吸收讨论题解答ppt课件_第1页
吸收讨论题解答ppt课件_第2页
吸收讨论题解答ppt课件_第3页
吸收讨论题解答ppt课件_第4页
吸收讨论题解答ppt课件_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.,用一逆流吸收塔与一逆流解吸塔共同作用,以脱除煤气中所含的苯蒸气。(一)在吸收塔(塔径为0.5m)中,用洗油作吸收剂,煤气处理量为300kmol/h,入塔煤气中含苯2.5%(摩尔百分比,下同),要求出塔气含苯量不超过0.1%,从解吸塔解吸后的溶剂进入吸收塔时浓度为0.4%。操作条件下的气液平衡关系为ye=0.11x,操作液气比为最小液气比的1.8倍。吸收塔为气膜控制。(二)在解吸塔中,用过热水蒸气做载气,将进入解吸塔的吸收液进行脱苯操作,已知解吸塔的操作气液比为0.33,操作条件下的平衡关系为ye=3.64x。解吸塔为液膜控制。求:,吸收章讨论题2010.4,.,(1)吸收剂用量及吸收塔出塔液的饱和度、溶质的回收率;(2)若吸收过程的气相总体积传质系数Kya为1798kmol/(m3h),求吸收塔的填料层高度;(3)若解吸塔的液相总传质单元高度为0.72m,求解吸塔的填料层高度;解吸塔的气体用量是最小用量的多少倍?(4)若要求吸收塔出塔气浓度分别变为0.09%、0.044%、0.04%,在入塔吸收液浓度不变的情况下,可采取什么措施?(5)在吸收塔气量、液量及两塔填料层高均不变的条件下,欲使吸收塔入塔液体浓度降至0.2%,则吸收塔出塔净化气组成可降至多少?,.,已知:吸收塔:qnG=300kmol/h、D0.5m、ye=0.11x、qnL/qnG=1.8(qnL/qnG)min解吸塔:ye=3.64xqnG/qnL=0.33,低浓度气体吸收,.,吸收章讨论题,解:(1)求吸收剂用量、溶质回收率、吸收液出塔饱和度,溶质回收率:,.,饱和度:,物料衡算:,.,NOG的求法:吸收因子法平均推动力法,(2)吸收塔填料层高度:,.,吸收因子法:,判断!,.,(3)解吸塔计算用平均推动力法:qnG/qnL=0.33,m=3.64x1=x2=0.004,y1=0,解吸,x,y,x=0.004,y=0,.,求:解吸塔的气体用量是最小用量的多少倍?知实际用量,应求最小用量,已知:qnG/qnL=0.33,是否在常规经济范围内?,.,(4)若要求吸收塔出塔气中苯浓度分别变为0.09%、0.044%、0.04%,在入塔吸收液浓度不变的情况下,可采取什么措施?措施1:塔不变,保证正常操作先计算出塔气体极限组成:,此题A=1.751,当h不变,增大qn时,塔顶首先趋近平衡;判断依据:,此时可通过加大qnL实现新的分离要求。,y1=0.025,y2=0.001,X2=0.004,x1,此时操作线如何变化?,哪些?,高度、分离要求及进料,.,(I)y20.0009ye2(=0.00044),可以实现的操作,对气膜控制过程:,h不变,用吸收因子法或平均推动力法(试差)求A求新qnL即:在x2不变的情况下可通过加大qnL的方法实现。问题:如何求qnL?,变化量,.,试差求出x1、qnL,也可试差求解:,.,措施2:液体量不变,提高h如何求h?,h=HOGNOG=7.3250.856.23m,.,(II)y2=ye2=0.00044。已经平衡若h不变,qnL只有趋近无穷大,才可实现;若qnL不变,只有h无穷大,或降低x2(III)y2=0.0004ye2,在平衡线下方无论qnL多大,都不能实现。若要实现,必须降低ye2至y2以下。如何降低?,.,(5)在吸收塔气量、液量及两塔填料层高度均不变的条件下,欲使吸收塔入塔液体浓度降至0.2%,则吸收塔出塔净化气组成变为多少?吸收塔:气膜控制,h和qnG不变,x2减小到0.002HOG不变NOG不变y2变化A不变,由物料衡算求x1,.,解吸塔:液膜控制,h和qnL不变L不变NOL不变试差求由物料衡算求(qnG/qnL)结果是qn增大,如何才能实现这一变化要求?,实际上是解吸塔

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论