




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
制度名称办公用品管理制度编 号JLT-RL-ZD-受控状态管理部门第一章 总则第一条 为加强办公用品管理,提高利用效率,降低办公经费,规范办公用品的申请、发放、领用程序,特制定本制度。第二条 本制度适用于山西中条山林源森林食品有限公司的所有人员。第二章 细则第三条 规定中的办公用品包括:办公用的固定资产和一般办公用品;一、固定资产包括:桌子、椅子、文件柜、电脑、电话机、打印机、复印机、电风扇、电暖气等;(注:固定资产需遵守固定资产管理制度)二、一般办公用品分为:消耗品、管理消耗品和管理品三类;1、消耗品:铅笔、橡皮、刀片、大头针、曲别针、便签、标签、信封、复写纸、打复印纸、圆珠笔芯、中性笔芯、笔记本、夹子、卷宗、档案袋、档案盒、订书针、胶带、纸杯等;2、管理消耗品:中性笔、圆珠笔、白板笔、修正液、电池、固体胶等;3、管理品:剪刀、美工刀、尺子、笔筒、计算器、印章、印台、订书机、黑白板、板擦、钢笔等;第四条 办公用品计划一、根据办公用品的库存量及各部门消耗使用情况,每月25日前报下月办公用品申请计划,部门负责人审批签字后报行政部门;经行政主管审核后,方可交办公用品管理员进行登记申请;(附件:表1部门办公用品申领单)二、管理员核对部门办公用品申领单和台账库存后,编制物品采购申请表,经行政主管、总经理签字后,方可采买;(附件:表2物品采购申请表)第五条 办公用品购置一、行政部根据审批后的物品采购申请表上的内容进行购买;二、了解办公用品供应商及市场价格,保证最优性价比和质量;三、临时急需的办公用品,由各部门提出书面申请,部门主管确认,经理批准后购置。第六条 验货入库一、采购人员应将所购回的物品交给管理员,收到购买的办公用品后,按购货清单验收,核对品种、规格、数量、质量;二、管理员办理登记入库手续,根据采购价格计入领用部门费用,每月填报办公用品使用情况汇总表。(附件:表3办公用品使用情况汇总表)第七条 办公用品发放原则一、消耗品:可依据历史记录(如过去半年耗用平均数),经验法则(估计消耗时间)设定领用管理基准;二、管理消耗品:自发放使用后,必须以旧换新,但纯消耗品不在此限;三、管理品:应列如移交范围,如有故障或损坏,应以旧换新,如有遗失则由个人或部门赔偿或自购;四、部门公用物品剪刀、美工刀、橡皮擦、曲别针、大头针、尺子、订书机按区域分配,每办公区分配一套(至少两人一套);五、新员工入职可按标配领用中性笔一支、笔记本一本、文件夹两个;第八条 办公用品领用程序一、管理员根据各部门已申请签批的部门办公用品申领单建立档案,制部门办公用品领取登记表,据表单如实发放所列物品,部门负责人领取后需签字确认。(附件:表4部门办公用品领取登记表)二、各部门每月计划外,库房已有库存的办公用品,各部门领用时需在办公用品物资领用/出库单上做领用登记;(附件:表5办公用品物资领用/出库单)第九条 办公用品的管理 一、办公用品严禁取回家私用,一经发现按原物奉还,并处罚款50元;二、办公用品由行政人事部统一保管,按标准发放;2、 办公用品的领用要严格履行手续后方可领用;3、 各部门应按公司核定的办公用品费用定额申购和领用。确因工作需要超标领用的,应经行政主管同意;4、 核定的费用由人事行政部门根据人员变动情况进行调整,各部门因特殊情况需增加费用的,应以书面形式报批,经分管领导审核后,由总经理特批增加该项费用;5、 办公用品使用要月统计,年结算,人事行政部门出具报表;6、 各部门每人每月最多领用1支中性笔,如果保管不好丢失自行负责购买。7、 纸张应合理利用反面,杜绝浪费;8、 每周二和周四下统一领用办公用品,其他时间严禁领用。 第十条 管理员的职责1、 管理员应严格按照程序对办公用品进行归档和领用;2、 管理员建立和登记办公用品台账,定期或不定期盘点库存,保证账实相符;三、管理员须根据办公用品的消耗或领用情况,保持合理的库存种类和数量,以减少资金占用和保证正常使用; 第十一条 办公用品的交接与回收一、凡员工离职或岗位变动时,应对所领用的办公用品及固定资产进行交接或收回(一次性消耗品除外),有缺失的应照价赔偿,否则不予办理有关手续;二、移交人需列出物品清单,管理员根据清单核实后填写物品交接表,存档备查。(附件: 表6物品交接表)第三章 附则第十二条 本制度修改权、解释权归属公司人力资源部;第十三条 本制度由公司总经理批准后生效,自颁布之日起执行;第十四条 本制度相关流程、表单:编制日期2016年3月11日审核日期2016年3月11日生效日期2016年3月 日表1:部门办公用品申领单 申请部门: 年 月 日编号名称规格单位数量使用人备注部门领导 签字行政总监 签字注:部门人员填写部门领导审核行政管理中心签批管理员建档后如实发放表2:物品采购申请表 申请部门申请日期编号采购物品单位数量预计单价(元)合计(元)物品用途备 注合计(小写): 元金额(大写):总经理审批:副总经理审批:财务部审核:部门主管意见:经办人:注:管理员编制购买清单行政主管签字财务部签字总经理签字表3: 年 月办公用品使用情况汇总表 编码物品名称单位期初库存本月增加单价本月领用情况总经办政策研究室人力行政财务招商销售物流厂区项目 注:此表每月更新一次 表4:部门办公用品领取登记表所在部门部门负责人领取时间物品名称规格单位数量单价总价备注/使用人注:此表由办公用品管理员负责登记、建档。表5物资领用/出库单年度/月份: 部门:序号日期物资类别办公/生活/劳保物品名称规格型号单位数量领用人签字部门名称备注 表6物 品 交 接 表 日期: 年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025临床执业医师真题及1套参考答案详解
- 2025年工程硕士考前冲刺测试卷AB卷附答案详解
- 2023年度药店相关技能鉴定试题含完整答案详解(典优)
- 2024年安全员考试题库(黄金题型)附答案详解
- 2024-2025学年度广播电视播音员主持人通关题库【名校卷】附答案详解
- 2025年自考专业(计算机信息管理)考前冲刺练习题及参考答案详解AB卷
- 绿色食品添加剂革命:2025年合成生物学应用产业研究
- 2024年黑龙江省尚志市北师大版7年级数学上册期中题库【巩固】附答案详解
- 2024-2025学年厦门软件职业技术学院单招《职业适应性测试》综合提升测试卷【突破训练】附答案详解
- 2023年度医师定期考核综合提升测试卷附参考答案详解【考试直接用】
- 幼儿园获奖公开课:大班语言绘本《现在我很棒》课件
- 患者的卧位课件
- 日历表2026年日历中文版纵向排版周日开始带周数带节假日调休安排
- 中药香囊与车载香氛结合企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 学生会综合事务部述职报告
- 人教版劳动教育实践活动手册教案一年级
- 小狗钱钱全本(完整版)
- Unit 1 Making friends Section A How do we greet friends 第一课时(说课稿)-2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
- 《英语测试与评价》教学大纲
- 《宠物美容与护理》课件-耳道护理
- 骆驼祥子-(一)-剧本
评论
0/150
提交评论