




已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
绩效执行计划,大纲,一、绩效管理简介,二、绩效管理组织体系,一、绩效的概念,指对员工的工作完成情况进行定性与定量相结合的评价。绩效考核的内容包括工作结果和工作态度两个方面。前者反映“做了什么”的问题,后者反映“如何做”的问题。,二、绩效管理,所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了实现组织目标及提升员工能力而共同参与的绩效目标制定、绩效沟通辅导、绩效考核评价、绩效结果反馈、绩效目标提升的持续循环过程。总结为:企业的绩效管理就是一种由上而下的目标分解部署,通过每个人的行为产生的结果,实现部门目标,再由部门目标的实现,最终实现企业的整体目标的管理方式。,三、绩效管理的目的,大纲,一、绩效管理简介,二、绩效管理组织体系,1.每月1日启动当期考核,2.直接上下级共同确定月度工作计划,3日前进行目标设置,3.直接上级进行过程跟踪与指导,4.次月1日前各考核主体逐级考评,人事行政部进行考评监控,5.各部门负责人根据考评结果开展绩效面谈与改进工作,一、绩效考核流程,二、绩效薪酬构成模型,绩效薪酬,贡献价值,高绩效高薪酬低绩效低薪酬,薪酬构成,考核指标,岗位工资,年终激励,岗位职责,总体指标,三、绩效考核项目,分至到部门/个人的月度重点工作,四、指标设定原则,绩效考核目标制定应遵循SMART原则:,R代表相关性(realistic),即考核目标要切中特定的工作内容,不能笼统;,即考核目标是可衡量的,要量化;,即考核目标通过努力是可以实现的;,即考核目标是与工作的其它目标相关联的;,T代表有时限(timebound),考核目标要有明确的时间要求。,五、指标设定举例,注:每个项目计划只需要写3-5项即可,目标明确且清晰,六、绩效指标权重,绩效考核评定,扣分与定级标准:,3.因工作调动原因造成考核未衔接,如已正常开展工作或无违纪情况等,按“胜任”评定;,2.目标设置或完成情况填写不符要求,该项指标不得分,经直接领导建议而未修正者,当期绩效按“改进”评级,情节严重者按“差”评级;,1.被考核者无故不设置绩效、不自评,当期绩效按0分评定;,4.月度请假5天以上,当月绩效取消优秀评定;,注:我们希望部门经理能够定期正式的给下属进行面谈,并做好记录,建议每季度一次,注:每月公司将每个人的绩效情况汇总,并公示在绩效榜上。为年终
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建厦门一中集美分校(灌口中学)顶岗教师招聘1人模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025年金华义乌市中心医院招聘护理全日制本科岗位10人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025广西贵港市港北区工业和化局编制外人员招聘1人模拟试卷参考答案详解
- 2025江苏南通市川姜镇招聘人力资源和社会保障基层公共服务平台工作人员4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025年甘肃省民航机场集团校园招聘45人模拟试卷有答案详解
- 2025年哈尔滨工程大学发展计划处学科专业建设办公室管理岗位招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025嘉兴市众业供电服务有限公司招聘74人模拟试卷及一套答案详解
- 2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘外包保洁员2人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025凯里学院第十三届贵州人才博览会引才28人模拟试卷完整参考答案详解
- 2025安徽国泰化工有限公司招聘12人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 统编语文(2024)二年级上册识字5《去外婆家》课件
- 2025年6月浙江省高考化学试卷真题(含答案及解析)
- 物权编善意取得制度解读
- 2025年高考政治总复习高中三年必考基础知识复习汇编资料(必背版)
- 保障性租赁住房房屋维修保养方案
- 信访诉求书撰写指南2025
- 医生法律法规知识培训课件
- 农村处理矛盾纠纷课件
- 药品发放登记管理制度
- 2025年眼镜定配工(高级)理论知识培训题库(含答案)
- 出租房合伙人合同协议书
评论
0/150
提交评论