人事局干部敬业奉献先进事迹材料

人事局干部献身先进事迹资料付菊芬，女，彝族，1960年1月出生，中专文化转入丘北县人事局从事档案工作以来，以良好的职业道德、熟练的业务素质、高质量的热情服务，静静地在档案单位工作。 她抱着对文件事业的执着，一行、爱一行、专行，以可怕的职业、任意的不满、埋头的工作态度和乐于服务，以甘于贫穷工作的奉献精神，以平凡的工作取得平凡的成绩，以优秀的工作/诚挚的人品赢得同志们的爱戴和尊重，把他人当成“无聊”的文件工作一、边工作边学习，提高素质付菊芬调到人事局从事干部人事档案管理之初，深刻认识到只有以前办公室的档案档案管理基础知识不够，干部人事档案管理不是档案档案管理，干部人事档案管理工作具有与档案档案管理相区别的特点和操作规范，她在熟悉工作的同时，也对干部人事档案的收集、鉴别、分类、 认真学习入学基础知识，学习档案法、档案法实施办法、云南省干部人事档案管理验收标准、文山州干部人事档案管理装订要求、保密法、保密工作守则等干部人事档案管理工作的法律法规，积极参加省、州举办的干部人事档案管理工作知识培训， 不到一年就熟悉干部人事档案管理工作的基础工作知识和操作技能，为部下高质量干部人事档案管理工作奠定了坚实的基础。二、稳步工作，规范管理在刚接手干部人事档案管理工作时，菊芬面对零零碎碎、大小零乱的入境文件，镇定、镇定，按干部人事档案、装订规定和要求，将一些、分类、装订、其页面、一些贵重财产精心装订在各卷干部人事档案中，直到最后，与菊芬共同完成在她接手干部人事档案管理时，档案管理自动化还处于开始阶段，为了使干部人事档案管理工作快速规范化、制度化、科学化的轨道，她积极向领导提出建议，协调领导兴趣，具备电脑、打印机、复印机等基础设施， 档案室硬件建设发生了巨大变化，努力实现了干部人事档案管理计算机的检索化，提高了工作效率和服务质量。三、有效结合，热情服务付菊芬关注历代政府机关改革、工资制度改革、事业单位人事制度改革、干部招聘和服务对象最关心的直接利益问题，不断创新更直接有效的服务方式，竭尽全力服务。 牢牢围绕规范人事管理中心，积极拓展利用和保存两个服务领域，自主为全县干部人事管理工作提供服务，为地方经济的发展和社会各项事业提供服务和调查，使群众得到满意。 丘北县政府机关改革，全县部分人员分流，执行政策过程中，部分人员认为自己的职务年限、职务等级状况不明确，没有组织人事部门执行政策，菊芬认真查阅有关人员的人事资料后，进行周密的说服，最终说服有关人员，改革工作的落实最后落实退休干部住房补贴政策，涉及面广、补贴金额大，使当事人和家属非常关注，对政策顺利执行产生了很大阻力，芬尼根据情况认真查阅有关人员档案，整理有关人员情况，有效推进该政策的落实，维护当事人权益。 以来全县过去选拔的副科级干部人事资料均为付菊芬的分类装订，为领导筛选干部、筛选干部提供可靠依据。四、勤奋付出，终有收获工作、收获、丘北县人事局干部人事档案管理顺利通过成功申报干部人事档案管理三级标准、成功申报干部人事档案管理二级标准、干部人事档案管理一级标准检查，成为全州人事系统达到一级标准的首家公司。 在经验的干部人事档案管理工作中，支付金钱的勤奋工作、热情服务得到高级领导和同事们的认可，被县委政府授予文件工作先进的劳动者，被县委选为优秀共产党员后，经过4次被县全体优秀公务员评价。以对干部人事档案事业的忠诚和热情，面对鲜花和掌声，面对取得的成绩，付菊芬不醉。 她前