全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
青年员工座谈会的三次主持讲话各位下午好。今天在这里举行的员工论坛主要是让大家互相交流。我希望每个人都能畅所欲言,谈论他们从工作和生活中获得了什么,以及他们对公司发展和工作的看法和建议。通过这次交流,我们希望增进相互了解,希望员工能够继续满足自己工作的需要,充分利用阿尔文公司自身的人才,勇敢地承担企业发展的重担,实现自己的职业梦想。在过去的六个月里,公司增加了一批新员工,公司人员的年龄结构和知识结构得到了极大的优化。他们中的许多人在接受工作后,能够很快适应并胜任他们的工作,努力工作并愿意努力工作。有事业心,责任心强,对自己要求严格,有进取心;特别是在从事具体工作的实践中,他们能够努力学习,致力于努力学习,脚踏实地。他们很好地履行了自己的工作职责,并得到了公司的认可。首先,我们邀请听了两位年轻工人的发言后,我们应该受到了一些感染和启发。我们也会对公司的发展和青年工作的发展有自己的看法和想法。下面,请畅所欲言。现在,让我们用热烈的掌声欢迎演讲者!感谢您对我们工作的支持和对我们员工的鼓励!青春无悔,努力工作!作为公司的员工,我们每个人都应该关注企业的发展,因为这里是我们职业的依靠,只有用只有当企业用心相连,共同呼吸,共同命运时,我们才能与公司一起成长和进步。今天的论坛到此结束。感谢您的参与。谢谢你!第二章大家好!今天,公司召开了会员青年论坛,纪念中国共产主义青年团成立90周年和五四运动93周年,弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,号召广大青年会员紧密围绕公司中心工作,统一思想,增强信心,为公司的和谐发展贡献青春和才华。今天的会议受到公司领导的高度重视。XXX出席论坛给了我们很大的鼓励。在这里,让我们以热烈的掌声欢迎XXX的到来。鉴于我们工作繁忙,日程安排紧凑,今天会议的议程相对简单。(1)领导研究五四运动的历史进程、五四精神的深刻内涵及其历史意义。(2)团员们畅谈面对新形势、新任务,如何继承和发扬“五四”精神,为企业做出贡献。(3) XXX的发言给青年会员带来了希望和要求。(4)团员青年拍照留念。第三章亲爱的领导和年轻的朋友们:各位下午好。为了理解XXXX青年文告的讲话精神,“我们应该立足于自己的职责,在工作实践中丰富自己,提高自己,提高自己。我们应该始终保持昂扬向上的精神,把我们的青春奉献给我们自己的工作岗位”,这鼓励公司的年轻员工立足本职,奉献青春。今天,一个年轻员工的论坛在这里举行。我希望每个人都能畅所欲言,交流一些关于“立足工作,奉献青春”的想法和感受。通过这次交流,我们希望增进相互了解,希望年轻员工能够继续满足自己的工作需要,充分利用杨凌公司阿尔文自身的才能,勇敢地承担企业发展的重任,实现自己的职业梦想。出席今天论坛的领导包括公司总经理XXXX和公司党委书记XXXX。让我们热烈欢迎出席今天论坛的领导们!公司有XXX名年轻员工,占公司总人数的XX%。我们年轻的员工在公司的生产和运营中扮演了突击队员和新兵的角色。尤其是在过去的三年里,该公司陆续接收了几批大学生。这些新来的年轻员工取得了快速的成长和进步,有些甚至成为了企业的中坚力量。他们已经做出了积极的贡献是的,听了大家的发言后,我认为无论我们处于什么样的职位,我们都应该尽自己的最大努力,为公司的发展做出贡献。接下来,请公司团委负责人XX汇报团委工作的进展和团委工作计划
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办公室日常管理制度及工作流程优化方案
- 价值流图分析师数据分析方法
- 庆典活动创新创业项目商业计划书
- 宠物耐咬橡胶球环创新创业项目商业计划书
- 外科健康教育创新创业项目商业计划书
- 330kV升压储能站项目经济效益和社会效益分析报告
- 废旧钢回收建设项目经济效益和社会效益分析报告
- 企业投资管理工作计划及投资风险评估方案
- 极简汽车筹资风险管理研究
- 10万千瓦风电项目建筑工程方案
- 2025广东深圳市龙华区招聘社区网格员72人考试笔试参考题库附答案解析
- 服装店店长岗位职责详述
- 工业废水处理工岗位标准化技术规程
- 2026年南京科技职业学院单招职业倾向性测试题库及答案1套
- 私宴接待流程标准化管理
- 2025年农商银行面试题目及答案
- (14)普通高中音乐课程标准日常修订版(2017年版2025年修订)
- 《Web前端开发(JavaScript)》技工中职全套教学课件
- 2025安徽芜湖市人才发展集团代招聘芜湖市投资控股集团有限公司下属子企业招聘工作人员8人考试笔试参考题库附答案解析
- 中级育婴员岗位技能提升培训计划-Training-Plan-for-Enhancing-Job-Skills-of-Intermediate-Childcare-Worker
- 跨境电商税务合规及操作指南
评论
0/150
提交评论