



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于加快城市服务业发展的调查报告扩大城市规模、集聚人气、扩大产业、繁荣经济,离不开服务业的发展和支持。 充满活力的应居城市,一定是服务业充分发展的城市。 今年年初,市委、市政府审查时势,做出推进“六大产业”建设宜居城市的决定,把服务业新高地作为大型建设中心城市的战略任务,对推进我市经济和社会可持续发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。一、中心城区服务业面临的机遇与挑战发展现状。 近年来,特别是拆除市区后,随着城市与秘密炒杂烩网建立“三大战斗”的稳步推进,5年人口倍增计划和实施“13579”绿色项目,中心城市的人气、商业日益旺盛。 据统计,截至20xx年底,中心城区服务公司1213家,个体经营者11305家,员工8万馀人,服务业取得了一定的发展,但作为当前的国家,积极推进、发展潜力产业与周边城市相比,规模、结构、水平更大“二小”:一是企业规模小,大企业和知名品牌牵引力不足,1200多家服务业企业中只有30家亿元企业。 二是市场辐射范围小,部分专业市场专业经营程度不高,秘密炒杂烩特色街特色不明显,影响力小,周边城市辐射能力非常弱。 “五低”:一是行业增长率低。 我市服务业经济总量小、比重低、增长率缓慢且呈下降趋势,20xx年全市服务业仅实现增长率161.6亿元,占gdp比重的26.3%。 二是市场化程度低。 长期以来,由于体制原因,服务业门槛和行业垄断程度高,市场准入范围窄,大部分民间潜在资金被拒绝。 第三,行业结构水平较低。 以信息、金融、文化娱乐为代表的现代服务增值仅占中心城市服务业的14.3%,我市服务业仍处于以传统服务业为中心的低水平发展阶段,智力型、技术型服务业的发展令人不快,现代服务业的发展明显落后。 四是思想解放程度低。 存在着“再加工轻商、再生轻服务”的思想,单方面将服务业和“黄赌毒”等等级化,思想上存在顾虑,不能断然发展,执政能力不足,重视度不高,工作方法不多,服务意识不强。 五是员工素质低下。 服务业职工一般学历不高,就业专业性差,整体素质低,自主创业意识和能力不强。(二)发展滞后的原因。 我市服务业发展滞后的“软肋”在哪里?原因是多方面,主要原因是品牌和龙头企业领先不足;二是大市场、大物流牵引不足;三是政府领导力不足,重点行业不受重视; 四是缺乏规划指导;四是总体起步缓慢;多数城市以服务业为中心城市支柱产业多年来,我市今年首次推进六大产业之一;五是管理体制和机制不完善;六是开放化程度、市场化程度和社会化程度低;集群规模小但最根本的原因是思想观念落后。 目前,许多人对服务业认识单方面,发展服务业是大规模饮食娱乐项目,服务业发展思路广泛,有些人认为离不开的工业是主导,服务业从属,工业农业发展,服务业自然上升的服务业(三)加快发展的机会。 从政策方向看,近年来制定了促进服务业发展的一系列政策,为加快服务业发展提供了高度的政策倾向。 十一五规划明确提出,有条件的城市应把服务业放在城市经济的首位。 从外部环境看,宜春位于湘两省省会城市中间,经济全球化与区域经济合作一体化为我市服务业发展提供了广阔的空间。 从内部看,宜春是一座充满发展潜力的城市。 宜春山美、水美、泉美、诗般的山水景色和人文生态,都是以宜春为骄傲的资本。 市委、市政府建立中心城市重大产业推进机制以来,我市服务业的发展引起各级领导人的重视和社会各界的关注,关于加快宜春中心城区服务业发展的意见等政策的颁布,以及50个重点服务业项目的推进,中心城市服务业开始走上发展的“高速公路”,呈现千帆竞争的发展态势。 面对发展新形势,我们应抓住发展新机遇,唱服务业发展的主旋律。二、加快中心城区服务业发展的对策思考(1)以选择准定位为前提。 服务业的全面启动,必定要站在某个行业或某些行业的前列。 中心城市哪个行业具有这样的潜在性质,仁见智、看法不同。 课题组认为成为宜春服务业快速发展的最有可能的是旅游业、商贸物流业和文化娱乐业。 宜春自然山水、历史文化与生态文明相映衬,我们要充分利用和发掘这些优势,抓住“温泉养护、生态旅游”的发展主线,着力打造“一个名胜、三个中心”,引领其他行业的发展。“一个名胜”是努力把宜
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 黎平教师考试题及答案
- 朗诵古诗考试题及答案
- 课件显微镜教学课件
- 肯德基厨房考试题及答案
- 城市管理网格员三级安全教育(班组级)考核试卷及答案
- 制线工操作考核试卷及答案
- 金属铬浸滤工特殊工艺考核试卷及答案
- 烫呢(光)挡车工上岗考核试卷及答案
- 金融国贸考试题及答案
- 重冶净液工专业技能考核试卷及答案
- 遴选笔试真题及答案
- 2025年消防经济学试题及答案
- 医疗科室外包合同协议书
- 基于核心素养的中小学安全教育课程设计与实施路径
- 2025年医院安全员安全技能测试
- 网络安全技术培训
- 超级充电综合站及配套设施建设项目可行性研究报告
- 中国心房颤动管理指南2025解读
- 《云计算与大数据》课件第3章“大数据”关键技术与应用
- 2025-2026学年人教大同版(2024)小学英语三年级上册教学计划及进度表
- 2025年兽医实验室理论考试题库及答案详解【夺冠系列】
评论
0/150
提交评论