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文档简介

紧急救援管理系统1、目的和复盖范围1.1、为了预防和控制潜在事故或紧急情况,尽量减少可能发生的事故后果的紧急警报和应对而特别制定的本制度。1.2、本制度在公司生产运行中成为可能,适用于已发生的安全生产事件的预防和处理。2、紧急管理原则2.1、主要责任制度和责任制度的实施应急管理实行统一领导,承担分层责任。在公司的统一指导下,建立和完善以“等级分类管理、分线责任”为主的应急管理体制,充分发挥应急预警和应对的指挥作用。2.2、以人为本、安全第一保护员工的生命和健康,最大限度地预防和减少事故造成的人员伤亡,是首要任务。切实加强应急救援人员的安全保护。2.3、预防基础、加强基础、快速响应预防和应急相结合,避免正常和紧急状态相结合,经常不断努力,不断提高安全风险识别、预防水平,同时加强紧急情况下的基本工作,做好平时的风险评估、物资储备、团队建设、完备装备、计划训练等工作。胡安事故,加强一线人员的紧急处置和逃生能力,提前发现,提前报告,迅速处置。2.4,科学实用应急计划必须具有目标、实用性和可操作性。风险识别,通过风险评估准备;应急措施简洁实用,通过实践不断改善。依法制定规范,加强管理。2.5,分层响应:应急工作根据事故的危害程度、波及效果及影响范围进行等级应急应对。3、紧急管理机构3.1,领导机关总经理领导下的公司生产安全事故应急救援领导小组是安全生产事故应急管理工作的最佳领导机关。负责安全生产事故的应急救援领导工作。3.2,办事处公司生产安全事故应急救援组长位于安全生产部,负责起草、执行制度和日常管理工作。4、运行机制4.1,警告各部门对各种安全生产事故,要完善警报机制,建立警报系统,进行危险因素识别、环境因素识别和风险评估,及时发现、及时报告,适当处置。每个应急人员必须能在工作中熟练地使用两个或更多的警告电话或其他报警方法。4.1.1,预警级别和发布根据风险因素识别、环境因素识别和风险评估预测分析结果,警告可能发生和预警的潜在事故。警报水平根据安全生产事故可能发生的风险水平、紧急度和发展趋势,一般分为公司水平(重大可能导致特别严重的后果)、站点水平(大可能导致严重的后果)和团队水平(一般可能导致严重的后果)三个级别。预警信息包括事件的类别、位置、开始时间、可能的影响范围、预警事项、应采取的措施以及发布级别。得到紧急领导小组批准的预警信息的公开和解除可以通过广播、信息网、警报器等方式公开。在特殊情况下,以目击者大声呼叫或打电话的方式进行。4.2,急救4.2.1,信息报告安全生产事故发生后,事件发生人员的第一次目击证人应立即报告本单位领导,最晚不超过5分钟,并全部报告专职人员和专业部门。注意在紧急处理过程中继续及时报告相关情况。4.2.2,预处理事故发生后,事件发生员的现场人员和增援的应急救援人员在报告事故信息的同时,及时有效地进行了事前处置,控制了事态的扩散。4.2.3,紧急响应4.2.3.1,要率先处置未能有效控制事态的安全生产事故,必须及时制定应急计划,公司应急领导统一指挥应急救援工作。4.2.3.2、应急救援组长负责现场的应急处理,现场应急救援人员携带相应的专业保护设备,采取安全保护措施,严格执行应急救援人员事故现场出入和出境相关规定。4.2.4,紧急终止事故应急处理工作结束后,紧急领导层将发布紧急工作结束信息。4.3,恢复和重建4.3.1,后处理要积极稳妥,深入,缜密地做好善后处理。突发事故中的伤亡、应急处置职员、有关部队和个人的物资紧急动员等,应按照规定予以补偿。4.3.2,调查和评估对安全生产事故的原因、影响、责任、教训和重建等问题,按照“三不放”原则进行调查、评价和处理。4.3.3,恢复重建按照事故恢复再开发计划组织了恢复再开发工作。4.4,信息报告和发布安全生产事故的信息发布必须及时准确、客观、全面。事故发生后,要及时向负责上司和当地政府报告,并根据事件处理情况做好后续报告工作。还应该向职员发表简略信息及应对措施等。信息的报告和发布格式主要包括权限报告或发布、组织报道、采访等。5、紧急援助各部门要按照责任分担及相关计划做好安全生产事故的应对工作,同时要按照整体计划切实做好安全生产事故的人员、物力、财力、运输、医疗卫生、通信安全等工作,保证应急救援工作的需要和重建工作的顺利进行。5.1,人力资源公司总经理室、财政部、安全生产部是应急救援的专门队伍和骨干力量。安全生产部每天负责应急救援队的业务训练和应急训练,各加油站要建立联系协调体制,动员全体人员有组织地参与应急救援工作。5.2,财政援助财政部负责确保必要的资金。5.3、材料保护安全生产部要建立应急物资储备和应急流通体系,完善应急工作程序,确保应急所需物资的及时供应,财政部要加强物资储备的监督管理。5.4、医疗和健康保护办公室应该联系附近医院,确保事故发生后及时到现场进行医疗治疗、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。5.5、交通安全办公室负责应急交通工具的优先权,确保运输安全畅通。要建立应急运输工具的呼叫程序,确保急救物资和人员及时安全送达。5.6,个人保护各加油站应当指定或设立适合人员的紧急避难场所,改善紧急疏散管理方法,阐明各级负责人,确保紧急情况下员工的安全和有序疏散。要采取必要的防护措施,严格按照程序进行应急救援工作,确保人员安全。6、监督管理6.1,计划练习各部门要结合实际,对有计划、重点计划的相关计划进行练习。每年至少进行一次,并记录好训练过程。6.2,教育和教育由办公室主导,安全生产部负责组织协调,对紧急法律规定和预防、对冲、自救、相互救助、减少灾害等常识进行培训,加强员工的紧迫感、社会责任意识和自助、相互救助能力。对应急救援及管理人员进行专门培训,提高应急专业技能。保持教育记录。6.3、责任和奖惩实施安全生产事故应急救援工作责任追究制。对事故应

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