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文档简介

领导艺术的第二次在线工作第一题是非问题九分1 . (3分)3、领导是艺术,管理是技能,领导和管理无关。正确错误正确答案:错误2 . (3分)4 .领导集中于“人”,管理集中于“事”。正确错误正确答案:正确答案3 . (3分)领导可以批准直属下属,可以提高等级批准。正确错误正确答案:错误4 . (3分)权限是指领导通过与下属和下属共享相关信息,为下属和下属提供更多自主权,实现组织目标的过程。正确错误正确答案:正确答案5 . (3分)预评价是整个决策评价中最重要的环节正确错误正确答案:错误6 . (3分)加强理论的核心是研究需求和目标之间的规律。正确错误正确答案:错误7 . (3分)到19世纪中叶,集权制是各种社会政治、经济、文化组织的普遍领导体制。正确错误正确答案:错误8 . (3分)2 .领导工作超脱性,不问具体实务。正确错误正确答案:错误9 . (3分)员工评议法是通过员工的评价、舆论调查等方法来评价被评价者,获得被评价者的整体情况的方法正确错误正确答案:正确答案10 . (3分)在领导体制模式中,根据职权的集中和分散程度,领导体制可以分为领导责任制和合议制。正确错误正确答案:错误第二个问题填空问题零分1 . (3分)4、麦格雷戈称传统管理学为()参考回答或提示: x理论=学员的回答=得分:确定2 . (3分)10 .领导人的地位由(、() 两个不同部分组成。参考回答或提示:职务责任=学员的回答=得分:确定3 . (3分)通过强化()可以把强化分为正强化和负强化。参考回答或提示:性质和目的=学员的回答=得分:确定4 . (3分)强化理论认为()是激励过程的核心。参考回答或提示:增强建模=学员的回答=得分:确定5 . (3分)马斯洛将人的需求分为生理需求、安全需求、()、尊重需求和自我需求这5种。参考答案和提示:爱的需要=学员的回答=得分:确定6 . (3分)指导体制具有系统性、根本性、()和稳定性四个基本特征。参考回答或提示:全球性=学员的回答=得分:确定7 . (3分)15 .领导思想的本质是(、()、()等。回答与启示:世界观的价值观=学员的回答=得分:确定8 . (3分)领导要注意激励过程中激励()的公平性。参考答案和提示:方法和手段=学员的回答=得分:确定9 . (3分)领导体制的核心问题是()的问题。请参考答案和提示=学员的回答=得分:确定10 . (3分)3.()是实现有效沟通的基础,是保障工作效率的基础。参考回答或提示:领导能力=学员的回答=得分:确定第三题简单的解答零分1 . (10分钟)领导如何提高自己的效率?参考回答或提示:1 .领导人要时刻记住自己的责任任何工作都要问三个问题3 .提高会议效率4 .采购时间很好5 .精兵简政是领导提高工作效率的基础=学员的回答=得分:确定2 . (10分钟)我国领导体制改革的主要内容是什么?参考回答或提示:一党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件2建立合理、协调的领导运作体系,克服政府管理体制的过度集权。3明确领导能力,实现功能转换4领导体制应该科学化、法制化=学员的回答=得分:确定3 . (10分钟)领导激励的作用具体有多少方面?参考回答或提示:1 .最大限度地发挥被指导的积极性和创造性2 .领导激励是实现组织目标的重要保障3 .领导激励是提高工作效率的重要动力4 .有效的领导激励可以提高领导的价值取向,确立主人公的意识5 .领导激励是增强组织凝聚力的重要途径=学员的回答=得分:确定4 . (10分钟)2 .获得领导能力的路径主要是什么?参考回答或提示:1.展示个人能力2 .完成重要工作3 .乐于助人4 .帮助组织克服危机5 .谨慎寻求顾问6 .不断提高自己7 .与有权力的人结成同盟领导者3第一题是非问题12分1 . (3分)5 .威廉.大内的“z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。正确错误正确答案:错误2 . (3分)3、领导是艺术,管理是技能,领导和管理无关。正确错误正确答案:错误3 . (3分)任何事物都在不断变化,指导班也要不断变化。正确错误正确答案:错误4 . (3分)权限是指领导通过与下属和下属共享相关信息,为下属和下属提供更多自主权,实现组织目标的过程。正确错误正确答案:正确答案5 . (3分)8 .指导水平越低,对领导人技术能力、业务素质的要求越强。正确错误正确答案:正确答案6 . (3分)决策智能化是领导在做决策时如何调动组织成员之间的协调合作,以最小的投入达到最大的生产正确错误正确答案:正确答案7 . (3分)加强理论的核心是研究需求和目标之间的规律。正确错误正确答案:错误8 . (3分)10 .合理领导班子的年龄结构应以中老年为中心。正确错误正确答案:错误9 . (3分)领导的运作包括人、财、物、时和实效五个要素正确错误正确答案:正确答案10 . (3分)11 .领导主要指思想表现,与社会物质条件无关。正确错误正确答案:错误第二个问题填空问题零分1 . (3分)4、麦格雷戈称传统管理学为()参考回答或提示: x理论=学员的回答=得分:确定2 . (3分)7、领导的外部环境包括()、()、()、()等要素。回答或提示:职位领导者的特质=学员的回答=得分:确定3 . (3分)()是指领导根据一定的知识和经验,运用各种指导战略、资源、方法和原则的技术、艺术和方法。参考答案和提示:领导艺术=学员的回答=得分:确定4 . (3分)在集体决策中,人们冒着决策风险的水平远远高于个人决策风险的平均水平,这种现象被称为()请参考答案和提示=学员的回答=得分:确定5 . (3分)韦伯根据权力源把领导人分成()、()、()等。参考回答或提示:法理学领导力领袖世袭领袖=学员的回答=得分:确定6 . (3分)12 .领导人的素质一般由(、()、()构成。参考答案和启示:身体素质、科学文化素质、思想和道德素质=学员的回答=得分:确定7 . (3分)指导体制具有系统性、根本性、()和稳定性四个基本特征。参考回答或提示:全球性=学员的回答=得分:确定8 . (3分)领导体制的核心问题是()的问题。请参考答案和提示=学员的回答=得分:确定9 . (3分)1 .领导主要具有()、()、间接性、先进性和战略性等特点。回答和提示:权威性、综合性和服务性=学员的回答=得分:确定10 . (3分)指导活动的业绩包括指导活动的()和指导活动的效果。参考回答或提示:效率=学员的回答=得分:确定第三题简单的解答零分1 . (10分钟)5 .领导应该具备什么样的知识素质?参考回答或提示:1.综合知识2 .法律基础知识3 .指导和管理理论与实践经验4 .专业知识和技能=学员的回答=得分:确定2 . (10分钟)简述指导创新的程序参考回答或提示:1 .环境分析2 .信息处理3 .创意的诞生四.方案设计和评价5 .指导创新的实施=学员的回答=得分:确定3 . (10分钟)和谐人际关系艺术的方法是什么?参考回答或提示:充分发挥部下

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