用yaffs2、硬件驱动程序。项目功能描述：定位功能：GPS通过接收卫星信号，可以准确地定出其所在的位置，位置误差小于10米。利用GPS，在地图上实时显示车辆当前位置；地图导航功能：输入目标地点后，自动在地图上显示出行车路线；重假如用户因为不小心错过路口，没有走车载GPS导航系统推荐的最佳线路，新为用户设计一条回到主航线路线，或是为用户设计一条从新位置到终点的最佳线路。防盗功能：通过发送gprs短信，可以返回车辆当前位置；娱乐功能：播放U盘、SD卡中的MP3、MP4文件。个人主要负责：,12,发送简历-发邮件（I）,注意事项：主题和内容不能为空简历不要发附件粘贴简历时注意调整格式,13,前程无忧,用户名密码,中华英才,用户名密码,智联招聘,用户名密码,发送简历-直接申请（II）,中国人才热线（深圳）,14,联系方式写手机号时要注意11位,期望薪资不要写具体数字（面议）,工作经历尽量写相关的工作经历,专业技能专业描述与求职意向要一致,个人信息、教育经历、求职意向、工作地点、自我评价、工作经历、培训经历、专业技能、语言能力,培训经历,招聘网站简历-注意事项,15,如何投,招聘人数,时间,二年工作以内满足前三到四个招聘要求,留意招聘信息的招聘人数更新时间,每周投简历二到三次一般早上8点半以前投,如何投简历,16,企业招聘流程,人事面试,笔试,基础,思路,技术面试,专业水平,解决能力,素质,薪资,初试人员,筛选简历,17,推荐流程,了解企业需求就业部给企业推荐合适学员简历人事部转交简历给技术部门技术部门挑选合适简历人事部通知面试笔试和技术面试后人事部确定薪资和上班时