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文档简介

建筑公司模范单位事迹材料 各项管理工作有了新的进步。在“创新管理年”中，坚持精细化管理原则，加强了企业的各项基础建设。推行了成本核算一体化考核，建立健全成本核算管理体制，加强成本管理，严格执行资金使用制度，加强资金使用与管理。加强预算管理与合同管理，制定完善了预算与合同管理办法，做到无预算不付款，无合同不进场，切实维护了企业利益。推行了安全明细化、标准化管理，加大安全绩效考核力度，使公司全年的安全工作始终保持在稳定状态。建立完善了质量管理体系，强化质量过程控制，落实质量考核监督，促进了工程质量的稳中有升。 素质工程建设有了新的进展。一是通过干部作风教育整顿，广大干部思想意识有了很大提高，作风有了明显改变，党群干群关系更加密切，工作主动性、积极性和创造性更加突出，恪尽职守、勇于吃苦、乐于奉献的精神带动职工夺取了一个又一个工程的胜利。二是通过组织职工专业培训、技能比武，树立典型、重奖优胜，焕发了广大职工学技术、学管理的积极性，推动了素质工程建设的有效开展，收到了良好效果。 职工生活质量有了新的改善。我们把温暖工程不断引向深入，满怀真情地为职工做好事、办实事。年初承诺的八件好事已逐一落实。清查并尽力兑现拖欠职工的奖金；修缮了住宅楼的上下水管道和暖气；积极与有关部门联系，争取外出务公和应聘机会，解决职工子女就业；重大节日为职工购买粮油；走访慰问、帮扶救助困难职工，帮助解决困难职工子女上大学费用； _职工普查身体、购买意外伤害保险等，从而增强了企业的凝聚力、战斗力。 党的建设有了新的提高。年初，为各基层单位配齐了党支部书记，保证了生产经营组织设在哪里，党的组织就建在哪里，党的生活就延伸到哪里。同时，加强了对党员的教育管理，积极开展了“创先争优”、“党员安全生产责任区”、“党员身边无事故”、“为党员过政治生日”等活动。下半年，通过先进性教育活动，广大党员的党性得到了锻炼，先进意识、责任意识、理想信念得到了提高，先锋模范作用在各个方面，尤其是在重点工程建设中得到了充分发挥。特别是8月份，公司资金周转困难，影响了重点工程建设的正常进行，经研究决定向党员借资。短短一周时间就借资990万元。在创先争优考核和先进性教育活动中，公司党委被上级评为先进党委。 思想政治工作和精神文明创建活动也开展的有声有色，工会、共青团的组织建设、思想建设和作风建设扎实有效。计划生育、档案管理、综合治理等
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