




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
辞职书撰写地图板文6篇以下是为大家收集的辞职信编写指南范文6篇,请大家参考!敬爱的公司领导:你好。我因各种个人原因经历了深刻的冷静思考后,郑重地向公司高层提出了辞职的要求。首先,在贵公司工作的这几个月里,我收获了很多,在领导和同事的帮助下,我学到了很多不是本职工作的知识,开阔了眼界,积累了经验。其次,公司的工作氛围很好,同事们都努力工作,领导也很照顾下属。公司让我感受到家的温暖。不得不提出辞职,客观原因是我们家搬到XX市XX区。工作真的很不舒服,每天差不多1小时30分钟。再次遇到恶劣天气和交通堵塞,很难保证上班时间。如果上夜班和上夜班,回家也有很多不便。不仅是客观原因,主观原因我觉得自己的能力有限,剧本的编写似乎还不允许。我从事小说、散文和文章写作多年,但剧本是第一次尝试,给公司带来了很多不便,请谅解。可能是因为天生愚钝,我在公司的业务运营方式上很难跟上节奏,所以我建议辞职,不再给领导增加负担和麻烦,拖同事的后腿。最后,我希望公司的事业蒸蒸日上,发展得越来越好。尊敬的领导人:首先,感谢在这x个多月里对我工作的领导、同事们的支持和帮助。在这里,我学到了很多。Xxxx公司是这段时间内我工作的宝贵资产,在这段时间里,发现了很多自己的不足,需要改善的地方也很多。是因为xxxxx由于工作的关系,和同事们朝夕相处,建立了友谊。我真心希望这段友谊能持续下去,永远保持下去。但是由于我个人的原因,经过深思熟虑,我决定辞去我现在在公司担任的职位。对此给公司造成的不便深表歉意。还希望公司考虑到我个人的现实,考虑并批准我的辞职申请。最后,我衷心希望xxxx公司在今后的建设和开发旅程中,能够阶段性地取得胜利,享受繁荣!文章3尊敬的企业领导:首先感谢这段时间信任和照顾我的公司,提供了发展的平台,取得了很大的进步。现在因为个人原因不能继续为公司服务,现在我正式向公司提出辞职申请,20XX年XX月XX日辞职,请为公司做好适当的准备,在此期间,我一定会遵守最后的职务,做好接任工作。对给公司带来的不便深表歉意。希望公司批准!谢谢!祝公司业绩蒸日上,取得巨大成功!敬爱的公司领导:你好!我出于各种个人原因,经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职的要求。首先,在贵公司工作的这5个月里,我收获了很多,在领导和同事的帮助下,我学到了很多其他地方学不到的知识,开阔了眼界,积累了经验。其次,公司的工作氛围很好,同事们都努力工作,领导也很照顾下属。公司让我感受到家的温暖。不得不提出辞职是客观的原因,因为我想发展自己的特长。我想下节课在家好好看书学习。到年底为止,要参加各种考试,加强我自己的能力。员工辞职书样品员工辞职书样品。除了客观原因外,主观原因是我觉得自己的能力有限,有时不能照顾,请原谅公司造成的诸多不便。可能是因为天生愚钝,我在公司的业务运营方式上很难跟上节奏,所以我建议辞职,不再给领导增加负担和麻烦,拖同事的后腿。最后,我希望公司的事业蒸蒸日上,发展得越来越好。尊敬的领导人:我很遗憾在这个时期向公司正式提出辞职申请。来公司已经两年了,这两年来得到了公司同事们的很多帮助。非常感谢公司同事们。就在这里,我有笑,有眼泪,也有收获。公司平等的人际关系和开明的工作风格,曾经让我有找到意志力的感觉,在这里我可以愉快地工作,愉快地学习。也许这真的是对的,从此我开始思考,认真思考。但是最近我觉得自己不适合这份工作,同时也想改变环境。我也很清楚,这时辞职对公司来说都是一次考试。公司正在雇用之前,公司新项目出台,所有后续工作都重视从公司向上推进下一步,这也正是考虑了公司今后对该项目部署的合理性,并以对公司负责的态度,郑重提交公司辞职书样品求职信,以免公司决策出错。请考虑在提交此辞呈后2-4周内辞职。这样我就能找到合适的人来填补我离职带来的空缺,也有助于培养新员工,尽快熟悉工作。为公司活动的日子快到了,我一定会处理好自己最后的职务,尽力实现项目的均衡转换。离开这家公司,离开了曾经一起辛苦的这些同事,舍不得领导们的尊敬和教导,舍不得同事们之间那种真诚和友好的样子。仅仅两年,我们公司已经发生了巨大的欢迎变化,我很遗憾不能为公司光辉的明天贡献自己的力量。我真心希望公司的业绩一直飙升!公司领导和同事们都工作得很好!首先
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025代签劳动合同无效引发劳动争议
- 2025劳动合同制员工nsI
- 2025商标质押贷款合同签订流程、登记步骤、合同范本与案例分析
- 2025二手公租房买卖合同
- 2025年租赁网约车合同范本
- 2025合同法中合同解除的若干问题
- 城市公共交通车辆采购合同
- 保险代理权益保障合同标准格式
- 医学知识服务平台的用户体验优化策略-洞察及研究
- 农业产业化项目运作模式合作协议
- 浙能笔试题库
- 2023年航空公司招聘:机场安检员基础知识试题(附答案)
- 道路车辆清障施救服务 投标方案(技术方案)
- 港口机械设备的维护与故障排除考核试卷
- 成人糖尿病食养指南(2023年版)
- 地方病防治技能理论考核试题
- 糖尿病临床病例分析经典案例
- 用绝对值的几何意义来解题市公开课一等奖省赛课微课金奖课件
- 四川省高等教育自学考试自考毕业生登记表001汇编
- 人工智能在个性化健康风险评估中的应用
- DB35T 2054-2022 智慧消防 信息平台通用技术要求
评论
0/150
提交评论