时代光华e-Learning服务项目简介

1.欢迎来到时代光华课堂，“做客户信任的培训伙伴”时代光华网络学习服务项目简介一、网络学习价值概述二。电子学习组件的构建和课程资源的应用-知识系统平台功能的建立-有效培训管理网络技术的实施-使用稳定性、安全性的保证三。服务与合作模式四。选择供应商介绍成功案例。组织人事分散化的课程需求大，岗位多样化的个性化学习和全员学习得以实施，解决了培训难的问题。国内外多个第三方组织的研究报告显示，网络学习可以帮助企业节省40-60%的培训成本，这主要来自三个方面：节省40%以上的成本和培训费；跨区域培训产生的差旅费和住宿费；跨区域轮调培训产生的延迟工作和餐饮差旅费。例子：许多美国第三方机构的研究表明，这种价值加快了培训速度。学生花在学习上的时间可以减少到40%-60%，培训完成率是以前的3倍，员工培训总数增加了325%，学习效果比传统的课堂培训有显著提高。网络学习的实施带来了更多的价值描述，培训过程是可控的，结果是可测量的，结果是可以转化的。价值电子学习给组织带来更多的价值、价值、培训管理者的价值、员工的价值，促进学习型组织的变革，增强核心竞争力。以更低的成本学习更多和更快的学习。增强凝聚力，提高员工忠诚度。让学习成为一项关键业务，而不是一次性的活动。更高的生产率和工作效率。建立人才复制系统和学习型组织，减少培训管理者的工作量。提供培训的后续管理机制。扩大受众，增加学习机会。可以为人员和职位设置课程。培训内容可根据实际情况动态调整。提供一致的高质量培训，效果可以量化和评估。获得4A级培训，任何人、任何时间、任何地点的个性化学习，实现更高的保留率。你可以在工作中更快地获得最新信息。在工作和生活中独立安排学习。全面的个人发展和价值提升。不同层次的价值产生不同的价值。首先，总结了网络学习的价值。其次，构建了网络学习的组成部分和课程资源的应用。建立了知识系统平台的功能。实现了有效的培训管理网络技术。第三，使用稳定性和安全性得到保证。第四，建立服务服务和合作模式。第四，选择供应商介绍成功案例。第三，网络学院由三个主要部分组成。(1)课程库外部课程时代的光华课程资源包括4000多学时和935门优秀课程。每年至少增加150门新的课件课程，以满足各种一般岗位的学习需求，从而提高员工的基本素质和能力以及岗位的专业知识。(1)课程库外部课程时代光华课程讲师，工具：时代光华平台在线课件制作工具、流媒体大师等第三方网络课件开发工具，格式：文档、WORD、PPT、视频、FLASH、三部分屏幕等。内容：公司层面：公司制度、产品信息、企业文化宣传、老板讲话等。部门层面：销售技能、操作技能、安全生产、与老员工的经验面谈等。(1)自主开发的课程库内部课程，(1)由客户通过在线课程制作工具自行制作的课程库内部课程案例。时代光华在线课程制作工具易学易用，不仅可以实现课程制作和上传的同步，还可以在制作和发布后随时修改。根据需要定制课件。左图示例：时代光华为客户定制商法学 FLASH课件。(1)课程库的内部课程-定制内部课程，(1)课程库集成到自己的学习资源库中，学习资源库，如何使用课程，(1)构建岗位胜任力模型，如何使用课程，(2)根据岗位胜任力匹配课程，如何使用课程，(3)根据岗位胜任力匹配课程，(2)平台学生界面，三屏学习模式，三屏符合成人学习习惯，生动形象， 趣味性和多方位强化知识记忆，可分章节选择直接浏览课程和相关讨论，保证学生的学习兴趣，积极参与促进知识的掌握和理解，有针对性地补充和强化知识，避免重复学习内容。 学生课后参加考试，系统从题库中随机抽取试题。学生的试题不同，保证了学习效果。题库由师范大学心理研究所的专家抽取，试题质量有保证。平台管理界面。构建多层次的部门人事信息，实现多组织、多层次的管理组织结构，自由添加岗位和学生，实现构建虚拟组织的更清晰的培训管理职责，加强培训管理，确保学习权限的灵活性和可控性，确保动态的学习组织，构建企业内部课程资源，在不限制课件大小的前提下，以多格式上传方式实现内部课件的积累和传播，加快人才复制。帮助系统化内部课程，使课程体系更加完整，跟踪学习管理的全过程，学习管理模块，从需求-规划-实施-评估提高培训管理效率，保证学习效果；独立的考试管理系统，多题库，多种试题，多种考试形式，随时完成考试，轻松查看结果；独立的视频会议系统，实现培训内容的同步传输和异步同步。