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市委政策研究室开拓工作经验做法 中共*市委政策研究室 20xx年特别是下半年以来,*市委政研室大胆改革与创新,以“五创新、五突破”的新工作举措,围绕中心、跟得上来,开放互动、联得起来,提效升质、亮得出来,政策研究工作更加主动、更加开放、更加有效,开创了政研工作的新局面。 研究领域创新,在研究体制上突破。去年8月,我们大胆开创全国政研系统工作之先河,以改革研究体制为突破口进行了探索,将原党政处、社会处、经济处3个职能处室的职能进行“并一调二”的调整。“并一”就是把原3个处室的职能“研究*党的工作、社会事业工作、经济工作”统一并为“市情研究”职能,由社会处承担。“调二”是把党政处的职能调整为政策与战略研究,主要开展对中央、国家及各部委、省、市重大政策和*发展战略的研究;把经济处的职能调整为比较研究,主要开展对*与省内外各地的比较研究,特别是开展与沿海地区、重庆及省内其它市州的比较研究。职能的调整,使各处室更加明确了常态化研究的方向,更能专注于专项研究工作,直接为我们开展调查研究工作扩展了空间,为我们更好地履行服务职能奠定了基础。同时,也促进干部实现了“两个转变”:由“坐在*,看到*”转变为“坐在*,胸怀全国”,由更加注重“家事”转变为“家事国事天下事事事关心”。研究职能的调整,研究领域的创新,得到市委领导的充分肯定,兄弟市州政研室也前来考察学习。 研究方式创新,在整合研究资源上突破。随着经济全球化、信息化的到来,传统的“独自为战”的研究方式无论是人力资源还是信息资源显然都无法满足需求。对此,我们以整合研究资源为切入点,探索建立了“1+x”新模式(“1”为我们政研室,“x”为市内市外研究资源),在充分发挥政研室调查研究主体作用的同时,有效聚集和整合市内市外研究资源,形成开放、合作的研究态势,起到调查研究的乘数效应。 一是广借外脑,整合市内资源。主动加强与区县之间、其他党政部门、科研系统、高等院校的联系,将各类政研资源纳入协作视野。9月,在市级机关和各区县补充确定26名同志为特约研究员,新确定48名同志为特约咨讯员,形成一支“没有编制”的调研队伍,建成一个没有围墙的“政研中心”。 二是通过“走出去”与“请进来”,整合市外资源。11月,我们积极争取到省委政研室的支持,组织部分市、区县政研干部形成联合考察组到安徽、江苏、浙江等地学习考察,所到之处,主动邀请当地政研部门为我们介绍发展经验。10月,我们邀请省委政研室副主任李后强来泸面向全市各部门、区县开展了高水平的调查研究工作培训。 三是以课题为纽带,开展跨行业、跨级别的资源整合。突出了三个重点:一是加强了与省委政研室、省级部门的联系沟通,积极承担省委政研室、省科技厅、省水利厅课题项目。二是加强了与市级部门的合作,与财政合作开展了*30年农发项目研究和政法经费保障研究、与招商局合作开展招商引资研究、与旅游局合作开展旅游招商研究等等。三是加强了与区县委政研室的合作,通过全市政研工作会、一同外出考察学习、课题合作等方式,与区县政研室联系更加紧密,沟通更加充分,合作更加务实。如带领各区县开展“*市改革开放30年课题研究”、带领江阳区开展“农村土地流转研究”等。 信息渠道创新,在培育新载体上突破。及时、全面、准确地掌握信息,是政研工作的前提。我们始终遵循“拓宽信息渠道,服务领导决策”的理念。下半年,在原有领导决策参考和政策研究载体基础上,通过积极探索实践,培育3种情报信息新载体。一是创办情况与建议,我们在政策与战略研究、市情研究、比较研究等日常研究成果中遴选针对性和实效性强的典型素材,形成一事一议的简报,为市领导提供新、真、全、深的决策参考信息;二是开设每月1次的学习交流会,由各业务处室把在日常研究中收集到的信息按照政策与战略研究、市情研究、比较研究3个方向作交流,使大家在较短的时间内就能共享宏观与微观皆备、本地与外地兼有、系统性和实效性结合的信息资源,达到了促进学习习惯化、研究常态化、思考显性化、成果扩大化的目的;三是建立课题库,掌握全市政策研究基本情况,并尽力发挥课题库对全市调研工作的引导作用。 内部动力创新,在自身建设上突破。我室干部具体从事调研工作的少则几年,多则10年、20年以上,如何尊重他们的主体地位、创造精神,激发新的动力?我们在加强管理、完善制度的基础上,在倾力打造工作“硬环境”的同时,着力提升干部“软实力”。从今年9月起,启动开展为期一年的“*政研精神”建设活动,以此为载体,在全室深入扎实地开展“勤学习、善调研、敢突
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