员工安全培训完整--经典ppt课件

合肥技术通机设备有限公司员工的安全培训，前言、安全生产是人们生命健康的保证，也是企业生存和发展的基础。 企业的员工也应以主人公的姿态埋头于公司的安全工作，确立正确的安全意识，对企业负责，对家人负责，对自己负责，坚决与“三违”作斗争。 让我们携手共同努力，让公司成为安全、文明、和谐的现代企业！家庭、可以吗？事业、地位、金钱、恋爱、健康、安全管理基础知识安全生产法律法规基础知识安全生产基础知识企业基础是事故预防警报和应急措施工厂基本生产安全技术、培训内容、不安行为是引起人身事故的人为错误。 包括应该按照包括引起事故的不安全动作在内的安全规程来做，不应该做的行为。 不安全的行为反映了发生事故的人的原因。 不安全状态是导致事故的物质条件。 不安全的状态反映了事故发生的物质条件的原因。 包括事物、工作环境的潜在危险。 首先是安全管理的基础知识，不安全行为的分类，1，忽视操作错误，忽视安全，忽视警告，2 .引起安全装置故障，3 .使用不安全的设备，4 .用手代替工具，5，物体(指成品、半成品、材料、工具等) 的保管不当6 .冒险进入危险场所7 .爬上不安全的位置(例如平台护栏等)，8 .在吊物下作业，滞留9 .机械运转时的加油、修理、检修、调整、焊接、 清扫等工作10 .有分散注意力的行为11 .必须使用个人防护用品的作业或者无视其使用不安全的服装12 .易燃、易爆等危险品的处理错误。不安全状态的分类，1、防护、保险、信号等装置不足或有缺陷2 .设备、设施、工具、附件有缺陷3 .个人防护用品有缺陷(如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、头盔、安全鞋等)。 4 .生产(施工)场所(环境)差。安全工作的一些原则，1、“管理生产安全，谁负责”的原则：该原则应当由谁在管理生产的同时，管理管辖范围内的安全生产工作，承担全面责任。 二、“三点”原则是指生产经营部门新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目，劳动安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 3、调查处理“四不可忽视”原则：事故时，必须继续分析事故原因未实行安全对策责任人和相关人员未受教育责任人未追究责任。 事故发生后，要查明原因，明确责任，教育群众，采取对策，处理责任人，防止同类事故的再次发生。4、“三度不伤害”的原则意味着不伤害自己、不伤害他人、不伤害他人。 5、“四全管理”原则：指全员、全过程、全方位、全时。 6、“3E”原则： (1)安全技术(2)安全教育(3)安全管理。 7、“安全三宝”:指头盔、安全带、安全鞋。 8、“三违”:指违反作业、违反指挥、违反劳动纪律。安全生产方针、安全第一、预防主任、综合管理，二是安全生产法律法规的基础知识，一、知情权有权了解其工作场所和岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。 2、建议权有权对该部门的安全生产提出建议。 3、批判权和指控权，有权对该部门安全生产管理工作中存在的问题进行批判、指控和指控。 4、否决权有权指挥违规工作和拒绝危险工作。5、紧急疏散权- -发现直接危害人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的紧急措施后撤离作业场所。 6 .依法向本机构提出索赔权7 .获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品8 .接受安全生产教育和培训的权利。第一节员工权利，第二节员工安全生产义务，1、遵守规章、遵守管理的义务，正确安装和使用劳动保险用品的义务，3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务，掌握本行业必要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 4、发现事故危险或其他危险因素时报告的义务，即发现事故危险或其他危险因素时，应立即报告现场安全管理人员或本部门负责人。第三节特殊作业人员、特殊作业是指容易直接发生人身事故，可能严重危害作业人员本人、他人及周边设施安全的作业。 