开发区CI系统成果发布及推广动员会主持词_第1页
开发区CI系统成果发布及推广动员会主持词_第2页
开发区CI系统成果发布及推广动员会主持词_第3页
开发区CI系统成果发布及推广动员会主持词_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

开发区CI系统结果的公布和动员会议主持人的宣传发扬传统CI系统结果发布和宣传动员会议主持人同志们,媒体界的朋友们:去年7月,为了提高对外形象,提高核心竞争力,打造廊坊开发区品牌,公委、关委决定在整个地球引进CI项目。9个月来,在开发区各位领导的悉心照顾下,各部门、各单位的积极参与、密切合作下,经过开发区CI导入工作委员会和北京原动力广告公司近几年的紧张工作,廊坊开发区CI系统设计方案今天终于完成,正式公布。副市长、河北电视、河北日报、河北广播、廊坊电视、廊坊日报、廊坊广播等新闻媒体的记者朋友也将参加今天的发布会。让我们用热烈的掌声欢迎他们的光临。按照会议议程,首先介绍廊坊开发区的CI引进事业的全部情况。在过去的9个月中,CI的引入经历了教育、研究访谈、想法集成、认知设计等多个阶段。每一阶段,公委、官位的强调和关心、各单位、各部门的合作和参与、引进CI工作委员会和北京原动力广告公司都是巨大的困难、细致、勤奋、出色的工作无关。在准备引入CI的阶段,开发区CI介绍工作委员会和北京原动力广告公司将在管理委员会内接连举行多次教育会,发布CI特刊,进行CI基本知识宣传和培训,使广大员工认识和理解CI。在研究设计阶段,使用分析资料、研究文献、深入采访、问卷调查等,研究近130万字的相关文件资料。对开发区所有决策层和管理人员进行了综合访谈,对200多名普通员工进行了调查。对60多个区内企业进行面谈调查。CI系统设计初稿完成后,将针对MI、BI、VI三个手册的具体内容举行20多次研讨会和讨论会,广泛征求各方意见。在引进CI的过程中,CI工作委员会针对开发区企业文化建设的薄弱现实情况,组织企业文化建设系列活动,先后进行两次企业文化电影展,组织专家特训,组织广告文句、开发区的故事,开展管委会所有机关、部门座谈、讨论、开发区的艰苦创业、吸引投资、服务企业等活动,具有前瞻性、多层次、多角度。这一CI系统成果是开发区工委、管理委员会面对新形势抓住机遇、重视利益的创新的集中体现,是开发区领导和前开发区人民汗水和智慧的结晶,是开发区建设和发展史的总结和继承,是发扬和继承传统的载体和平台。从CI引进过程来看,CI引进工程是开发区建设以来从未有过的理念锻造、升华、经营哲学开拓、创新、核心价值总结、改善过程。CI项目是一个系统工程,可以将BI和VI手册放在一边,仅在此次介绍的组织识别识别识别识别(MI)系统上看到改进想法在CI导入项目中的巨大作用。特别是开发区CI系统的核心部分MI系统是经过很多研究、反复修改而确定的。“多维扩张和永恒更新”的两大计划,“文明、发展、共同胜利、共生”的四项原则,“一流企业共同成长、以科技教育引领未来”组织的使命,“一流企业财富平台”的组织愿景,“开放包容、超前创新”这种对MI核心理念和整个开发区人类价值追求的认同将构成开发区的心理精神激励,形成强大的向心力和凝聚力,进一步加强开发区的荣誉和自豪感,进一步坚定建设全国一流开发区的信心和决心,以其强大的向心力和惯性力支持开发区的蓬勃发展。这次新推出的标志是廊坊开发区的个性、认识性、多维运动姿态和开发区的发展概念相互呼应,以独特的设计要素突出开发区的核心竞争力,意味着开发区的进取、朝气和活泼。接下来请副市长,书记下新徽标的揭幕。音响师放音乐。),以获取详细信息.下一个节目是展示“球类”。.接下来播放新闻宣传。而且,还要求北京核电站广告公司社长朴秋介绍CI系统及其形成过程。.在设计CI系统的过程中,开发区工委、官委各领导班子(特别是这位书记)不管多么忙,都要抽出时间参加CI安排的各种活动,及时提出各项工作的指导和建议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论