公安工作管理体制运行机制存在的主要问题及对策分析

公安工作管理体制运行机制存在的主要问题及对策分析随着时代的发展，社会的进步，公安机关在新的历史条件下面临机遇，面临新的挑战。 公安工作应如何创新，与时俱进，开拓创新辉煌？ 只能计划克服老公安工作管理体制，克服运行机制存在的问题，构建现代公安工作新机制。 主要问题：一、在公安管理中，确立“稳定压迫一切”的政治观念不太强烈。 在日常公安管理工作中，有些地方派出所只做手头工作，学习整顿教育，处理日常工作，不保持冷静的头脑，工作中目的性、目的性不强，忙起来，有时工作忙，手头工作都很重要，似乎没有中心工作，以来力气不小二、在基层管理业务中，有些基层派出所不以“发展”为中心，不脱离部门权力和利益狭隘的观念，工作起点只出于自己的利益，因此在日常管理业务中，存在管理轻型服务、工作积极性欠缺等现象。三、派出所基础工作不扎实。 主要有派出所硬件装备不足、警力未降、科技强警实际在地方派出所未充分显现、还有必须建立合理科学的人员机制、公安机关领导逐步建立由地方派出所逐步产生的制度。主要措施：一、坚定“压倒一切的稳定”政治观，坚持维护稳定，把各公安工作放在第一位。 公安机关是人民民主专政的重要工具，全力维护稳定是职能，要坚定不移地落实各项稳定工作，重点实现四个一贯性。 一是保持国际国内局势冷静。 要从巩固党的执政地位高度切实加强政权意识和意识，切实把握敌对斗争的主导权和胜利权。 坚持信息先行，建立国保、治安、文保、户政、出入境、技术侦探、网络监测等部门组成的信息协商机制，加强信息综合分析预测，进行研究判断和跟进验证，为现实斗争领导决策提供有效的信息预警服务。 二是坚持“一出头就被打，先制敌”的绞尽脑汁的斗争战略。 针对敌对分子、刑事犯罪的新特征，不要分层次加大对他们的侦察力，综合运用法律、行政等手段，最大限度地压迫他们的活动空间，使他们形成气候。 三是一贯维护建立反_工作的协调机制，加强反恐专业力量建设。 四是始终坚持妥善处理新时期人民内部矛盾。 目前，人民内部矛盾引起的集体事件已成为影响社会稳定的一个突出问题。二、牢固树立服务“发展”的首要理念，为经济建设构建优质安全环境。 公安机关的一切工作都要围绕发展中心，着力从限制型向保持型转变，实施三个突破。 一是在组织以“三张网”为主体的治安管理系统方面有了新的突破。 坚持公开预警、源流控制、精密打击、动态防范、市场运营构想，形成纵横交错的城市社会治安防范网络，提高防范活动的社会化程度和科技化水平，确立“全面防范”基本构想，尽快实现从静态管理型向主力防范型的根本转变，重点建设“防范、民防、 建设“技术防犯”三个网络，即以公安机关为主体的防犯网络，建设以社会、企业事业单位和社区为中心的群发防治网络，建设以普及技术防犯为中心的技术防犯网络，全面推进防犯管理建设，提高公安机关控制社会治安的能力和水平。 二是在构建以“服务型”为中心的公安行政管理机制方面有新的突破。 进一步加强管理是服务意识，管理在服务中。 三是实施“阳光型”警务的新机制有新的突破。 通过建立社会治安信息定期公布制、警察报道制，积极公布社会治安状况和公安工作的运作过程和结果，使人们了解与自己密切相关的社会治安信息，建立社会公共监督机制，以多种形式要求公众对社会治安和公安工作进行评价，并将评价权交给大众。三是牢固树立“可持续发展”时代观，扎实做好基层派出所的基础工作。 一是优先考虑派出所工作，优先发展，优先安排，警保等方面倾向于地方派出所，公安工作重心下降，权力下降，警力下降，增强地方派出所实力，激发地方活力。 要建立科学合理的人选机制，逐步建立公安机关领导主要从地方派出所逐步产生的制度。 二是全面实施社区警务战略。 深化派出所改革的核心是推进社区警力战略。 要把握社区建设机制，积极获得党委、政府和有关部门的支持，在区域划分、设施设置、组织保障、硬件建设、运行机制等方面实现社区警力建设和社区建设同步规划、同步建设、同步审查、警务工作社会化， 要配置最大限度的社区治安官，明确大众工作是否成为检验民警基本素质的重要标准，以人口管理为重点的阵地管理和建立安全社区为重点的治安防范为工作重点。 三是改革重建派出所警务工作机制。 在派出所辖区组成“堵边”、“压线”、“