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文档简介

1/3县工商局三年精神文明创建工作规划为贯彻落实好县委全委三是积极推进企业信用体系建设。要以完善信用数据库为重点，进一步加强对企业、个体工商户的信用分类监管，建立健全企业信用档案和市场监管信息共享机制，坚持开展“守合同、重信用”企业评定命名活动，依法实施守信激励和失信奖惩措施，强化企业的信用意识和诚信观念。四是深入开展“坚持诚信经商、承诺放心消费”主题教育实践活动，努力培养市场主体的诚信观念和规则意识。继续在企业经营者、个体工商户中广泛开展争创“诚信经营户”、“户户讲道德、店店无假货”、“农村食品放心店”等活动，评选表彰“青年文明号”、“光彩之星”，树立先进典型、弘扬新风正气，营造诚信经营的良好氛围。、进一步深化公民道德建设实践活动。按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，充分利用全国“公民道德宣传日”和自治区“公民道德建设宣传月”两个重要时机，结合“迎奥运、讲文明、铸诚信、树新风”全民道德实践活动，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德认真开展“工商如家”宣传教育活动。一是突出“转变观念、淡化权力、强化责任、加强服务”的主题，大力开展干部作风教育，进一步增强干部的2/3服务意识、大局意识和责任意识，牢固树立执法为民、勤政廉洁和“人人是形象，个个是窗口”的思想。彻底解决工作作风不实、宗旨观念淡薄、办事推诿拖拉、权力欲望强烈、挑拣工作岗位、吃拿卡要等影响工商形象的问题。二是大力开展主题实践活动，丰富“工商如家”活动内涵。LOCALHOST按照“为您服务是我的职责，让您满意是我的追求”、“今日事今日办”的服务理念，敞开各种服务渠道，广泛开展便民利民活动，促使工商干部在服务中转变作风、在执法中提升形象。建立健全工作机制，切实落实各项工作制度和考核办法，从严治局。结合实际，强化工作督查、干部管理督查、干部纪律督查、全力打造学习型工商，努力提高干部队伍素质。一是依托业余小课堂为平台按照“以人为本，因材施教，分类培训，注重实效”的原则，有重点、有计划、有步骤地以专题讲座、主题讨论、实地考察、观摩交流、远程教育培训等形式，进行政治、业务、技能、法律的学习和培训，努力提高干部队伍整体素质。二是大力提倡和鼓励干部在岗自学，深入钻研法律法规，准确把握法律法规的内涵，优化知识结构，进一步提高依法行政能力。三是积极开展岗位大练兵、大比武活动，激发干部的学习热情，
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