线上和线下的结合将增强培训效果，支持在线录音。课件将及时上传到网络学习平台。通过更好的平台和平台报告管理的继承和共享，学习效果将从各个方面得到科学的量化和评价。企业将定制学习论坛，学生将分享和交流，并创造良好的学习氛围。网络技术稳定实施的关键是网络技术架构图，实现三个解决方案：互联网；互联网局域网；局域网；(3)网络技术稳定实施的关键是确保企业用户个体：同时访问视频学习课件5000并发量在线操作20000并发量在线100000并发量。一、网络学习的价值概述。e-Learning组件的体系结构和课程资源的应用-知识系统平台功能的建立-有效培训管理网络技术的实施-使用稳定性和安全性的保证3。服务服务与合作模式四。选择供应商介绍成功案例。超过4，000小时的外部课程资源企业定制个性化资源，以确保一整套服务的电子学习推广、实施和持续运行，使用电子学习平台服务作为工具来促进组织人才发展和业务发展。电子学习服务完整解决方案，33，SAAS全面托管服务，前期没有任何硬件投资，后期没有任何维护和升级成本。三级服务体系覆盖全国70多个地方服务机构，包括在线客服、400个电话、多种服务模式、基础服务和应用实施服务。坚持“统筹规划、分步实施、项目突破”的实施原则，通过“引进、推广、项目、成熟”四个阶段向客户介绍网络学习系统，确保实施效果。高质量、低成本、快速实施、易管理、SAAS服务模式、SAAS全托管服务模式、学习管理平台、网络课件、服务器硬件和带宽SAAS全托管服务模式，37，1。电子学习价值概述2。网络学习的构成框架和课程资源的应用-知识系统平台功能的建立-有效培训管理网络技术的实现-使用稳定性、安全性的保证3。服务与合作模式4。选择供应商介绍成功案例。世纪光华成立于2000年3月，是中国领先的企业学习资源提供商和运营商。他在管理课程、职业技能课程开发和企业培训服务方面拥有丰富的经验和丰富的资源。上海世纪光华教育发展有限公司由世纪光华于2004年成立。它是一个独立的法律实体，专门从事电子学习。近年来，大量资金不断投入到网上学习解决方案和相关服务的开发中，积累了大量专门的内容资源、专业技术、软件、操作经验和网上学习的成功案例。上海时报光华不遗余力地为企业提供高价值、低成本、零风险、快速实施的在线学习解决方案，帮助客户不断提高组织技能和绩效，并秉承三大理念：最大限度地满足客户需求，最有效地保护客户投资，最符合客户发展利益。现有规模：70个服务中心，拥有2000多名服务人员，覆盖全国70%以上的一流城市，选择全国最专业的供应商，41个，选择全国最专业的供应商，中国最大的电子学习提供商(拥有最大数量的企业用户)中国第一家电子学习SAAS全服务提供商中国第一个在线学习操作平台，拥有10多万学生中国第一个“以效果为导向，学习与应用相结合， 决策支持“中国最权威、最可信的实践学习平台(正版课件数量，一流讲师数量是两倍，一流讲师数量是第一)。 中国第一家“内容分发企业网络学习本地专用系列设备”开发商，中国第一家拥有100多家本地服务机构的电子学习提供商，42家选择中国最专业的供应商，选择中国最专业的供应商，选择中国最专业的供应商，时代光华是中国第40家“最快”的公司。上海时代光华教育发展有限公司凭借其在通过网络学习和云计算SAAS模式相结合的企业培训领域的卓越表现，入围“2010德勤高科技、高成长中国50强”。在前50名中，上海时代光华教育发展有限公司以334%的增长率排名第40位。2010年德勤中国50强高科技和高增长(年增长率为334%)，我们的优势，中国最大的电子学习提供商(拥有最大数量的企业用户)，中国第一家电子学习软件即服务提供商的最权威和最值得信赖的操作平台(拥有正版课件数量和一流讲师数量排名第一)。中国第一个地方服务组织。100多家企业网上学习提供商多次获得以下奖项：科技部技术创新基金、服务业发展引导基金、上海产学研合作发展基金等政府支持认定拥有16种计算机软件版权和软件产品注册的国家高新技术企业和双软件企业。45.他们选择从成功的实施经验中学习。该网站：壳牌公司用于全国各地的经销商能力发展培训项目。选择学习成功的实施