建筑公司争创青年文明优质工程活动做法汇报

建筑公司竞报青年文明优秀工程活动我们住宅建设公司三分之一的公司团支部是精神饱满的团队。 15名团员中年龄最大的只有26岁，最小的只有21岁。 今年以来，我团支部以公司团委开展的竞争“青年文明优良工程”和“青年文明优良示范园区”活动为契机，发扬团员青年勇于战斗、无私服务的优良做法，不断提高工程质量管理能力，取得了良好成绩。 我们建造的44栋住宅被公司团委评为“青年文明优良示范园”，其中9栋住宅被评为“青年文明优良工程”。 现将我们在竞争创新活动中的主要做法简要报告给领导和同志们。一、用力抓住组织是搞好争创活动的前提争创活动开始后，子公司党政_和团支部将此活动作为加强工程质量管理的重要工作纳入议事日程，成立以子公司辅导员和社长领导、项目领导和团支部正副书记为成员的活动指导小组，负责活动期间的组织协调。 争创活动开始之初，每个团员制定了个人创立计划，与共产主义青年团支部建立了军令状，为争创活动的开展奠定了坚实的基础。与此同时，团支部除定期组织团员青年参观模板工地外，团员青年每周进行一次相互检查，根据检查情况，分别评价好、中、坏的工程，利用宣传栏开设“青年文明优良工程专栏”，公布团员全员的决心书，在宣传栏公布每次检查结果我们还在建筑工地设置了写有竞创活动目的、要求的展示板，始终将竞创“青年文明优良工程”旗帜高举在我们队员管理的工地，营造强烈的竞创气氛，使竞创“青年文明优良工程”活动深入各成员心中，充分发挥了大家的工作热情。青年团员()在工地检查钢筋时不小心扎了脚，流了血。 当时工程最紧张的阶段，他咬牙切齿，用纱布在工地巡逻，以免影响工程进度。 大家建议他回家休息几天。 他说：“看到我们各位打造青年文明优质工程旗帜，我觉得全身都很健康。 说什么也不能把这个小伤耽误我们做一个优质工程！ 团支部书记()新婚的第二天，无视家人的制止回到了工地监督。 最近，祖母不幸去世，没等葬礼结束就匆匆回到了施工现场。 有人说他不合人情，也有人说他笨，他说：“一想到大楼的质量问题关系到几千家利益，我觉得个人事情更大也是件小事。”二、着力建设团员队伍，是搞好争创活动的有力保证打铁首先要自己硬。 创建着名的“优良工程”和“示范园区”，我们团员青年必须具有较高的业务素质和廉洁奉公的道德品质。 因此，我们在团队建设中侧重于以下两项工作一是加强业务学习。 在争创活动中，共产主义青年团支部结合公司共产主义青年团委实施的“新世纪读书”和“领导班子”活动，组织团员青年每周进行一次业务学习。 在学习中，我们提出“人人准备课，人人成为教师”的口号，每周都有一名团员根据自己的专业教授业务课，持续了很长时间。 大家利用学到的知识，在工作中提出了许多创造性建议。 例如，为了防止构成柱的钢筋变位，建议在钢筋上焊接“井架”，为了使起到良好固定作用的施工队伍能够正确把握混凝土的配合比例，提出了将手推车铲斗作为测量器具配合的方法，并且实用直观。同时，我们与团员青年结成了有经验的老同志，不断提高技术水平。 团支部副书记()原来是水暖安装工人。 由于电气安装工人不足，分公司领导人安排负责西五区十几栋住宅的电气安装管理任务。 为了尽快适应工作岗位，他在勤奋自学的同时，还以老电气安装工作人员为教师，努力学习电气安装的专业知识。 仅仅一个月就可以独立开展工作。 一栋三单元住宅的电检测，该楼的电线线径比规定的2.73细0.03。 虽然只有很少的差别，但是一旦开始使用，居民使用电是不安全的主要原因。 因此，立即与施工队负责人协调，拆除该楼的所有不良电线。二是加强廉洁奉公观念的教育。 住房建设部门的工作性质特别重视廉政建设。 与施工公司交往时，我们严格遵守团员与施工队签订的廉政建设协议，严禁任何人利用工作取牌，不得受贿。 一次，团员()发现建设单位的混凝土热水板不符合设计要求。 他找到工程队长让他重新做的时候，工程队长拒绝了，硬要他支付费用，被他严厉地拒绝了。 最后在他的耐心劝说下，这个施工队要重做。 大家在工作中都会“廉”字，我们在监督工程时可以要求建筑队严格按规定施工，消除了质量问题的发生。三、抓好质量管理是争创活动的核心百年大计，质量是根本。 工程质量是衡量矿山建设工作的标准，是竞争活动的核心