劳动局科学发展观活动专题总结_第1页
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文档简介

总结了劳工局科学发展观活动的主题根据局党组统一开展学习实践科学发展观活动的要求，我们全面开展第二阶段活动，根据分析检验阶段，按照“六检六见”的内容召开领导组主题民主生活会，形成分析检验报告，组织党员群众评议，取得显着效果，为第三阶段工作奠定了坚实的基础一、在深入开展解放思想大讨论的基础上，整理和寻找突出问题第一阶段的解放思想大讨论活动，使全体同志增强了发展意识，确立了发展自信，看到了不符合科学发展的问题和不足。 因此，我们在第二阶段开始后，继续组织“深入解放思想，推进科学发展”的大讨论活动，为同志们打破更加陈旧的观念，开拓发展思路，寻求发展措施，完善发展机制，认真整理落实科学发展观过程中存在的问题开辟思想认识之路。 领导班子召开三次专题会议，认真分析问题，主要归纳为四个方面：一是思想观念方面，解放思想，拓展思路问题的方法二是如何在体制机制方面深化改革，推进创新问题三是如何在服务群众方面加强职能、 优化服务问题四是如何在团队建设方面提高素质，增强能力。 并紧紧围绕这四个主要问题，总结工作，分析原因，研究对策，初步由局领导小组贯彻落实科学发展观分析报告。二、召开主题民主生活会，全方位找出问题原因领导班子分析报告形成后，我们先后分别召开全体党员干部和局中层以上干部民主生活会。 要求对劳动就业事业以高度责任的态度，密切结合工作实际，从思想观念、工作态度、改革意识、业绩、构想措施等方面，在局内认真探索问题和差距，研究分析主要问题产生的原因和根源。 民主生活会上同志们闭嘴，深入分析了贯彻科学发展观现在存在的问题和原因。 大家一致认为，问题的原因很多，既有受现行体制制约的客观原因，也有自己存在的主观原因。 例如，整体建设缺乏科学长期规划设计，思想缺乏对公共服务重要性的认识，理论研究缺乏学习科学发展观的体系。 实际工作缺乏科学统一协调，应科学发展观要求建立保障体制，缺乏有效制度等，这些现象是主要问题的原因，也是影响科学发展的纽带，通过民主生活会广泛听取了大家的意见和建议，继续完善和完善科学发展观分析报告。三、积极开展评议活动，广泛征求群众意见民主生活会后，领导小组再次召开专题研究报告，局长自己修改报告，在全局大会上公开评议，征求全体员工的意见和建议。 12月下旬，乡镇劳动保障所长、县直企业负责人代表和一部分员工参加座谈会，认真听取他们的意见和建议，以采访、信件、电话等形式分别征询退休人员的意见。 将收集到的十多条意见分类，广泛征求群众意见，积极开展评议活动，实现全员参与的目的，交流思想，通过综合认识提高干部员工服务发展、社会服务、群众服务意识，完善和完善劳动就业事业，贯彻科学发展观分析，实现更广泛的群众深入开展学习实践科学发展观活动分析检验阶段工作，对存在问题的原因展开彻
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