保险行业销售经理求职简历

保险行业销售经理求职简历 基本信息： 姓名：xxxxx 性别：xxxxx 出生年月：xxxxx 户籍：xxxxx省xx市 工作经验：X年 手机：135xxxxxxx 邮箱：xxxxxx 当前年薪：xxxxxxxxx 教育背景： 2009年9月-2011年6月浙xxx大学人力资源本科(在职进修) 2003年9月-2007年6月浙xxx学院信息管理与信息系统专科 工作经历： 2014年8月至今xxxxxxxxx保险公司保险销售经理 工作描述： 1.通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径，积累客户信息，挖掘意向客户，进一步达成签单; 2.为老客户做售后服务、保单检视，维护客户管理，促动二次订单机会; 3.组建6个人的销售团队，从招募人才开始，全面负责团队的建设和管理，其中2名员工为公司的明星销售成员; 4.培训团队成员，制作培训课件，并针对本团队的成员背景不同展开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等); 5.对团队成员实行绩效辅导和评估，从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度，督促团队成员的绩效提升，确保团队目标的达成; 2012年2月-2014年8月xxx企业管理有限公司客户服务经理 工作描述： 1.负责重要客户的开发和洽谈，并负责与银联的数据对接; 2.负责新签POS机客户活动方案的构思和组织; 3.带领8个人的团队，对所负责客户的POS机器实行售后服务，包括：安装、培训、对账等，团队高峰时期提供1500台POS机器的服务，工作量及服务质量均超过公司平均水平; 4.定期实行员工培训，尤其对新员工实行持续辅导和跟进，确保团队每位成员达到绩效要求; 5.对组员实行绩效考核，通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈; 6.与人力资源部门一起，对组员实行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理;持续提升团队的凝聚力和员工的满意度; 2007年12月-2010年12月杭州xxxxxxxxx有限公司客户服务专员 工作描述： 1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护; 2.对已签约商户实行市民卡POS机器的安装和服务; 3.定期汇总商户信息，了解商户需求，解决技术问题; 4.处理商户对市民卡和POS机器的投诉，与后台同事对接，解决技术问题，工作期间投诉率为公司最低水平(5%) 资格证书： 2009年12月助理人力资源师 2003年3月助理营销管理师 工作技能： 1.9年的支付行业及保险行业工作经验，对相关市场有深度了解，在客户开拓、维护方面有优秀的业绩; 2.6年的团队建设和管理经验，有成熟的团队领导技能，尤其擅长团队绩效管理; 3.目标明确，善于制定计划并循序渐进实施; 4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历，同时具备充足的理论和实践经验; 5.性格沉稳，坚持原则，有较强的沟通水平和团队协作水平; 自我评价： 1、工作严谨认真，对细节较为注重，具有强烈的责任心和事业心; 2、思维缜密，逻辑性强，具有较强的市场统计水平和分析水平; 3、性格开朗自信，亲和力强，具有较好的人际沟通水平和协调水平; 4、学习力强，善于总结，适合任何复杂环境，综合素质高。 篇二 基本资料 姓名：xxx性别：男 出生日期：1974年10月16日 身高：177cm婚姻状况：保密 户口所在地：-现在所在地：- 个人特长：电脑熟练操作 语言水平 普通话：优秀掌握方言：水平：一般 英语：一般等级：4 其它语言：水平：等级： 教育或培训经历 毕业院校：辽宁广播电视大学学历：大专 所学专业：商企管理(工商管理，自考) 工作经历 1996.7-2002.9沈阳通广电器有限公司(民营企业) 工作职位：渠道主管离职原因：个人发展需要 工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。 2002.11-2004.9万宝电器东北办事处(民营企业) 工作职位：销售经理离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。 工作描述：万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。2005.8-2007.10东莞金业电器集团(民营企业)工作职位：大区经理离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。 主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。 2007.10-2008.9沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资) 工作职位：销售部经理离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散 工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的