市总工会青年干部科学发展观演讲稿

市总工会青年干部科学发展观演讲稿 以人为本，当好“娘家人” 各位领导，各位评委： 大家好！今天我的题目是以人为本，当好“娘家人”。 以人为本，是科学发展观的核心。服务职工群众、共建和谐社会，需要我们牢牢把握这个根本。工会作为我们国家最大的群团组织，作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着“为党政分忧，为职工解难”的神圣职责。 以人为本，就是要为职工群众办实事、解难事，在职工危难之时，用娘家人的真爱滋润职工的心田。 提起省劳模马龙祥同志，很多人也许并不陌生。他是十七冶机电公司的职工，退休后，他不甘清闲，用自己的退休金在小区建了个宣传站，成为了 _政策的义务宣传员。然而，天有不测风云。20xx年，一场灾难降临到马师傅身上。他不幸患上脑梗阻，瘫痪在床。由于承受不起高额的医疗和护理费用，他决定放弃治疗。而放弃治疗就意味着死亡。 危难时刻呼唤真爱。“决不能让我们的亲人因看不起病而流泪”，市总工会得知这一消息后，一场抢救生命的行动迅速展开，先是第一时间赶到他家进行看望，慰问，紧接着多方筹集善款把老人送进了医院，由于治疗及时，老人的病情得到有效控制。现在，病床上的马师傅脸色已逐渐变的红润，尽管他还说不出话来，但我们从他含泪的双眼读懂了他的感激之情。 象马龙祥这样的困难群众，只是工会帮扶过万千职工中的一员。多年来，市总工会依托职工维权帮扶中心这个平台，每当职工有困难，总是及时将党和政府的关爱送到他们手中。“有困难找工会”已经成为广大职工的首选。 以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，在职工困难之时，用娘家人的真情帮他们一把。 “金秋助学”是工会的“品牌”工作，在我市开展已经整整十年了。每年7月，都会有许多困难职工家庭，因子女考上大学却无力承担学费而愁眉不展，而每年7月我们的工会干部都会顶着炎炎烈日，冒着酷暑深入基层调研，挨门挨户了解情况。20xx年，家住慈湖的杨江同学以优异的成绩考入了安徽师范大学环境工程专业，面对高昂的学费，他的家庭望而却步了。他的父母都是下岗工人，企业倒闭后，在外打工收入微薄。本来维持一家人的生活就很勉强，更何况是承担四年的学费？正当一家人一筹莫展时，市总工会及时得知了情况，随即为杨江开辟了一条绿色通道，将他纳入了当年金秋助学的范围，为他发放了助学款，解了他的燃眉之急。一家人感激不尽，连声夸奖工会是“贴心人”。杨江同学更是立志，一定要好好学习，将来回报社会。“十年辛苦磨一剑，开门迎来满目春”。市总工会开展“金秋助学”活动十年来，累计发放助学款100多万元，共为1000多名困难职工子女圆了大学梦。 以人为本，就是要一切为了让人民满意，让党和政府放心，要在职工需要帮助时，用娘家人的真心为他们撑起一片蓝天。 还记得去年的5月，四川汶川 _发生后的第二天。我们办公室来了一位曾经接受救助的困难劳模，我刚要问他有什么事，是不是家里有什么困难情况需要我们帮助。他却摇了摇头，用颤抖的双手从破旧的衣服里拿出一沓钱来，我立刻意识到他不是来要救助的，他是来给灾区捐款的。一瞬间，我非常震惊，因为我知道他家里的情况，非常贫困，他本没有多余的钱来献这份爱心啊！于是我劝他少捐一点。他却不肯，他说：“在我困难的时候，是党和政府帮助了我，如今国家有难，我不能袖手旁观，我们生活就算再困难，也比灾区那边的人好啊。听他这么说，我不再坚持，收下了钱，在大红榜上重重的记上一笔。这位劳模叫田建邦，76岁，家中有无业的老伴和下岗的子女。一个古稀老人，身处困境，却依然饱含着对生活、对社会的热爱。他从社会中得到帮助，再去回报整个社会，这样的鲜明故事，发生在一位76岁的老人身上，不正是和谐社会美好之处最有力的诠释吗？它让我看到发展的美好远景，看到和谐的明天，看到祖国的希望。 有人亲切的称呼工会为职工的“娘家”，工会干部是职工的“娘家人。”这既是对我们工作的肯定与称赞，同时也是对我们的鼓励和期望。 曾经有人问我什么叫“娘家人”，我的回答是： 娘家人就是我们自己的亲人。 娘家人就是在危难之时伸出援手的人。 娘家人就是在困难之时雪中送炭的人。 娘家人就是在需要关心之时能暖我们的心的人。 当好“娘家人”，从嘘寒问暖的小事做起，从职工关心的