市公安局交警支队XX工作报告VIP

市公安局交警支队XX工作报告 20xx年，我支队根据中华人民 _政府 _条例、广西壮族自治区政府 _工作年度报告制度（试行）（桂政办发180号）和防城港市人民政府办公室 _防城港市政府 _相关配套制度 _（防政办发175号的文件要求，严格依照政务公开制度，认真开展政务公开工作，现将20xx年我支队政务公开工作有关情况报告如下： 一、基本情况 （一）工作机构健全，人员和经费落实 支队成立了由党委书记、支队长吴世江任组长，政委罗润新任副组长，办公室、政工科、秩序科、车管所、法宣科各科室科长为成员的“政务公开工作领导小组”，对全市交警系统政务公开工作进行研究部署和指挥协调。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各单位、各部门的工作职责。形成了各部门既分工明确又密切配合，既相互制约又相互促进的工作机制，促进了政务公开工作在全系统全面推开和运行。 政务公开领导小组下设办公室，由办公室专职工作人员负责日常工作，支队及各大队都落实了负责信息的收集、审核、发布工作的业务人员和负责发布载体的建设及维护工作的技术人员。对于开展政务公开工作所需要的人力、物力、财力，在统筹安排的基础上，优先予以考虑解决，确保政务公开工作稳步推进。据统计，20xx年支队及大队共投入政府 _工作达4多万元。 （二）不断完善各项工作制度。一是修订了防城港市公安局交警支队政务公开暂行办法、防城港市政府 _保密审查制度暂行办法、防城港市行政机关依申请公开政府信息工作制度(试行)，做好本机关政府 _指南和目录的修编和修订工作，明确有关要求。二是完善保密审查机制，我支队严格执行政府信息发布保密审查机制，明确审查程序和责任。各单位分管领导对发布的政府信息进行严格把关。我支队还健全政府信息发布协调机制，涉及其他单位的信息发布及时沟通确认。 （三）及时编制、更新政府 _目录和指南。 我支队认真清理政府信息，重点梳理编制了以来不涉密应公开的政府信息目录和指南。进一步规范和细化政务公开工作的内容、形式及要求，对政务公开的操作流程、公开范围和渠道以及各部门的工作职责进行规范和明确。使政务公开的条目更清晰，程序更规范，责任更明确。要求基层单位根据市局有关制度，结合本单位实际制定政务公开相关工作制度及操作流程，明确各部门的职责，严格界定公开的内容、形式、范围、渠道和程序，并在各部门建立政务公开联系人制度，加强工作统筹。 （四）政府 _载体的建设成效显著，政府 _渠道流畅。 根据政府 _条例有关规定，我支队积极推进政府 _平台载体建设。一是在市政务服务中心、档案局、图书馆等场所，分别设立 _申请受理点和查阅点，集中受理 _申请服务事项，方便群众查询。二是开通 “支队长热线电话”。三是通过电视、报纸和各级各部门的电子屏、公示栏、公告牌、办事指南、信息手册等渠道公开政府信息。据统计，今年以来，支队共接受市民电话咨询500余次，咨询主要内容均为市公安局交警支队已主动公开的法制、事故处理、秩序管理、车辆和驾驶人业务办理等工作，接待人员均在职权范围内予以群众答复。未发生针对有关政府 _事务的行政复议案；未发生针对有关政府 _事务的行政诉讼案；未收到各类针对支队政府 _事务有关的申诉案（包括信访、举控）。 二、主动公开政府信息的情况 （一）及时澄清虚假、不完整信息的情况 我市主要通过新闻发布会、广播电视、移动电话短信息、专访等形式及时澄清虚假、不完整信息。年内我支队没有发现在各种载体发布虚假和不完整信息的现象。 （二）在各种载体主动公开政府信息的情况 截止今日，公开人事管理3条、法规公文7条，工作动态33条，人事信息1条，决策类信息11条，审批服务类5条。公开的内容有：1、单位机构设置、领导分工和简历、工作职责、 _、投诉电话；2、编制了政务公开目录和指南，重大决策、规划、规范性文件等与社会公众密切相关的重要事项都及时公开；3、公开办事指南，对行政许可