青年安全生产示范岗活动管理规定

青年安全生产示范岗活动管理规定 ()! 第一章总则 第一条为进一步发挥青年职工在安全生产工作中的主力军作用，提高青工安全意识，使“青年安全生产示范岗”创建活动更加规范化、制度化，促进*单位安全生产水平的不断提高，根据*公司及上级单位有关文件精神，结合*单位实际情况，特制定本办法。 第二条创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以促进企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。创建“青年安全生产示范岗”活动的口号是“安全生产、青年当先”。 第三条“青年安全生产示范岗”活动应坚持内容与形式相统一，继承与创新相结合的原则。各单位已经开展的青年安全生产活动，要在名称和操作上逐步向创建“青年安全生产示范岗”活动并轨，要紧密结合行业与岗位的实际，按照企业创一流的标准，积极开展形式多样的创建活动。 第二章基本条件 第四条“青年安全生产示范岗”的创建集体既可以是基层生产单位或班组，也可以是生产单位或班组中的某一个具体岗位。创建集体中35周岁以下的青年应占全体职工的60以上，负责人中至少有1人年龄不超过35周岁；若创建主体是具体岗位，该岗位的青年职工平均年龄不超过35周岁。 第五条按照鄂电司团20xx29号文要求，已经开展了“青年安全生产示范岗”活动的青年集体，创建“青年安全生产示范岗”的单位必须文明从业，各项经济技术指标要在同行业中领先。 第六条“青年安全生产示范岗”活动应悬挂了创建“青年安全生产示范岗”标志，制定切实可行的创建规划，采取行之有效的创建措施，创造性地开展安全生产工作，具有鲜明特色，取得了有代表性的先进经验。 第七条创建集体应严格执行各项安全生产法律法规和管理制度，符合专业安全标准，在近两年内无考核事故、无轻伤及障碍，无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律现象。安规考试合格率、工作票及操作票合格率均达到100。 第三章活动组织 第八条“青年安全生产示范岗”的创建活动由厂团委会同安全监察部门负责创建活动的具体工作，对创建活动进行组织、指导、申报、考核、命名及表彰。青年安全生产示范岗活动办公室设在厂团委。 第九条“青年安全生产示范岗”的创建单位要成立相应的组织领导机构，明确创建集体的相关成员，指定专人担任岗长或副岗长，具体负责创建活动的组织工作。 第十条“青年安全生产示范岗”的创建单位要把创建“青年安全生产示范岗”活动与“青年文明号”、“青年岗位能手”和“青年志愿者”等活动紧密结合起来，发挥综合优势，整体推进工作。要建立创建活动的相关档案，不断规范创建程序，确保创建活动健康有序。 第四章创建措施 第十一条以网络、报刊等为阵地，广泛宣传安全生产方针政策、法律法规、，通过悬挂安全警示牌和安全标语，开展事故反思，组织事故案例教育等活动强化青年职工的安全生产意识。 第十二条把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训序列，通过举办安全生产知识培训班，开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工系统地学习掌握安全生产操作规程和技术标准。 第十三条开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工提高安全生产操作技能，增强安全生产和处理突发事故的能力。 第十四条建立并完善安全性评价制度，指派安全生产经验丰富的青年职工担任岗位安全监督员，强化安全生产监督管理，严格安全生产责任考核，制定相应奖惩措施，增强青年职工安全生产的责任感。 第十五条定期组织职工开展安全大检查，消除各种生产隐患。采取召开事故隐患现场分析会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策。 第五章考评表彰 第十六条申报“青年安全生产示范岗”必须具备创建的基本条件，对照*单位“青年安全生产示范岗”活动考核细则自评分在85分以上，并经所在单位同意后上报。 第十七条“青年安全生产示范岗”申报创建集体中择优推荐上报，获得上级表彰的单位（班组