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1/3新型农合医疗工作状况调研报告2016年6月1日，在镇人大主席敖菲同志的带领下，对镇2016年的新型农村合作医疗工作开展情况进行了调研。现报告如下一、基本情况2016年参保的人员共有64784人，参合率为95以上。卫生院从业人员有57人，村级从业人员有78人。新型农村合作医疗办公室设在卫生院，有4个专职工作人员，负责新型农村合作医疗工作业务的开展。在制定药品目录中的相关药品，门诊减免35，全年每人累计过150元。减免监督工作由新型农村合作医疗管理办公室负责，把减免名单定期公布，接受群众监督。1月份至4月份业务开展情况门诊减免3万3千余人次30余万元，其中村级减免23916人次20万元，卫生院减免9174人次万元；顺产分娩每人补助400元，产妇共顺产分娩161人补助46400元；住院补偿累计541人次元。二、取得的成绩1、从一定程度上解决了农民看病难、难看病的难题。从新型农村合作医疗工作开展以来，农民在家门口看病就能得到减免，到医院看病也能得到减免，病人从中得到了实惠。2/32、医务工作者的工作热情和服务态度有了改善。看病的人多了，医务工作者对患者的服务态度有了明显的改变，比以前好了一点。3、人民群众对政府工作的满意度提高了很多。新型农村合作医疗工作是党和国家利国利民的好政策，解决了农民看病难的问题，越来越受到农民的支持。三、存在的问题及其产生的原因1、管理经办监督体系不健全。特别在监督上，全镇共有21个村委会和5个社区，面宽，有个别从业人员的营私舞弊行为不能随时得到监督，同时卫生院没有车子，下村指导工作存在一定的困难。2、筹资机制不健全。现行的筹资主要以国家财政补助和私人交纳为主，每人每年缴纳20元。3、监督管理不到位，配套设施有一定得困难。由于合管办没有编制，专职人员只有4人，而面对26个村的监督管理工作力不从心，电脑等配套设施没有随工作同步进行，现有卫生院勉强维持。4、卫生院和村级卫生所的服务能力差。特别是村级卫生所的部分从业人员自身素质低，工作责任心弱。5、班子搭配不合理，管理困难。现卫生院共有医疗地点2处，却只有一个院长和一个副院长，对于大同点的管理粗放，存在着人浮于事的现象。3/36、技术力量弱，业务能手少。由于经费困难等原因，医疗设施不齐全，对从业人员的培训力度不够，加之有的从业人员工作责任心弱，对业务的钻研不够。四、整改措施1、积极与职能部门协调，配全领导班子。2、加强对卫生院和村级卫生所从业人员工作的监督，杜绝营私舞弊的行为，把工作落到实处，让群众得到实惠。3、加大培训力度，特别是村级卫生所从业人员的培训，引导和鼓励从业人员自发地深造，参加医学类的函大或电大学习。4、加强对微机的管理，认真地
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