



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
县管理处结对帮扶工作总结 20*年,我处高度重视省、市、县关于“全面消除4600元以下贫困现象”的决策部署,围绕“年内基本消除家庭人均收入4600元以下的贫困现象”的目标任务,精心组织,周密安排,组织干部职工深入帮扶村,听民声、顺民意、化 _,办实事、做好事,使帮扶对象真切感受到了党和政府的关怀与温暖,为促进社会稳定和谐起到了积极作用。 处党组把结对帮扶消除“4600元以下低收入户”工作列入重要议事日程,成立了由主任为组长,副主任、纪检组长为副组长,办公室、水调科、工管科等科室负责人为成员的结对帮扶工作领导小组。确立了“主任负总责、分管领导具体抓、各有关科室配合抓的工作机制”。同时制定了20*年结对帮扶,根据结对帮扶村的特点及自身工作实际,明确了各科室的具体工作任务。并把该项工作纳入年度干部考核,确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。 围绕消除“4600元以下低收入户”责任目标和重点帮扶项目,把“结对帮扶”与“五水共治”有机结合起来,深入进行走访调查,广泛座谈,详细了解十都村经济社会发展状况,有针对性的制订了帮扶措施,重点抓好了以下工作:一是处班子成员自觉做好表率,由主任带队深入联系村、走访农户进行调查,摸清十都村的情况,并针对十都村的具体情况撰写了“发展村级集体经济促进富民强村十都村蹲点调研报告”,为十都村的经济发展出谋划策。二是为全面完成20*年结对帮扶工作目标和消除“4600元以下低收入户”的工作目标,我处高度重视,该村共有低收入农户5户,全部由我处结对帮扶,3名处领导和2名科室长各结对一名“4600元以下低收入农户”,全年上门走访3次,记录好工作台账,全面了解掌握结对农户的家庭基本情况、致贫原因、发展意愿,并给他们出谋划策提出具体的帮扶措施,给他们送去棉被、现金等物资慰问,今年资助5户“4600元以下低收入户”现金(物资)共计2500元。经过努力,现这5户“4600元以下低收入户”已经脱贫。三、是通过召开座谈会、走访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分析问题的根源,研究解决问题的办法。深入田间地头走访农户70多户,走访农家时做到不讲官话,不讲套话,不搞一问一答,不搞现场记录,避免群众产生“被审问”、“被记录”的感觉。通过与群众拉家常,拉关系,拉近距离感,让群众感到亲切感,在彼此交谈中不知不觉把群众关注的粮食直补、低保、新农合、新农保、“五水共治”和“三改一拆”等各项惠农政策宣讲到位,增强群众合法维护自己权益的意识。 在县委召开学习贯彻全省 _工作会议精神暨“消除4600”迎检工作部署会后,处党组立即召开了班子扩大会,向大家传达会议精神,针对我处结对帮扶消除“4600元以下低收入户”工作进行了检查。对原来工作中出现的部分帮扶工作台账不是由帮扶干部本人填写的,按要求进行了重新填写,内容填写完整,并在12月10日组织帮扶接对干部再一次到结对农户家中走访,带去慰问品,向结对农户发放了帮扶结对卡片,和农户加强沟通,并向结对对象解释清楚结对帮扶台账上的收入构成情况,使农户对自己今年的收入有了一个直观的认识,对自己年收入超过4600元也并无异议。通过这次回访,不但使农户更加清楚县里的消除“4600元以下低收入户”工作,连结对对象的家人对这项工作也有了更多的了解。 结合“五水共治”工作,帮助村委会做好清洁塘工作。十都村饮用水都龙井水库,该水库年久失修,淤积严重,十都村集体经济薄弱,缺少管理维护费用。我处在走访中,了解到这个情况后,主任带着班子成员和技术人员去现场勘踏,帮助村里研究解决方案。管理处在资金十分困难的情况下,资助村里3万多元,用于帮助村里对水库的放水闸门、管理用房、淤积杂物进行整修和管理人员的工资,使村民喝上了放心水。同时协助村里深化民生工作室建设,帮助村里建成茶叶基地一个,开展了处机关党组织与村党支部“联创共建”活动,两次组织管理处党员干部到十都村清理垃圾,开展“五水共治、共建清洁家园”活动。 我处20*年在结对帮扶工作中做出了一点成绩,但与先进单位相比还有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025银行合规招聘面试题及答案
- 高效英语复习策略与试题解析
- 变电站设备安装工程技术方案
- 快递物流配送路径优化案例报告
- 企业内控管理体系构建指南
- 三年级数学期中测试卷解析
- 宾馆客房快速整洁流程指南
- 计划合同部年度工作总结报告
- 中学数学期末考试命题思路
- 大学生心理健康自我评估与调适方法
- 2025年高压电工考试题库:基础理论知识要点
- 2025中秋国庆双节安全培训
- 刑事谅解协议书范本6篇
- 护理员安全培训内容课件
- 2025年全国中小学校党组织书记网络培训示范班在线考试题库及答案
- Starter Unit 1 Hello!单元测试(解析版)
- 金税四期培训
- 托管班安全培训课件
- 汽车制造生产知识培训课件
- 2025年全国中小学校党组织书记网络培训示范班在线考试题库及答案
- 2025年县处级领导干部政治理论考试试题库(附答案)
评论
0/150
提交评论