做好职业规划-创造美好人生

您的能力，您的未来，好的职业规划，可以创造好的生活，2012年7月讲师，公开讲座，在线野田明星网络，中国最大的教育平台，施瓦辛格职业规划，强壮的身体-健身明星-名人-财团背景妻子结婚-财团支持-当选州长-州长，目录，1，人生和经历，人生是丰富的过程，经历是其中最重要的部分，不同的阶段，不同的愿望，不同的需求。5岁的你，很可能睁开好奇的眼睛，问了大人这个问题；10岁的你，可能幻想长大后会做什么；20岁的你很可能是象牙塔外复杂混乱的东西。30岁的你可能在家人和工作之间忙碌地奔波。40岁的你可能在考虑我能为这个社会做什么。50岁的你可能在事业的顶峰，享受实现人生价值的成就感；60岁的你会考虑如何发挥余热，给下一代留下什么。1，人生是不断满足需求的过程，问：我的要求是什么？2，我们的要求，3，如何满足我们的要求，满足要求有规律的基本要求自己的高水平要求环境指向别人的要求。同一个人在不同时期的需求不同。4，职业，需要满足高水平的需求，第二，职业计划，需要计划职业路径的原因，第一，职业计划没有盲目跳槽原因的职业计划，案例：他有什么问题？大学毕业后两年换不了四份工作，勉强毕业找了一份工作，是在某管道文件公司做销售销售员工作不到半年，就去卖空调，几个月后收了旧电脑，做二手电脑生意，不久就想不做电脑生意，考公务员考试，折腾了半天公务员也不及格。我问他为什么总是换工作。他表示：如果每件事拿到那份工资，就很难成为钱，经济压力很大，总是想找份好工作，或者直接做能快速赚钱的小事业。2，没有职业规划很难成功，哈佛大学调查(1970-1995)，25年来几乎没有改变自己的生活目标。25年来，他们都朝同一个方向努力，25年后，缺乏企业家、行业领袖、社会精英的社会各界的成功人士几乎都到了。25年后，3%有明确的长期目标，大部分生活在社会的中层。他们的共同特点是实现短期目标，生活状态逐步上升，成为所有行业不可缺少的专家。医生、律师、工程师、高级管理人员等。几乎大部分生活在社会的中下阶层，他们可以安全地生活和工作，但没有特别的成绩。25年来几乎没有目标，他们几乎生活在社会的最底层。他们过着不好的生活，失业，依靠社会救济，抱怨别人，抱怨社会，抱怨世界。10%有明确的短期目标，60%没有目标，27%有3，职业规划警告，ifyoufailtoplan，thenyouplantofail！4，为什么我们忽略了职业计划。“很多人不知道该怎么办，很多人觉得这样做太麻烦了，很多人对自己设定的目标和计划没有信心，很多人设定的目标设定得太久了。”这使他们不可能立即看到成果，这使他们失去了勇气。”伦吉尔森，5，职业小测试，问题：1，你认真考虑过自己的职业发展吗？2，最近5年或3年的职业发展目标？答：第三，职业、职业生涯规划，第一，职业、职业参与社会分工，利用专业知识和技能，创造物质财富和精神财富，获得合理报酬，满足物质生活和精神生活的工作。，创造必要的技能，财富，合理的报酬，满足需求，社会分工，职业的五个阶段的意义，职业的基本是自身能力的发展，我有职业的必要技能吗？2，职业，简单地说，以人的职业，具体地说，心理开发，生理学开发，智力开发，技术开发，伦理概念开发等潜力开发为基础，以工作内容的确定和变化，工作成果的评价，工资待遇，职称职务的变化为目标，达到要求的工作经验和内心经验。1966-1972年台湾上了国立小学。1972-1979年美国田纳西州上中学，高中。1979-1983美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士。1983-1988美国卡内基梅隆大学计算机系博士。1988-1990美国卡内基梅隆大学计算和计算机科学家1990-1996美国苹果计算机企业全球副总裁1996-1998美国SGI计算机公司全球副总裁1998-2004美国微软全球副总裁微软中国研究院院长，微软中国研究院院长2005年7月离开谷歌，建立了创新工厂，积累了经验，探索期间经验教学经验总结创造价值，学徒助理，工作骨干，首席技术人员，高级工程师技术专家首席技术人员，高级顾问技术导师，问：您在哪个阶段？ 当前最重要的挑战是什么？职业树，工作时间，地点，单位，内容，工作和职称，工资待遇，荣誉称号，工作年龄阶段。寻找对外部职业、知识、概念、经验、能力、心理素质、身体健康、内部职业、职业发展的兴趣点，对我来说多少？什么时候工资会上涨？你有奖金吗？有宿舍吗？宿舍里有彩色电视吗？有宽带吗？需要什么样的人才？应该具备什么观念和能力？能得到什么运动机会？满足公司要求需要多长时间？两个候选人的问题，反思：我的兴趣对吗？抱怨做的比别人多，自己的任务比别人重。不愿意没有加班。没事就抽烟闲聊。工作可以做得慢，工作可以做得慢，做得快，要做得多，这是什么辛苦？