高中政治第三单元(第七课) 综合练习 新课标 人教版 必修1

第三单元(第七课) 综合练习 一、单项选择题1、我国实行按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度，主要是由我国社会主义初级阶段的_决定的。A、产品结构 B、产业结构 C、所有制结构 D、消费结构2、按劳分配是A、个人消费品分配的原则 B、国民收入初次分配的原则C、消费基金分配的原则 D、国民收入再分配的原则3、目前，我国的债券和股票市场发展很快，不少企业或个人都持有债券或股票，他们凭债券或股票获得的收入属于A、按劳分配的收入 B、按技术要素收入C、按生产要素分配 D、按个体劳动者劳动成果分配4、收入分配的公平，主要表现为A、收入分配的平均主义 B、整个社会达到同步富裕C、初次分配注重公平与再分配注重效率 D、收入分配的相对平等5、允许一部分地区和个人通过诚实劳动和合法经营先富起来必然造成严重的两极分化 是整个社会走向共同富裕的必由之路 是按劳分配的客观要求 是平均主义的客观要求 是按需分配的客观要求A、B、C、D、6、实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。实行按劳分配的物质基础是A生产资料公有制 B、社会主义公有制条件下生产力的发展水平C、社会主义条件下人们劳动的性质 D、社会主义条件下人们劳动的特点7、近年来，我国经济特区许多国有企业高薪聘用科技人员，并允许他们以科技入股，根据企业经济效益分红。科技人员这些按股分红的收入属于A、按劳分配所得 B、按劳动力价值分配所得C、按生产要素分配所得 D、按劳分配和按生产要素分配所得8、小张是某一私营企业的职工，他凭着自己的劳动，每月可以获得收入1500元。在这里，他的收入属于A、按个体劳动成果分配 B、非劳动收入 C、按劳分配 D、按劳动成果分配9、某职工在所属国有企业改制时购买了一万元的企业股票，年底分红时得到了2000元的股息，该职工得到的2000元属于A、劳动收入 B、管理收入 C、资本收入 D、技术收入10、我国科技部、教育部规定，高新技术成果可按注册资本的30%入股。这说明我国允许和鼓励技术作为生产要素参与分配 我国在政策上鼓励科技创新和科技转化为生产力 按经营成果分配是我国个人消费品分配的一种补充原则和方式 我国在分配制度的这种做法有利于提高科技人员的积极性A、B、C、D、11、济南柴油厂在用人和分配机制上打破大锅饭，以成果论英雄。他们规定，每项成果转化后，提取利润的10%对个人予以奖励，使科学技术迅速转化为生产力，提高了企业的经济效益。该厂在分配机制上的规定属于A、按劳分配 B、按资本要素分配 C、按生产技术要素分配 D、按劳动力要素分配12、济南柴油机厂按成果给予奖励，促进科技转化，提高企业经济效益，这说明A只要打破大锅饭就能提高经济效益 B、按劳分配是社会主义的分配原则C、只有按生产要素分配，才会使经济效益得以提高D、合理的分配方式有利于调动生产者的积极性、创造性，从而促进生产力的发展13、经济日报 载文指出，我们现在正在实践中的按劳分配，还没真正拉开档次、拉开差距，还有平均主义的影响。有些企业经理实行年薪制，有了改进，但档次和差距还没有拉开。对企业的技术人员、营销人员中成绩卓越者也要实行高薪。材料观点之所以不赞成平均主义是因为平均主义A、只能导致共同贫穷 B、只能实现部分人先富C、只能与按劳分配相适应 D、只能体现公平14、上题材料主张合理拉开差距A、是正确的。它有利于共同富裕 B、是正确的。它有利于提高效率，促进生产的发展C、是正确的。它有利于经济发展的平衡 D、是错误的。它必然导致两极分化15、在我国现阶段，按劳分配以外的个人收入分配方式主要包括按个体劳动者的劳动成果分配 私营企业主的投资经营活动所获得的收入利息、股息、债券 国有企业职工的奖金和津贴 按管理要素分配A、B、C、D、16、在生产关系的内容中，决定分配方式的是A、生产资料所有制B、人们在生产中的地位C、人们在生产中的相互关系D、劳动对象17、据北京市国资委透露：要在国有企业的经营者中实施年薪制试点工作，逐步实现激励方式和激励水平与市场机制接轨。经营者所得的年薪属于A、按劳动力要素分配 B、按资本要素分配 C、按技术要素分配 D、按管理要素分配18、某员工在外资企业工作，年薪5万元；利用业余时间在民营企业兼职，年薪2万元；购买股票分得的红利2万元；出租住房收入2万元；转让一项技术收入1万元。该员工一年的劳动收入为A、12万元 B、9万元 C、8万元 D、7万元19、某国有企业为建立健全收入分配的激励机制和约束机制，在企业内部逐步实行职工持股参与企业收益分配的制度。下面对该企业这一做法的认识，正确的是A、它取消了按劳分配，强化了按劳动力要素分配B、它使该企业的国有经济性质发生了根本改变C、这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制D、该企业由此转变为集体经济20、随着以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的确立，劳动、知识、技术、资本管理等生产要素按贡献参与分配，收入分配呈现多种类型、多种形式，收入差距逐步拉大。按生产要