“包联帮促”工作思考_第1页
“包联帮促”工作思考_第2页
“包联帮促”工作思考_第3页
“包联帮促”工作思考_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

“包联帮促”工作思考 年初,为深入推进干部作风转变,强化群众路线、群众观点教育,搭建干群党群之间沟通渠道,实现干群党群关系良性发展,力促和谐社会建设,县委开展了“包百村、联万户、帮发展、促和谐”干部直接联系服务群众活动。自活动开展以来,xxxx县科技局高度重视,精心制订工作方案,每月由单位领导带队,深入到所联的xxxx镇xxxx村扎实开展这项活动。 xxxx镇xxxx村距镇政府约15公里,是由原双坪、xxxx、花屋三个自然村合并而成,现有5个村民小组,290户1120人,全村耕地面积2560亩,地块分散,以坡耕地为主,相对贫瘠,以农作物种植为主,全村经济收入依然是以劳务输出为主,农村主导产业发展欠缺,xx年全村落实烤烟仅有70亩,预计全年养蚕不会超过100张,规模不大的绿色产业根本无力支撑经济发展。 在第一次走访工程中,两种极端情绪比较明显。一是麻木。对于干部的虚寒问暖、“拉家常”,懒得应付,该做啥做啥,不配合,送给的“民情联系卡”随手一放,看也不看;二是偏激。见到了干部犹如找到了“出气筒”,天上一句,地下一句,说的都是愤懑之话,或是发表一些自以为是的带有明显个人情绪的观点。这两种情绪也充分说明县委开展的“包联帮促”主题实践活动正当其时,干部必须要经常深入群众中间,加强沟通联系,宣传方针政策,教育引导群众,构建社会和谐。但是实际工作中也存在着困难和问题需要想办法克服。 一是如何帮。就部门而言,受各种客观因素所限,难以找准着力点。科技局与xxxx村干部多次座谈,探索如何推进村级经济社会发展、科技局如何将有限的能力发挥到极限等问题,虽然确定年度发展计划,但实施不易,科技局仅能从提供信息、加强协调、资金帮扶等方面予以有限支持。就干部个人而言,联系帮扶困难户是根本任务。可是困难户有着各种各样的条件限制,怎样去帮困扰着干部,大部分的选择只能是个人扶持一点资金,然后在生活上多加关心照顾等,实难从根本上促其脱贫致富。 二是如何沟通。与群众沟通的最好方式就是面对面的交流,倾听他们的呼声。在开展活动的过程中一般采取的措施是户户走访和召开群众小组会、院落会。但在走访中遇到的大多数是老人,很少遇到青壮年村民,即便召开一些群众会,参加的也大多是老人带小孩,想达到一个良性互动、有效沟通的效果不容易。根据走访统计,xxxx全村总人口1120人,外出务工560人,占50%,全家外出户26户,在家的18至60岁人数为250人,而其中大部分也在县内打零工。所以我们工作直面的大部分是老人。 三、如何开展好“包联帮促”干部直接服务群众活动 县委开展的这项活动是密切联系群众服务群众的有效方式,也是做好党的群众路线教育实践活动的重要载体。在活动开展中应做到以下几个方面: 1、力戒形式主义。过去开展过各类相似的活动,从单位到党员干部应充分认识每项活动的不同意义,从思想上高度重视,在行动上扎实贯彻,千万不能以“老套路”应付差事,否则会变成“过过套”的扰民活动。人民群众也十分讨厌形式主义,所以在活动开展过程中,应以务实的工作作风,通过具体行动克服形式主义,让群众感到党员干部真正是为他们服务的。 2、力争办好实事。无论是单位还是个人,都要量力而行、力所能及的为群众办一些看的见、摸得着、体会得到的实事好事, _在嘴上,对群众承诺了的事项就要想办法去做到,这样才能得到群众的认可、欢迎和支持。 3、重视政策宣传。当前党和政府的各项惠民政策很多,特别是对于会引起焦点的政策,干部应做到心中有数,然后正确的宣传,引导群众理解政策,避免因对政策的不理解而产生埋怨、甚至抵抗情绪,同时通过宣传也能够实现对群众的一些教育,培养他们尊重政策、执行政策的思想意识。 4、注重化解矛盾纠纷。在活动开展过程中,要学会发现一些潜在的矛盾风险,尽量将其消灭在萌芽状态。对于已经存在的各类矛盾纠纷要协调各方力量妥善化解,忌推忌拖,更不能怯于面对而绕道走。在化解矛盾的过程中不仅能提高自身处理复杂问题的能力,还能树立干部的良好形象。 5、做到真情真心。人民群众是最纯朴善良的。只有以心换心、以情换情才能赢得他们的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论