电气工程、金属焊接(气割)作业、爆破作业、压力容器作业、建筑登高架设作业、起重作业、锅炉司炉作业等高危作业都是特殊作业。对特殊工作人员的基本要求： 1、年满18岁，中学及以上文化程度2、在县级以上医院通过健康检查，不干扰相应特殊工作的疾病和生理缺陷3、通过上岗要求的技术业务理论和实际操作技能评价成绩4 .满足特殊工作所需的其他条件。逐渐掌握的安全生产制度： 安全管理制度10301安全技术措施管理要点10301安全教育管理要点1030101安全生产奖惩条例103010 10301安全生产责任制1030101安全事故管理要点1安全隐患整改管理要点1临时用电管理要点1动火管理要点1工伤事故管理制度101劳动防护用品管理要点10101010101010101010101010101010101010101010101010101010101 第三届公司安全生产规章制度、事故直接原因、设备不安全状态人员不安全行为两种观念改变，我必须安全我必须安全、安全的三级教育、工厂级教育班组教育、安全生产中的“三违反”现象、违反规章制度的操作违反指挥、 调查处理工伤事故“三不放过”事故原因不明的事故责任人和职工受教育无放过防范措施，安全生产中的三人不受伤害，不伤害自己，不受伤害别人，安全生产中的三点要控制，危险点要危害事故多发点.第一节电是安全的，日常生活和生产中通常使用的两个电压，一个是动力电，其电压为380伏，一个是照明和家用电，其电压为220伏。 这种电压远远超过人体能承受的极限。 电气设备使用不当，不仅容易造成伤亡，还容易发生火灾、爆炸等事故。 所以，安全使用电是很重要的。 第四，阐述安全生产的基础知识，操作电气设备时，要切实遵守以下安全操作要求： 1、厂内电气设备不能随意运行。 2、经常接触使用的配电盘、配电盘、斩波开关、按钮开关、插座及导线必须安全，不得露出破损或带电部分。 3 .操作斩波开关、磁性开关时请务必关闭盖子4、移动电风扇、手持式照明灯、电焊机等未固定安装的电气设备时，首先切断电源后必须移动的导线必须整理好。 5、雷雨时，为避免触电，不得靠近高压电柱、铁塔、避雷针等接地导线的20米以内，如发现导线断线坠落地面，不得立即向企业电气管理人员和供电部门报告，随意处理。第二节劳动防护用品的使用常识、生产过程中存在各种危险和危险因素，伤害员工身体，损害健康，有时甚至死亡。长期以来，人们需要学习各种事故的教训，经过科学实验，在劳动中按规定使用劳动防护用品。 劳动防护用品种类繁多，种类不同的防护用品可发挥不同的防护作用。头部保护用品主要有头盔，能够分散冲击力，使高处落下物向外侧偏移。 (2)呼吸器保护用品主要有防尘、防毒面具、防毒面具等。(三)眼(脸)防护用品主要有护目镜和口罩。 (4)听力保护用品主要为耳塞或耳罩。 (5)手臂防护用品主要有防护手套，如耐酸(碱)手套、焊工手套、橡胶耐油手套、x线防护手套等。(6)脚保护用品：主要是安全鞋，如橡胶面安全鞋、绝缘鞋、焊接保护鞋等。 (7)高处坠落防护用品：主要有安全带、安全绳、安全网等。 6名操作员严格遵守！ 起重机作业10不悬挂！ 下班前是十号！ 焊接作业10不焊接！ 防止违反行为的六项禁令！ 生产区内不准有十二个！ 班组安全管理的常用规范！ 汽车八大禁令！ 班组的生产计划是“五不许可”！ 应该了解第五届企业的基础。 (一)工作人员严格遵守6人，1、严格轮流2、严格巡检3、严格控制过程指标4、严格执行操作单5、严格遵守劳动规律6、严格执行有关安全规定。 (2)吊车作业10不吊起，1 )指挥信号不明，即使乱指挥也不吊起，2 )不承受过载，3 )工件紧固不牢固，4 )有人不吊在吊物上，5 )安全装置不起作用，6 )工件埋在地下不吊起，7， 光线暗而看不见8 .斜拉工件也不吊9 .有棱的没有不吊的措施10 .钢水包装满也不吊。(3)下班前10点，1点，电门要拉开2 .门窗要严格关闭3 .热源部没有易燃易爆物4 .怕阳光的要盖5 .液流开关要关闭6，各种工具7 .易燃物品通风良好，不得存放过量。 8、夏冬防雷、防雨设施完善，排水沟应畅通。 九、冬季供暖设备排水阀应正常。 十、火种必须妥善处理。(4)焊接作业10不焊接，1、不焊接而不焊接2， 关键部门和重要场所未经批准3 .不知道周围情况就不焊接4 .