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文档简介

第五课：企业与劳动者,N125,一、公司的经营,二、新时代的劳动者,（一）公司的类型,1、企业,-是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。,（国有、集体、私营、混合所有制）,2、公司,-全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的企业法人,国有独资公司,有限责任公司,股份有限公司,法定的公司形式,3、公司的组织机构,决策机构执行机构监督机构,-股东大会、董事会,-总经理及其助手,-监事会,公司制是现代企业主要的典型的组织形式。,（二）公司的经营与发展,公司向社会提供商品和服务并获得利润而进行的所有活动的总和,成功经营取决于,正确的经营战略,依靠科技进步、科学管理,诚信经营，树立良好企业信誉和形象,3、公司经营的优胜劣汰,（1）企业兼并,（2）企业破产,-是对那些长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象,意义:P1/47,-由经济效益好的优势企业兼并那些相对劣势的企业,意义P-1/46,（一）劳动和就业,1.光荣属于劳动者,劳动是人类文明进步发展的源泉，劳动者是生产过程的主体,我国劳动者分工不同，地位平等，都应该得到承认和尊重。,2.就业是民生之本,创造社会需要的物质和精神财富,就业取得报酬，使劳动力不断再生产,实现自身社会价值，促进人的全面发展,3.就业形势严峻,人口总量和劳动力总量比较大；,劳动力素质与社会经济发展需要不完全适应；,劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,2004年全国失业人口达827万，失业率为4.2；南京市失业6.44万，失业率为4.03,4.积极解决就业问题,树立正确的就业观,国家：,国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业的环境,个人：,树立自主择业观,树立竞争就业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观,5.依法维护劳动者权益,（1）劳动者权利与义务的统一,（2）依法维护劳动者权益,A.国家加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障制度,B.国家颁布了劳动法,C.我国实行劳动合同制度,劳动者要增
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