试用期劳动合同范本_第1页
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试用期劳动合同范本_第3页
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文档简介

.试用期劳动合同甲方：党b: (id号：)根据国家及当地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方对公司新员工的评价精神，双方同意平等自愿地签订本考试合同。第一，考试合同期限：从年月日到年月日，有效期为一个月。第二，考试岗位根据甲方的工作安排，雇用乙方工作。第三，考试工作按照双方事先约定(试用期工资为工资的80%)支付，甲方聘用乙方的工资为本金，试用期工资为本金(此报酬包括所有补贴)。四、甲方的基本权力和义务：1.甲的权限。乙方遵守国家法律、公司规章制度的权利；乙方有权对违法乱纪、违反公司规定的行为进行处罚；如果评估人员不能工作或不符合招聘条件，有权提前终止本合同。2.甲的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件。根据本合同向乙方支付工资。对试用期，乙方违反纪律，给甲方造成严重损失，甲方有权要求乙方赔偿，并有权根据事情的严重性向乙方追究其法律责任。五、乙方的基本权力和义务：1.乙国的权限。享受国家法律和法规赋予的所有公民权利。享有地方政府规定的就业保障的权力；根据公司规章制度享受福利待遇的权力；对考试情况不满意，要求辞职的权力。2.乙方的义务。遵守国家法律法规、地方政府规定的公民义务。遵守公司的各种规章制度、员工手册、行为规范的义务。保护公司名誉、利益的义务。六、甲方的其他权力和义务：试用期期满，经审查确定乙方不符合招聘条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；对员工表现显着的成果，甲方可以提前完成试运行，与乙方签订正式劳动合同；试用期乙方医疗费用由甲方负担(90%)，乙方负担(10%)；试用期甲一般不向乙方办理各项保险手续。例如，乙方正式聘用，可以补发相关保险品种，并从试用期开始计算。试用期，乙方请了10天病假，休假超过7天的人自行解除了试用合同。Vii .乙方的其他权限和义务：试用期期满后，有权决定是否签订正式劳动合同。乙方表现出出色的表现，可以向甲方要求赔偿。有权参与公司的民主管理，提出合理化建议。反对和抱怨对乙方不公平的身份歧视。8、一般考试期间，乙方的职位不能变更。如果需要变更，必须事先征得乙方的同意。9.本合同有未决事项，双方按友好协议原状态处理。10.该合同重复，甲方和乙方各持一份，具有
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