做得多就做得少，为什么要做得多？明确自己的责任，寻找工作能力、知识和态度的要求。自己争取机会锻炼自己。自发积累经验，多总结。主动向老师请教。多做就能学得更快，所以不怕多做。今天我不努力提高自己。以后我很难承担更重要的责任。3，职业生涯规划是什么，职业生涯规划基于个人的内部心理特征和外部环境条件的评价、分析、研究，制定明确的长期职业生涯发展目标，并制定相应的发展阶段和具体的活动计划。5条典型的职业生涯，4条，职业规划原则职业规划任务职业规划3阶段歌曲，1条，职业规划原则，自由支配原则操作原则阶段原则发展原则，2条，职业规划任务，职业发展目标和方向制定职业发展战略制定具体的职业发展路径设计活动计划，3条，职业规划3阶段歌曲，1条：职业展望2阶段注意：第一次制定职业计划的人，或者刚毕业的大学生或刚参加工作的人，不要把计划进修写得太长，可以写两三年的职业计划。2、职业方向职业方向在你的职业规划时间范围内准备什么样的职业。在找到职位之前，要准确地找出方向和位置。确定前进方向需要注意的事项：(1)没有方向(2)不能同时有多个方向(3)不能随意改变前进方向(4)不能自由地改变前进方向(步骤1:职业展望，3)在总体目标计划中，职业道路的总体目标代表了当前可预见的最长期的目标。好的目标标准：(1)积极的语言(2)具体的目标(3)可以实现(4)挑战性(5)可以用磁力衡量(7)时间限制(8)实现全部平衡(9)成功的喜悦示例：5年内国际贸易领域的优秀短期目标外部职业目标：职务目标，经济目标内的职业目标：工作能力目标，工作绩效目标，提高心理质量目标，概念目标。 6、目标组合时间组合：同时实现两个当前工作目标；连续，目标之间前后的连接。功能上的组合：因果关系组合、相关界组合、全面组合、追求个人工作、经历和家庭的均衡发展，互相促进。第一步：职业展望，请参阅：最常见的愿望，第一步：职业展望，职业展望工具表(实例)职业规划工具表表1，职业展望工具表。第二阶段：可行性分析、职业环境分析、产业环境分析、企业环境分析、自我条件分析、1、职业环境分析、职业环境分析，我们必须清楚地认识到所选择的职业在社会环境中发展的过程，以及当前的社会地位和社会发展趋势如何影响这一职业。职业发展趋势、职业内涵的五个要素(社会分工、专业知识技能、创造财富的方式、报酬水平和满足需求的程度)包括变化的趋势。知识技术含量高的职业社会经济发展的大势是走向智慧经济，因此智力、知识、文化的重要性越来越大，我们必须有冷静的认识。这要求我们在决定自己的职业理想时选择知识和技术含量高的专业。另一方面，我们树立终身学习的概念，在自己选择的专业领域勤奋学习，追求卓越，努力在激烈的社会竞争中保持不败。职业规划工具表表2，职业环境分析工具表。doc，2，分析产业环境，了解产业分析目的产业的环境，评价在该产业中能否发展比较长的时间。行业环境分析是对一个人目前所在的行业和今后想执行的目标行业环境的分析，包括行业现状、行业当前的优点和问题、行业发展前景、国际国内重大事件对行业的影响等。产业分析包括产业概述、产业发展的历史回顾、产业发展现状和模式分析、产业发展趋势分析、产业的市场容量、销售增长率现状和趋势预测、产业毛利、净资产收益率现状和发展趋势预测等基本情况分析。(b)行业一般特征分析1。行业的市场类型分析(1)完全竞争；(二)垄断竞争；(3)寡头垄断；(4)完全垄断。2.产业的经济周期分析(1)增长产业(2)基于周期的产业(3)防御产业(3)如何理解产业环境：阅读国家的相关计划、专业网站的意见、产业研讨会等。职业规划工具表表iii，产业环境分析工具表。doc，3，企业环境分析，企业环境分析对本行业或新开发领域中企业的地位和发展前景、发展趋势、市场中企业产品的发展前景、企业人才培养和职业发展机会、企业文化氛围等进行评价。企业环境分析工具表(示例)职业规划工具表表iv，企业环境分析工具表。doc，4，自我条件分析，自我条件分析自我条件分析是实现自己条件的职业目标的前提或基本条件，包括年龄、兴趣、兴趣、兴趣、才能、专业知识水平、知识水平、操作能力、身体条件、价值、感性智能、家庭条件、可用资源等因素自我条件分析工具表(示例)职业规划工具表表5，自我条件分析工具表。doc，第三阶段，主要行动计划制定，行动有意义，职业计划工具表表6，主要行动计划制定工具表。doc，5，工作重要概念，1，什么是好工作？职业生涯初期做最大的运动是好事。职业生涯中间，收入最多的是好工作。职业生涯后期人生价值最大的工作是好工作。2.做好本职工作。职业生涯初期，我们大部分人努力做的事，不是努力寻找自己喜欢的事，而是努力喜欢自己做的事。很多时候，人们做的不是自己喜欢的事。但是不管喜欢与否，一件事，能不能做好，还有一件事不能做好，是另一件事。事业的发展是从本职工作开