国家开放大学-职业与人生-形成性考核二

职业与人生-形成性考核二-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！第1题 【单选题】下列属于正确的择业观念的是 A. 过分看重稳定与正规 B. 知己知彼，适应社会 C. 听天由命，消极等待 D. 盲目择业 【正确答案】：知己知彼，适应社会第2题 【单选题】择业流程中的第一步是 A. 确定志愿 B. 双向选择 C. 收集信息 D. 了解政策 【正确答案】：了解政策第3题 【单选题】下列有利于求职者提高求职择业的针对性和有限性的方法是 A. 先就业后择业 B. 提前了解就业形势和就业市场 C. 必须找专业对口的工作 D. 自主创业 【正确答案】：提前了解就业形势和就业市场第4题 【单选题】大学生探索职业世界的途径有 A. 找单位实习 B. 咨询社会职介公 C. 以上答案都正确 D. 利用自己的社会关系网 【正确答案】：以上答案都正确第5题 【单选题】求职自我推荐时， 是前提、 是关键、 是保证，三者缺一不可。A. 胆量 技巧 水平 B. 技巧 胆量 水平 C. 水平 胆量 技巧 D. 水平 技巧 胆量 【正确答案】：胆量 技巧 水平第6题 【单选题】求职时，如果个人外部形象好，语言表达能力强，建议使用 自荐方法A. 当面自荐 B. 书面自荐 C. 媒体自荐 D. 电话自荐 【正确答案】：当面自荐第7题 【单选题】求职者通过报纸、杂志、电视等新闻传播媒介进行自我推销的自荐方式是 A. 书面自荐 B. 网络自荐 C. 媒体自荐 D. 电话自荐 【正确答案】：媒体自荐第8题 【单选题】求职者需要重点关注的就业信息有 A. 人才需求信息 B. 就业政策 C. 就业形势 D. 其余三项都是 【正确答案】：其余三项都是第9题 【单选题】在笔试过程中，拿到试卷后错误的做法是 A. 先易后难 B. 先繁后简 C. 直接答题 D. 先通览一遍，了解题目的多少和难易 【正确答案】：直接答题第10题 【单选题】应聘公务员、银行职员应穿着 A. 牛仔裤 B. 西装套装 C. 毛衫 D. 运动鞋 【正确答案】：西装套装第11题 【多选题】下列属于择业方法的有 A. 决策树法 B. 尝试法 C. 访谈法 D. 平衡单法 【正确答案】： 平衡单法, 决策树法, 访谈法, 尝试法第12题 【多选题】下列属于国家公务员报考条件的是 A. 报考省级以上政府部门须具有两年以上基层工作经历 B. 必须具备硕士以上学历 C. 具有中华人民共和国国籍 D. 年龄为35周岁以下 【正确答案】： 具有中华人民共和国国籍, 年龄为35周岁以下, 报考省级以上政府部门须具有两年以上基层工作经历第13题 【多选题】下列属于就业途径的有 A. 订单式培养就业 B. 自主创业 C. 考试录用 D. 应征入伍服兵役 【正确答案】： 订单式培养就业, 考试录用, 自主创业, 应征入伍服兵役第14题 【多选题】面对严峻的就业形势，求职者应树立 的择业就业理念A. 先就业再创业 B. 先就业再发展 C. 先择业再发展 D. 先就业再择业 【正确答案】： 先就业再择业, 先就业再创业, 先就业再发展第15题 【多选题】下列属于自荐材料的制作原则有 A. 内容全面，重点突出 B. 必须色彩鲜明 C. 必须要彩色打印 D. 客观真实，针对性强 【正确答案】： 内容全面，重点突出, 客观真实，针对性强第16题 【多选题】参加面试前需要明确的三个基本要素是 A. 地点 B. 目的 C. 时间 D. 联系人 【正确答案】： 时间, 地点, 联系人第17题 【多选题】关于就业信息的筛选要做到坚持 原则A. 目光前瞻 B. 分清主次 C. 去伪存真 D. 量体裁衣 【正确答案】： 去伪存真, 量体裁衣, 分清主次, 目光前瞻第18题 【多选题】求职者运用就业信息时应注意 A. 把握先机 B. 广撒网多打鱼 C. 锲而不舍 D. 不管好坏运用一切信息 【正确答案】： 把握先机, 锲而不舍第19题 【多选题】个人求职简历的内容包括 A. 特长特点 B. 求职意向 C. 个人资料 D. 个人经历 【正确答案】： 个人资料, 个人经历, 特长特点, 求职意向第20题 【多选题】常见的面试类型有 A. 闲聊 B. 文件筐测试 C. 答辩式面试 D. 无领导小组谈论 【正确答案】： 答辩式面试, 无领导小组谈论, 文件筐测试第21题 【判断题】择业观念的核心是个人的社会定位和志向。对 错 【正确答案】“对”。第22题 【判断题】“择世所需”是指在进行职业选择时，应把社会需要作为出发点和归宿，以社会需要为准绳去认识和解决择业问题，进而确定自己的职业岗位。对 错 【正确答案】“对”。第23题 【判断题】在择业方法中，访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。对 错 【正确答案】“对”。第24题 【判断题】自荐信实质是一种介绍自己、推荐自己的私人信件，必须要有严格的格式化和程式化。对 错 【正确答案】“错”。第25题 【判断题】自荐信的格式包括称呼、正文、结尾和落款。对 错 【正确答案】“对”。第26题 【判断题】面试时看到面试考官面前的台签上写有职务和姓名，只需按照姓氏+职务来称呼就可以，如“王经理”、“刘科长”，也可以简称为“王局”、“刘科”。对 错 【正确答案】“错”。第27题 【判断题】面试时需要给考官呈交个人简历、证件等物品，要双手奉上，表现出面试者大方得体的举止礼仪。对 错 【正确答案】“对”。第28题 【判断题】面试时要以最快的语速陈述自己的观点，尽量表达出多的内容。对 错 【正确答案】“错”。第29题