人才资源现况分析调研报告

人才资源现状分析与研究报告为了深入贯彻科学发展观，我结合自己的学习和经验，对我军人才资源状况进行了认真的思考和分析，并提出了以下几点建议一、县内人才总数* *县位于松花江中游北岸，绍兴岭南岸，全县领土5678平方公里，县辖6镇2乡，82个行政村，224个自然屯。全县全体人口为23.6万人，其中农业人口为10.7万人。截至20xx年12月末，县总人员达8594人，其中党政人才1052人占总人才的12.2%。占总人才21.4%的农业人才1841人；在所有人才中，占9.4%，在所有人才中，占44.2%的教育人才3794人，在所有人才中，占12.8%的第二次3个产业人才1080人。在职人才6230人占全体人才中的72.5%，乡镇人才2364人，占全体人才中的27.5%。_ _及事业部经理1357人，全体人才中15.8%，农村实用人才1230人，全体人才中14.3%；专业技术人才6007人，占全体人才的69.9%；在专业技术人才中，拥有高级职称的177人占总人才的2.1%。拥有中级职称的2706人占总人才的31.5%。拥有初级职称的3124人占总人才的36.4%。(a)党政人才队伍现状和结构军队党政人才1052人，军队处级4人，军队处级副士官14人，乡科系级副士官55人，驻院人员32人，乡科科技部副士官131人，副主任135人，副主任681人。1052名党政人才中，在职研究生学历者为34人，占党政人才总量的3.2%。学士学位395名，占党政人才的37.5%。大学学历者596人，占党政人才的56.7%。中学学历者27人占党政总数的2.6%。35岁以下148人占党政人才数量的14.1%。36至40岁的207人，占党政人力总量的19.7%。41至45岁的269人占党政人力总量的25.6%。占党政人才总量20.6%的45 50岁217人。51至54岁的211人，占党政人力总量的20%。(b)农业人才队伍的现状和结构全军农业人才1841人，其中经营人才67人，专业技术人才544人，农村实用人才1230人。大学学士学位184名，占农业人才总数的10%。专科大学学历310人，占农业人才总量的16.8%。拥有中学以下学历1347人，占农业人才总数的73.2%。35岁以下333人占农业人才总量的18.1%。占农业劳动力总量18%的36 40岁331人；占农业劳动力总量28.3%的41 45岁521人；45 50岁的506人，占农业人才总数的27.5%；51至54岁的67人，占农业人才总数的3.6%。55岁以上83人，占农业人才总数的4.5%。(c)卫生人才队伍现状和结构前县卫生要员808人，其中管理者71人，专业技术要员737人。学士学位为233人，占总保健人员的28.8%。专科大学学历421人，占全体保健人员的52.1%。中学以下154人占全体保健人员的19.1%。即可从workspace页面中移除物件。35岁以下183人占全体保健人员的22.6%。36至40岁的185人占总保健人员的22.9%。41至45岁的141人占总保健人员的17.5%。45至50岁的94人，占总保健人员的11.6%。51至54岁的95人，占总保健人员的11.8%。55岁以上的110人，占全体保健人员的13.6%。(d)教育队的人才现状和结构全军教育人才3794人中，经营人员303人，专业技术人员3491人。在职研究生学历1名，占教育人才总量的0.03%。学士学位992名，教育总人员26.15%；2117名大学学历占总教育人力的55.8%。中学学历为684人，占教育人才总数的18.02%。即可从workspace页面中移除物件。35岁以下1095人占全部教育人力的28.9%。36至40岁的877人占教育总劳动力的23.1%。41至45岁的648人，占教育总劳动力的17.1%。45 50岁的465人，占教育总人力的12.3%；51 54岁的403人，占教育总劳动力的10.6%；占教育总人力8%的55岁以上306人。(e)第二和第三产业人才队伍现状和结构包括165名管理人员和934名专业技术人员在内的2个3个产业1099人。其中，350名大学学士学位在第二次3个产业的总人才中占31.9%。拥有547名大学学历的第二次第三产业人才占49.8%。占拥有202名