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文档简介

年度企业文化活动主题报告20xx年度企业文化活动主题报告附言：企业文化活动的精髓是宣传公司的经营理念，塑造企业的精神文化，提高员工的工作积极性和归属感，最终提高公司的团结力和竞争力。人事组对员工进行20xx年度企业文化活动调查，提出公司高层讨论后，就09年度企业文化活动形式达成一致。 人才集团20xx年度企业文化活动的主题如下1 .肯的乐会餐年会和新年联欢派对。 向员工反馈，庆祝20xx年度取得的成绩，继续共同创造辉煌的20xx年。 20xx年，成为了新的出发点。 越是新的一年，越能创造新的开始、快乐的氛围，增强员工企业的共鸣和归属感，在精神上鼓励员工在新的一年中努力工作，为肯的乐趣做出贡献。 形式：聚餐和联欢晚会。主题：发展：竞争中寻求发展全体活动口号：参加，共同发展。活动精神：欢庆20xx，肯的音乐人一起享受。时间：元旦20xx年1月16日地点：富裕的食堂。 会餐费用在1015元/人之间，联欢派对的舞台由富裕的食堂提供。三八妇女节歌舞会、_职员。 公司女职工占70%左右，公司产品的最终用户主要是孩子，母亲具有控制孩子消费的诱导作用，女职工是公司产品的生产者，也是消费者。 所以我们必须对他们的贡献表示忠诚的感谢。主题：爱活动口号：让孩子和糖果一起健康发展。活动精神：珍惜孩子，珍惜亲情时间：三八节。地点：工厂区或龙华附近的包场，包场费用在3000元左右(未定)。 其他费用控制在5000元以内。3 .五一登山。 关于公司产品反映的健康主题。主题：健康。活动口号：健康食品，健康人生。活动精神：增强体质，积极进取。时间： 5月1日，地点：羊台山等。 费用是每人五十元左右。4 .国庆节和中秋节文体活动。主题：忠诚与亲情活动口号：用力糖果，珍惜生活。活动精神：爱岗敬业，勇敢负责，和平甜蜜。时间： 11月20-21日，地点：工厂广场，费用： 5000元左右。5 .年度旅行。 提高企业执行力，形成企业文化，引导企业经营，重要的是管理层是否认可公司的集团团队，录用者最好不要在意。 只有让管理者成为团结力和战斗力强的团队，才能使公司前进。主题：快乐活动口号：快乐的工作，快
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