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文档简介

市公安局交警支队XX工作报告 20xx年,我支队根据中华人民 _政府 _条例、广西壮族自治区政府 _工作年度报告制度(试行)(桂政办发180号)和防城港市人民政府办公室 _防城港市政府 _相关配套制度 _(防政办发175号的文件要求,严格依照政务公开制度,认真开展政务公开工作,现将20xx年我支队政务公开工作有关情况报告如下: 一、基本情况 (一)工作机构健全,人员和经费落实 支队成立了由党委书记、支队长吴世江任组长,政委罗润新任副组长,办公室、政工科、秩序科、车管所、法宣科各科室科长为成员的“政务公开工作领导小组”,对全市交警系统政务公开工作进行研究部署和指挥协调。按照“谁主管、谁负责”的原则,明确各单位、各部门的工作职责。形成了各部门既分工明确又密切配合,既相互制约又相互促进的工作机制,促进了政务公开工作在全系统全面推开和运行。 政务公开领导小组下设办公室,由办公室专职工作人员负责日常工作,支队及各大队都落实了负责信息的收集、审核、发布工作的业务人员和负责发布载体的建设及维护工作的技术人员。对于开展政务公开工作所需要的人力、物力、财力,在统筹安排的基础上,优先予以考虑解决,确保政务公开工作稳步推进。据统计,20xx年支队及大队共投入政府 _工作达4多万元。 (二)不断完善各项工作制度。一是修订了防城港市公安局交警支队政务公开暂行办法、防城港市政府 _保密审查制度暂行办法、防城港市行政机关依申请公开政府信息工作制度(试行),做好本机关政府 _指南和目录的修编和修订工作,明确有关要求。二是完善保密审查机制,我支队严格执行政府信息发布保密审查机制,明确审查程序和责任。各单位分管领导对发布的政府信息进行严格把关。我支队还健全政府信息发布协调机制,涉及其他单位的信息发布及时沟通确认。 (三)及时编制、更新政府 _目录和指南。 我支队认真清理政府信息,重点梳理编制了以来不涉密应公开的政府信息目录和指南。进一步规范和细化政务公开工作的内容、形式及要求,对政务公开的操作流程、公开范围和渠道以及各部门的工作职责进行规范和明确。使政务公开的条目更清晰,程序更规范,责任更明确。要求基层单位根据市局有关制度,结合本单位实际制定政务公开相关工作制度及操作流程,明确各部门的职责,严格界定公开的内容、形式、范围、渠道和程序,并在各部门建立政务公开联系人制度,加强工作统筹。 (四)政府 _载体的建设成效显著,政府 _渠道流畅。 根据政府 _条例有关规定,我支队积极推进政府 _平台载体建设。一是在市政务服务中心、档案局、图书馆等场所,分别设立 _申请受理点和查阅点,集中受理 _申请服务事项,方便群众查询。二是开通 “支队长热线电话”。三是通过电视、报纸和各级各部门的电子屏、公示栏、公告牌、办事指南、信息手册等渠道公开政府信息。据统计,今年以来,支队共接受市民电话咨询500余次,咨询主要内容均为市公安局交警支队已主动公开的法制、事故处理、秩序管理、车辆和驾驶人业务办理等工作,接待人员均在职权范围内予以群众答复。未发生针对有关政府 _事务的行政复议案;未发生针对有关政府 _事务的行政诉讼案;未收到各类针对支队政府 _事务有关的申诉案(包括信访、举控)。 二、主动公开政府信息的情况 (一)及时澄清虚假、不完整信息的情况 我市主要通过新闻发布会、广播电视、移动电话短信息、专访等形式及时澄清虚假、不完整信息。年内我支队没有发现在各种载体发布虚假和不完整信息的现象。 (二)在各种载体主动公开政府信息的情况 截止今日,公开人事管理3条、法规公文7条,工作动态33条,人事信息1条,决策类信息11条,审批服务类5条。公开的内容有:1、单位机构设置、领导分工和简历、工作职责、 _、投诉电话;2、编制了政务公开目录和指南,重大决策、规划、规范性文件等与社会公众密切相关的重要事项都及时公开;3、公开办事指南,对行政许可

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