纪检监察案件评查工作实施方案

纪检监察案件评查工作实施方案 纪检监察案件评查工作实施方案 为了不断强化纪检监察干部依法依纪办案意识，进一步规范办案行为，切实提高办案工作的能力和水平，提升案件质量。特制定本方案。 一、案件评查内容 严格按照“二十四字”办案基本要求，从案件实体、程序和文书制作三个方面，对全市纪检监察机关查结案件的调查卷和审理卷进行评查。 二、案件评查办法 每年年终对全年所办案件进行质量评查,评查分自查和集中评查两个阶段进行。 1、自查阶段 由案件承办室或镇街道纪委、市直纪检组对照案件评查标准进行查缺补漏，能补办的手续及时补办，不能补办的，写出书面材料上报案件评查领导组。 2、集中评查阶段 邀请运城市纪委审理室与市纪委案件评查领导组共同按照评查标准对所办案件进行集中逐案评查计分，填写案件评查质量报告表。 三、案件评查标准 案件评查实行百分制。实体占40分，办案程序占40分，纪检监察文书制作占20分。 （一）案件实体方面(40分) 调查案卷 1、案件事实（10分）：违纪行为发生的时间、地点，发生的原因、条件、发展过程、情节、手段以及造成的后果。涉案的相关责任人责任是否清楚。缺一项扣1分。 2、被调查人的基本情况（5分）：被调查人的姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度，入党时间、参加工作时间、工作经历，现在工作单位及职务；是否是人大代表、政协委员、民主党派人士；被调查人的是否受过处分；中被调查人的认错态度、违纪款退赔情况是否写清。缺一项扣0.5分。 3、证据材料（15分）：是否一事一证，一人一证；被调查人谈话笔录、本人陈述材料，相关的证人证言、视听材料、现场笔录、鉴定结论、勘验和检查笔录是否齐全。缺一项扣1分。 4、定性及处理意见（10分）：定性是否准确，处理意见是否恰当，依据的条规是否确切。缺一项扣2分。 审理卷 1、审理谈话（10分）：被调查人的基本情况、违纪事实是否与本人进一步核实；错误性质、处分依据是否给本人讲清；下发处分决定前谈话中所受处分对本人职务、工资等影响是否讲清；是否告知本人的申诉权。缺一项扣1分。 2、审理报告（10分）：违纪事实是否清楚、审理意见与调查组意见不同的理由是否写清；从轻、从重情节是否写清。缺一项扣1分。 3、处分决定（10分）：是否达到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。缺一项扣1分。 4、执纪（10分）：所受处分相关的执纪回证是否齐全。缺一项扣1分。 (二)案件程序方面（40分） 调查卷 1、案件调查组成人员（2分）：不得少于二人。 2、案件调查时限（5分）：初核时限为一个月，立案审批时限不得超过15天，案件调查时限为两个月。案情重大或复杂的案件需延长的，是否报市纪委监委领导。超一天扣0.5分。 3、呈报领导签批的文字材料要求（6分）：如初核报告、监察建议、立案决定书、等，是否使用纪检监察案件检查文书呈批卡，是否装入案卷。缺一项扣1分。 4、所有发给被调查人单位、上级主管部门、本人和有关单位的纪检监察文书都必须填写送达回证，是否加盖单位公章。缺一项扣1分。（6分） 5、案件检查中所形成的纪检监察文书是否编写页码，底稿是否装入案卷。缺一项扣0.5分。（5分） 6、初核时间、立案时间、错误事实见面材料时间、（核实报告）等时间是否前后矛盾。一处矛盾扣2分。（6分） 7、移送审理时案卷初审章、领导签字等手续是否齐全。缺一项扣1分。（5分） 8、调查告知卡、廉洁自律卡、回访监督卡三卡是否齐全。缺一卡扣1分。（5分） 审理卷 1、案件承办人要求（10分）：一般案件应由两人承办；特别重大复杂的案件，应组成两人以上的审议组进行审理，并确定一人主办。一人审理的扣5分。 2、审理时限（15分）：案情简单的案件为210天，一般案件为715天，重大复杂案件为1025天。超一天扣0.5分。 3、审核程序（15分）：所审理案件是否经审理室集体审议，是否征求被审查人所在单位或支部意见，是否经纪委常委会和监委委员会议审定。缺一项扣5分。 (三)案件文书制作（20分） 调查(： ）卷和审理卷的总