不知道焊接物内部的情况下不焊接5 .装有易燃爆炸物的容器不焊接6 .用可燃材料保温隔音的部位不焊接7 .密闭或有压力的容器配管不焊接8 .焊接部位不燃爆炸有东西就不焊接9，附近有与火灾作业相抵触的作业就不焊接10，在禁止火灾区域内不办理动火审查手续就不焊接。5.防止违规行为的6项禁令，1 .火灾证明书未经批准，在任何情况下严格禁止火灾2 .不与生产系统隔绝，严格禁止火灾3 .不进行清洗、置换合格，严格禁止火灾4 .清除周围可燃物，严格禁止火灾5， 不准时动火分析，严禁动火6 .没有消防措施，无人，严禁生火。.(6)生产区内12个不许可，1 )加强火气管理，防火，防爆区内禁止吸烟2 .生产区内不得带孩子3 .禁止区内没有断路器的车辆行驶4 .上班时间不得睡觉，不得做私事，离开工作场所做与工作无关的事5， 班前不准在班上喝酒6、使用汽油等挥发性高可燃性液体擦拭、洗涤设备、器具、衣物7、不准按工厂规定穿劳动保护用品(包括工作服、工作帽、工作鞋等)， 不得进入生产岗位8 .安全装置不完备的设备不得使用9 .不得使用自己管理的设备，工具不得移动10 .检查设备时不得执行安全措施，不得开始检查11 .停止检查的设备， 不彻底检查不得启动12 .不得佩戴安全帽，不得高作业. (7)班组安全管理的常用规范，由职场人员10人遵守，1、 必须树立安全第一的思想2 .必须穿戴劳动保护用品3 .必须严格遵守规章4 .必须服从领导5 .在单位勤奋地守望， 必须勤奋联系6 .工具必须坐在指定的位置7 .必须保护岗位8 .必须维护岗位文明卫生9 .发现危险，必须立即报告10 .严格执行交接制度，办理交接手续。(8)班组的生产日程为“五不许可”，1、危险作业未经批准，作业不许可。 2、设备安全防护装置不完整，无用，不得使用。 3、新工人没有接受三级安全教育，不得出港。 4、特殊工作人员未接受安全培训或取证，不得独立操作。 五、劳动组织、人员配置、作业方式不符合安全要求，不得违反指挥。第一节事故报告和警报；(一)生产安全事故报告生产经营部门发生生产安全事故后，事故现场相关人员应当立即向该部门负责人报告。 公司负责人接到报告后，1小时内向当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理职能的有关部门报告。 不要隐瞒、撒谎或拖延。 不得破坏事故现场或破坏有关证据。 第六，谈事故预防预警和应急措施。 (二)发生火灾危险化事故报告“119”火电话的，应当明确火电公司名称、详细地址和火气物质、火灾大小、报案人姓名和联系电话。 报警后必须有人去十字路口引导消防车。 (三)因生产或交通事故受伤人员打“120”急救电话请求医疗急救时，应当清楚告知事故企业名称、住所、当前受伤情况(受伤情况、部位、人数等)。第二节火场逃脱与急救，(一)火场逃脱，原则应当记住火场逃脱的基本原则，一是火灾扑灭力量的作用，如果火势无法控制，就要想办法逃脱，二是保持冷静，明确自己的位置和逃脱途径， 不要慌慌张张地弄错方向。第三，要考虑财产，不要推迟逃脱的时机。第四，火很强，自己无法逃脱的时候，要尽量通过喊叫或者打开灯，让救助者知道自己的位置。掌握技术，留有馀地逃出的路线必须根据自己的位置和避难标志来决定。 可以到楼下或屋顶避难，但不能乘电梯。 我不得不走楼梯。 楼梯的烟很多的时候，用湿毛巾和湿衣服等捂住鼻子下楼梯。 即使烟区距离很短，也能屏住呼吸迅速通过。 即使有条件，也可以通过屋顶平台和走廊等逃到相邻的避难通道。 火灾的烟雾比重很轻，通过烟雾时要尽量弯腰或爬行。(三)急性中生智，远离火海的地方有火的话，人被关在火场里不能通过避难通道逃脱的话，有两种方法。 一个是采取适当的防护措施强制通过火场，用湿毛毯和棉包裹身体的第二个是系绳子，沿绳子滑到下层，没有绳子就可以把窗帘和床单等撕成布。 另外，也可以通过水管等下楼。.(四)伤员现场急救方法现场急救原则，首先要遵循“救助”后“送”的原则，即伤员必须进行现场急救，采取必要的急救措施后，通过各种通信手段向医疗机构求助，或者直接送医院急救。 现场急救有以下基本方法：1.人工呼吸法； 2 .胸外心脏挤压法3 .触电时的救护、使触电者脱离电源的方法：通过拉开闸门：来卸下闸门或拔出电源插头电线：暂时找不到电门的情况下，使用干燥棒将电线从触电者上切断切断线：电